湖南伊格爾裝飾設(shè)計工程有限公司成立于2005年，注冊資金人民幣500萬元，是一家集設(shè)計、施工、維護為一體并擁有湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的設(shè)計資質(zhì)及施工資質(zhì)的專業(yè)化、正規(guī)化公裝公司。

經(jīng)過7年的不斷發(fā)展，公司現(xiàn)已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員數(shù)十人，具備湖南省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的施工二級資質(zhì)及設(shè)計資質(zhì)。經(jīng)營業(yè)績與客戶群體穩(wěn)定，每年銷售額達到數(shù)千萬元，并與多家國內(nèi)世界五百強的大型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，是其通過招投標選擇的固定配套建設(shè)商之一。公司每年參與設(shè)計及施工的項目，遍布湖南省內(nèi)外各個地級市、縣，近年來公司業(yè)務(wù)呈現(xiàn)據(jù)出領(lǐng)域多級化、種類多樣化、理念超前化、專業(yè)技術(shù)化的多重特點和優(yōu)勢。

公司下設(shè)行政人事部、財務(wù)部、工程部、設(shè)計部、采購部及客服部，各部門各司其職，通過艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、精益求精、與時俱進的創(chuàng)業(yè)精神，不斷提高設(shè)計、施工、服務(wù)品質(zhì)。同時公司還不斷充實技術(shù)力量，規(guī)范管理體制，使其逐漸在湖南公裝領(lǐng)域形成了規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化的競爭優(yōu)勢。

湖南伊格爾裝飾設(shè)計工程有限公司，是一個能讓每位員工發(fā)揮最大能力的企業(yè)，是通過透明經(jīng)營確保每一個合作者都能感到滿意和感動的企業(yè)，是對國家和社會有益有著高度責任感的企業(yè)。公司現(xiàn)已進入快速發(fā)展的上升通道，我們在這里真誠的感謝您的關(guān)注，真誠的期待有識之士共創(chuàng)伊格爾的未來！

招聘人數(shù):1人

發(fā)布日期:2013.04.10-2013.05.11

工作方式:全職

招聘部門 采購部

最低學(xué)歷要求:大專

工作地區(qū):長沙市

詳細待遇:年薪8萬元，轉(zhuǎn)正后按公司有關(guān)規(guī)定購買五險，享受年假、旅游、節(jié)日補貼及高溫、防寒補貼等福利

聯(lián)系電話:0731-85137777

聯(lián)系人:郭小姐

通訊地址:湖南長沙天心區(qū)勞動西路289號嘉盛國際廣場1715

崗位描述：1、全面主持采購部工作，根據(jù)項目人員提交的材料采購計劃，根據(jù)庫存數(shù)量合理核減，統(tǒng)籌確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金和資源，保證最大的物資供應(yīng)。確定物資采購需求計劃準確無誤，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)的順利完成。 2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高所轄員工的業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。 3、熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責任。定期對倉庫庫存商品的盤存情況進行抽查，嚴格控制庫存數(shù)量，做到材料利用率最大化。 4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，定期組織人員進行材料市場的相關(guān)調(diào)研，做好供貨商的資質(zhì)考評工作，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。認真監(jiān)督檢查采購員的采購進程及價格控制，督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。5、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

崗位要求:1.年齡：30-40歲；性別：男；五年以上采購管理工作經(jīng)驗；三年以上同等職位工作經(jīng)驗；對工程材料有較深的了解，對各材料市場的優(yōu)劣勢、材料性價比有較高掌握度和把控度； 2.工民建或裝飾、物流管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.了解裝修裝飾市場，熟悉各類建材市場的特性、熟悉各類建材價格、技術(shù)規(guī)格及應(yīng)用標準，有材料采購方面的經(jīng)驗及知識； 4.熟悉材料采購流程及倉庫管理相關(guān)操作事項，善于團隊管理及對部門內(nèi)人員潛能開發(fā)；　 5.部門規(guī)劃管理能力強，有突出的團隊協(xié)作意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和談判溝通能力，善于靈活應(yīng)對及處理突發(fā)事件； 6.抗壓能力強，敢于承擔責任，行事認真、果斷，能根據(jù)工作要求出差外地。

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