部門： 市場經營監(jiān)控中心（經營監(jiān)控處）

崗位名稱： 綜合監(jiān)控崗

對應職位等級帶寬：10-12級

主要崗位職責:

1.制定跨業(yè)務關聯(lián)監(jiān)控分析和預警模型。

2.參與制定監(jiān)控管理相關制度流程，并實施。

3.對經營出現(xiàn)的異常現(xiàn)象、潛在問題及風險進行跨業(yè)務關聯(lián)分析及預警。

4.向橫向專業(yè)部門或縱向本地網下發(fā)整改督辦工單，并跟蹤整改處理的全過程。

5.進行跨業(yè)務相關專題分析。

6.完成領導交辦的其它工作。

任職資格要求：

1．最低對口學歷學位：□博士 ■碩士研究生（碩士學位） □本科（學士學位） □專科

2．專業(yè)知識：統(tǒng)計、數(shù)學、市場、通信相關專業(yè) 專業(yè)知識學科及掌握程度：熟練

3．專業(yè)技能：對電信行業(yè)業(yè)務流程、產品、資費政策、產品營銷方面有一定了解，有一定的電信行業(yè)數(shù)據信息收集整理和分析能力，能夠熟練使用一種統(tǒng)計分析軟件工具。具有分公司基層市場或分析工作經驗者優(yōu)先。

4．對口專業(yè)工作經驗：從事市場前端或財務工作滿5年。

工作層面：□集團□省公司□市公司■不限層面

各層面工作年限：集團__年，省公司__年，市公司__年，不限層面_5_年。

關鍵業(yè)績指標：

1、能對經營異動及時進行有效分析，及時發(fā)現(xiàn)經營中出現(xiàn)的異常，并有良好建議。

2、能提出有效的跨業(yè)務專題分析報告。

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