單位簡(jiǎn)介：

貴州四源機(jī)械設(shè)備有限公司成立于2007年5月，公司成立以來，秉承“求真務(wù)實(shí)、厚積薄發(fā)”的經(jīng)營理念，以與“廠家和客戶共同發(fā)展”為指導(dǎo)思想，樹立了良好的市場(chǎng)和品牌形象。2011及2012年年完成了各廠家的銷售目標(biāo)。成功的市場(chǎng)開發(fā)和管理模式，贏得了廠家和客戶的一致好評(píng)，成為貴州挖掘機(jī)行業(yè)中一只異軍突起的后起之秀。公司現(xiàn)有員工82人，80％以上為大專以上學(xué)歷，內(nèi)部立了整機(jī)銷售部、售后服務(wù)部、配件部、營業(yè)及債權(quán)管理部、財(cái)務(wù)部等五個(gè)部門，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)行。目前，公司經(jīng)營集整機(jī)銷售、售后服務(wù)及設(shè)備維修、液壓附屬機(jī)械和挖掘機(jī)配件銷售、保險(xiǎn)代理于一體，為客戶一條龍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司的關(guān)鍵管理職能崗位均實(shí)行“任人唯賢”的用人體制，鼓勵(lì)有能的員工進(jìn)入公司管理層，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造力，打造出了一支素質(zhì)過硬、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力較強(qiáng)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。

2009—2010年我公司取得了洋馬（上海）公司“進(jìn)口洋馬小型挖掘機(jī)”、貴州詹陽動(dòng)力重工“詹陽挖掘機(jī)”、韓國韓宇工程機(jī)械（上海）有限公司“韓宇液壓破碎器”貴州區(qū)域的代理權(quán)。2011年我公司取得了山東臨工裝載機(jī)及德國阿特拉斯挖掘機(jī)貴州區(qū)域的代理權(quán)。憑借我公司快捷良好的售后服務(wù)和良好的信譽(yù)，贏得了貴州客戶的普遍認(rèn)可，同時(shí)，為了更好的服務(wù)客戶，我公司還投資新建了專門進(jìn)行二手挖掘機(jī)回收和維修的修理廠，為客戶提供了更為專業(yè)的服務(wù)。目前公司集挖掘機(jī)和裝載機(jī)整機(jī)銷售，配件銷售、設(shè)備維修、液壓附屬機(jī)械、保險(xiǎn)代理、小型挖掘機(jī)運(yùn)輸于一體，為客戶一條龍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

因業(yè)務(wù)拓展需要，我公司現(xiàn)需招聘以下崗位人員：

截止日期： 2013年4月30日

招聘職位： 1、維修服務(wù)人員（挖掘機(jī)、裝載機(jī)）：10名，男，45歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，能承受壓力，能吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)，誠實(shí)可信，有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，有修理挖掘機(jī)和裝載機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)駕駛者優(yōu)先。

待遇：工資（1200-6000元）+ 工時(shí)提成 + 電話補(bǔ)助 + 出差補(bǔ)助 + 三金。（年薪3—10萬，有交通車）。

2、銷售人員：10名，性別不限，45歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，具備良好的市場(chǎng)開拓和維護(hù)能力，能吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)，誠實(shí)可信，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的客戶溝通能力、會(huì)駕駛者優(yōu)先考慮。

待遇：工資（1500-6000元）+ 提成（每銷售1臺(tái)可提成2000-10000元）+ 電話補(bǔ)助 + 出差補(bǔ)助 + 三金（年薪10萬以上，有交通車）。

3、債權(quán)部經(jīng)理：1名，女，40歲以下，28歲以上，

職位要求：

①對(duì)挖掘機(jī)，裝載機(jī)等設(shè)備較熟悉，負(fù)責(zé)債權(quán)部的日常事務(wù)和賬款回收管理工作；

②有一定的債權(quán)賬務(wù)回收經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的賬款催收工作；

③能熟練使用電腦辦公軟件，處事干練，細(xì)心謹(jǐn)慎；

④有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有駕駛技者優(yōu)先。

待遇：工資1800+ 提成 + 電話補(bǔ)助+ 三金（包中餐）（年薪5萬以上，有交通車）。

4、大客戶經(jīng)理：1名，女，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，大膽潑辣、反應(yīng)敏捷、會(huì)標(biāo)書制作，能熟練使用電腦辦公軟件，處事干練，細(xì)心謹(jǐn)慎誠實(shí)可信，熟悉電腦基本操作，大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有駕駛技者優(yōu)先。

待遇：工資1800+ 提成 + 電話補(bǔ)助+ 三金（包中餐）（年薪5萬以上，有交通車）。

5、配件部經(jīng)理：1名，男，40歲以下，30歲以上，

職位要求：

①及時(shí)記錄《配件出入庫臺(tái)賬》，負(fù)責(zé)制定分公司《配件采購計(jì)劃》，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)報(bào)表，負(fù)責(zé)倉庫的安全、消防、衛(wèi)生等日常管理工作；

②熟悉挖掘機(jī)，裝載機(jī)等設(shè)備構(gòu)造及配件較熟悉，熟悉基本電腦操作，處事干練，細(xì)心謹(jǐn)慎誠實(shí)可信，熟悉電腦基本操作，大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有駕駛技者優(yōu)先。

待遇：工資1800+ 提成 + 電話補(bǔ)助+ 三金（包中餐）（年薪5萬以上，有交通車）。

6、銷售內(nèi)勤：1名，女，30歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)、并提交銷售經(jīng)理作銷售市場(chǎng)分析；

②客戶來電信息的登記、傳遞、協(xié)調(diào)處理、回復(fù)；

③客戶資料的收集、整理、保管。

職位要求：

①普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美、有親和力、有耐心；

②良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

③能熟練操作辦公軟件；

④有集體榮譽(yù)感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

⑤有近似或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：工資1500+提成+電話補(bǔ)助+三金（有交通車）。

7、債權(quán)擔(dān)當(dāng)：2名，性別不限，40歲以下，27歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)債權(quán)部的日常事務(wù)和賬款回收工作，完成上級(jí)安排的工作；

②有一定的債權(quán)賬務(wù)回收經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的賬款催收工作。

職位要求：

熟悉基本的辦公軟件及電腦操作，性格潑辣，反應(yīng)靈活，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力。

待遇：工資1600+提成+電話補(bǔ)助+三金（年薪5萬以上，有交通車）。

8、服務(wù)支持：2名，女，30歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美、有親和力、有耐心；

②良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

③能熟練操作辦公軟件；

④有集體榮譽(yù)感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

⑤有近似或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：工資1500+提成+電話補(bǔ)助+三金（有交通車）。

注：公司交通路線小河出發(fā)途徑甘蔭塘，花香村，大昌隆，油榨街至龍洞堡，上班人員均可乘坐。以上工作人員全部實(shí)行公司崗前培訓(xùn)（培訓(xùn)期7-10天），考核合格后上崗，上崗后薪酬統(tǒng)一執(zhí)行公司薪酬體系制度及各部門獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)正式錄用公司購買社保，根據(jù)工作表現(xiàn)、公司可配發(fā)私車。

聯(lián) 系 人： 羅小姐

聯(lián)系電話： 5404290 18798817079

地址： 貴陽市南明區(qū)龍洞堡經(jīng)緯駕駛員城出口處左側(cè)1號(hào)辦公樓

郵編： 550002

電子信箱： xingzheng@gzsiyuan.net

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