根據(jù)徐州市人力資源和社會(huì)保障局通知，現(xiàn)將銅山區(qū)2012年基層民政公益崗位招聘面試有關(guān)事項(xiàng)予以公告。

一、面試時(shí)間：2012年12月1日，星期六上午8:30時(shí)?？忌?:30時(shí)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。

二、面試地點(diǎn)：銅山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（銅山新區(qū)上海路）

三、請(qǐng)140名面試考生于2012年11月28日至30日（上午9:00－11：30，下午1:30－5：00），攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)科（原資格審核地點(diǎn)）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。逾期視為放棄參加面試。

四、我區(qū)面試考生人數(shù)不足錄用職位數(shù)的3倍，為未達(dá)到開考比例的地區(qū)，最終面試成績合格線為60分。

五、考生經(jīng)面試考試后，當(dāng)場發(fā)給你的面試成績通知單中的面試成績，不是最終面試成績，根據(jù)《徐州市2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告》文件規(guī)定：我區(qū)設(shè)立3個(gè)面試考場，在不同考場面試的，需采取加權(quán)計(jì)算辦法確定最終成績，由應(yīng)試人員的面試得分乘以加權(quán)值得出面試成績。具體計(jì)算辦法為：①面試得分總平均分/場均分=加權(quán)值；②個(gè)人面試得分*加權(quán)值=面試成績。

六、面試結(jié)束后，按筆試成績和最終面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，從高分到低分錄用職位數(shù)確定體檢人員。

咨詢電話：0516-83535444。

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十一月二十八日

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