杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局2013年上半年事業(yè)單位工作人員招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2013年上半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2013年上半年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員38人（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員招聘計劃另行公告）。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等，請見附件。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍對象

1、符合條件的余杭區(qū)常住戶籍社會人員。部分崗位放寬戶籍的，請按照《招聘計劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規(guī)定；

2、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不能報考，事業(yè)單位工作人員不能報考同一經(jīng)費形式的其他事業(yè)單位崗位；

3、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考（可參加下半年事業(yè)招聘），其他在全日制普通高校就讀的在校生，不能按已取得的學歷、學位報名。

（二）報考資格條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；

4、年齡一般在35周歲及以下（1978年4月17日及以后出生）。個別崗位年齡要求30周歲及以下的，是指1983年4月17日及以后出生（以此類推）；

5、其他條件：

①部分職位所要求的“工作經(jīng)歷”，時間計算截止2013年6月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷。進入資格復(fù)審時需現(xiàn)場提供工作經(jīng)歷證明材料（須提供勞動合同、養(yǎng)老保險記錄以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料等）；

②部分職位所要求的“資格證書”，取得時間截止2013年4月17日；

③社會人員取得常住戶籍的時間截止2013年4月17日（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）；

④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通學校畢業(yè)學歷；

⑤留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員憑境外取得的學歷報名的，可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

具備招聘職位所需其他資格條件，以《招聘計劃一覽表》為準。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘工作全過程，至正式聘用后結(jié)束。

四、報名

采取網(wǎng)上注冊與報名、資格初審、繳費確認、準考證下載。

1、注冊及報名

時間：2013年4月23日9時—4月25日24時。

網(wǎng)址：http:// www.ttt.gov.cn（培訓考試網(wǎng)）。

報考人員登錄培訓考試網(wǎng)進入杭州市事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)余杭專區(qū)（下稱“培訓考試網(wǎng)余杭專區(qū)”），注冊個人真實信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素），并進行誠信確認后選擇崗位報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。

在報名期間，報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時間：2013年4月26日8時30分—4月27日16時。

各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

此階段結(jié)束后，公布各單位崗位報名人數(shù)統(tǒng)計情況。其他階段不再公布。

3、查詢并再次報名

時間：2013年4月28日8時30分—4月29日16時。

已注冊報名人員登陸“培訓考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過初審的，可再次報考其他崗位并接受資格初審，再次報名截止時間為2013年4月29日16時，未及時改報者視為自動放棄報考。

4、繳費確認

時間：2013年4月28日8時30分—4月30日16時。

通過資格審核的考生，可在培訓考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認（考試費用共為80元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行繳費。

貧困家庭的報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，可以辦理報考費用退還手續(xù)。請于5月9日前與杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局電話（0571-86145127）聯(lián)系確認退還事宜。

報考人員只注冊不報名、不繳費的，視作無效。

工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準；崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。

有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已繳費的報考人員，另行通知改報或退還報考費用。

5、下載并打印準考證

已完成繳費確認人員在2013年5月9日8時30分—5月10日24時登陸“培訓考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，下載打印準考證及筆試須知。

五、筆試

1、筆試時間：5月11日，具體時間與地點以準考證信息為準。

2、筆試：考試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗》兩科。

上午 9：00—11：00《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）

下午14：00—15：30《基本素質(zhì)測驗》（客觀題）

其中，《綜合應(yīng)用能力》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力?！毒C合應(yīng)用能力》為主觀性試題，分兩部分。第一部分，根據(jù)所提供的案例材料，回答所提出的問題，內(nèi)容包括時事政治、法律、經(jīng)濟、管理等；第二部分，根據(jù)給出的材料和答題要求，寫一篇文章。

《基本素質(zhì)測驗》主要測查報考者的基本素質(zhì)、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力?！痘舅刭|(zhì)測驗》為客觀性試題，包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析、綜合基礎(chǔ)知識等。

余杭區(qū)畫院的畫師崗位、余杭區(qū)小百花越劇藝術(shù)中心的越劇演員崗位和余杭區(qū)少年兒童業(yè)余體校的田徑教練(跳部)崗位的考試，另行組織。

3、報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場、座位和時間參加筆試。

筆試前請仔細閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。

4、考生本人筆試成績可在5月21日左右在培訓考試網(wǎng)查詢。

5、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線。

六、資格復(fù)審和面試

面試對象從各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招考計劃在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。招考崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

面試前，對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間、地點及注意事項由招聘單位另行通知。

現(xiàn)場資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、報考崗位所需要的學歷（學位）證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、上崗證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書等。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復(fù)審的，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場提供的材料不相符者，不得參加面試。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補。

面試時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、體檢和考察

兩門筆試科目與面試成績都實行百分制。面試結(jié)束后，分別按30%、30%與40%的比例折算成綜合成績。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的，兩門筆試成績合計分高的排名在前。

體檢時間及地點由招聘單位另行通知。不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

體檢合格人員進入考察。有工作單位的考生，在考察階段由招聘單位明確的規(guī)定時間內(nèi)，須提供原單位同意報考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，可在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補（但遞補后實際安排體檢對象不得超過崗位招考人數(shù)的1：2比例）。

八、公示及聘用

考察合格人員名單在培訓考試網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

九、其他事項

報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項，請登陸培訓考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請見附件）。

聯(lián)系電話：

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局：0571-86145127

網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-85464671。

本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.2013年上半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表

2. 2013年上半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策問答

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

2013年4月17日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)