湖南伊格爾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于2005年，注冊(cè)資金人民幣500萬(wàn)元，是一家集設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)為一體并擁有湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的設(shè)計(jì)資質(zhì)及施工資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化、正規(guī)化公裝公司。

經(jīng)過(guò)7年的不斷發(fā)展，公司現(xiàn)已擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)十人，具備湖南省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的施工二級(jí)資質(zhì)及設(shè)計(jì)資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與客戶(hù)群體穩(wěn)定，每年銷(xiāo)售額達(dá)到數(shù)千萬(wàn)元，并與多家國(guó)內(nèi)世界五百?gòu)?qiáng)的大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，是其通過(guò)招投標(biāo)選擇的固定配套建設(shè)商之一。公司每年參與設(shè)計(jì)及施工的項(xiàng)目，遍布湖南省內(nèi)外各個(gè)地級(jí)市、縣，近年來(lái)公司業(yè)務(wù)呈現(xiàn)據(jù)出領(lǐng)域多級(jí)化、種類(lèi)多樣化、理念超前化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)化的多重特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

公司下設(shè)行政人事部、財(cái)務(wù)部、工程部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部及客服部，各部門(mén)各司其職，通過(guò)艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、精益求精、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神，不斷提高設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)公司還不斷充實(shí)技術(shù)力量，規(guī)范管理體制，使其逐漸在湖南公裝領(lǐng)域形成了規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、品牌化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

湖南伊格爾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司，是一個(gè)能讓每位員工發(fā)揮最大能力的企業(yè)，是通過(guò)透明經(jīng)營(yíng)確保每一個(gè)合作者都能感到滿意和感動(dòng)的企業(yè)，是對(duì)國(guó)家和社會(huì)有益有著高度責(zé)任感的企業(yè)。公司現(xiàn)已進(jìn)入快速發(fā)展的上升通道，我們?cè)谶@里真誠(chéng)的感謝您的關(guān)注，真誠(chéng)的期待有識(shí)之士共創(chuàng)伊格爾的未來(lái)！

招聘人數(shù):1人

發(fā)布日期:2013.04.10-2013.07.09

工作方式:全職

招聘部門(mén) 工程部

最低學(xué)歷要求:大專(zhuān)

工作地區(qū):長(zhǎng)沙市

詳細(xì)待遇：6000-8000元年薪8-10萬(wàn)，轉(zhuǎn)正后按公司有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享受年假、旅游、節(jié)日補(bǔ)貼及高溫、防寒補(bǔ)貼等福利

聯(lián)系電話:0731-85137777

聯(lián)系人:郭小姐

通訊地址:湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)勞動(dòng)西路289號(hào)嘉盛國(guó)際廣場(chǎng)1715

崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)等全過(guò)程監(jiān)控管理負(fù)責(zé)； 2.按照公司的計(jì)劃、目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，編制部門(mén)制度文件及提出合理化建議；負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)成員的工作調(diào)配安排、績(jī)效考核及崗位培訓(xùn)等； 3.依據(jù)施工合同條款及工程特點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目的施工計(jì)劃、人員、材料、資金安排及落實(shí)等全過(guò)程運(yùn)作負(fù)責(zé)；指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理編制工程進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá)及分解，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；嚴(yán)格監(jiān)督控制施工成本；及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程中的新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核；監(jiān)督檢查各種文件資料的管理。 5.與工程管理相關(guān)各部門(mén)、單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，對(duì)施工隊(duì)、材料供應(yīng)商、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行資源收集、考察、評(píng)價(jià)。

崗位要求:1.年齡：35～48歲；性別：男；八年以上裝飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)；三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；豐富的大、中型裝飾裝修工程全程管理經(jīng)驗(yàn)； 2.工民建、建筑施工、設(shè)計(jì)或裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；持有項(xiàng)目經(jīng)理證或建造師證優(yōu)先考慮；　 3.熟悉建筑及裝飾施工工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)；了解裝修裝飾市場(chǎng)，熟悉主要建材價(jià)格、技術(shù)規(guī)格及應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)；熟悉國(guó)家建筑、裝修各項(xiàng)法規(guī)政策；具有建筑施工設(shè)備使用、材料管理及核算、項(xiàng)目進(jìn)程管理、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.熟悉裝飾工程預(yù)、決算基本知識(shí)，能進(jìn)行小型項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制并制定項(xiàng)目資金運(yùn)行計(jì)劃；　 5.部門(mén)規(guī)劃管理能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判溝通能力，善于靈活應(yīng)對(duì)及處理突發(fā)事件； 6.抗壓能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，行事認(rèn)真、果斷，能隨工程進(jìn)度要求出差到外地。

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