根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波工程學院決定面向全國公開招聘博士學位管理人員3名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波工程學院是由國家教育部批準設立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校，創(chuàng)建于1983年。2010年學院成為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批61所試點高校之一。經過近30年的建設，學院已發(fā)展成為以工科為主，管理、經濟、文學、理學等多學科協(xié)調發(fā)展的特色本科院校。學院現(xiàn)有11個二級學院，32個本科專業(yè)，教職工986人，在校全日制學生12207人。學院通過“聚英100”和“育英100”計劃，建設了一支素質較高、結構合理的師資隊伍，現(xiàn)有專任教師638人，高級職稱人員占專任教師38%。有博士學位的教師209人，碩士及以上學位的專任教師達到82%?，F(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼4人，浙江省“新世紀151人才工程”第二層次1人、第二層次培養(yǎng)對象2人，第三層次23人；省錢江人才計劃3人；省高校中青年學科帶頭人8人；寧波市“4321人才”第一層次3人、第二層次15人；寧波市突出貢獻專家2人，高校名師12人。學院積極為地方經濟建設和社會發(fā)展服務，立足寧波，面向浙江，輻射全國，力爭建設成為特色鮮明、服務地方、國內知名的高水平工程技術大學。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日。應聘人員為國外學歷（學位）的，報名時須已取得國家教育部出具的學歷（學位）認證；2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的應于2013年8月31日之前取得相應的學歷（學位）。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：自公告發(fā)布至2013年4月30日止。

2、報名辦法：請將填好的《寧波工程學院公開招聘工作人員報名表》（見附件）和個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至rsc@nbut.cn，郵件主題請標明"應聘博士學位管理崗位+姓名"。

3、資格初審：

寧波工程學院人事處將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。

認定招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將在神州學人、教育在線、研究生人才網、中國高校教師招聘網等網站發(fā)布。

通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由學院人事處通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。

（二）考試

考試采取面試的辦法進行。

1、資格復審

面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）（應屆畢業(yè)生攜就業(yè)協(xié)議）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。通過資格復審的應聘人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、組織協(xié)調能力和社會工作能力等綜合能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑準考證和身份證參加面試。

3、成績

在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在學院（http://www.nbut.cn/）網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在學院（http://www.nbut.cn/）網站上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波工程學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波工程學院東校區(qū)行政樓332辦公室，寧波市風華路201號，聯(lián)系人:劉老師，聯(lián)系電話：0574-87616030

附：寧波工程學院公開招聘工作人員報名表

寧波工程學院

2013.4.17

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《寧波工程學院公開招聘工作人員報名表》來源于寧波人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月17日。

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