2012年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源:南通人才網(wǎng) 閱讀:1079 次 日期:2012-11-27 11:20:48
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國(guó)家級(jí)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)于1984年12月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,是我國(guó)首批14個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)之一。經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行良好;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年12月1日至1994年11月30日期間出生);

(三)報(bào)考對(duì)象中的“非應(yīng)屆畢業(yè)生”指2012年(含)之前的畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不限戶籍,大專及以下學(xué)歷的人員限崇川區(qū)、港閘區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)戶籍或生源。

(四)具備符合崗位要求的工作能力;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件,招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2012年11月30日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

(一)報(bào)考崗位

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附表:《2012年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,可下載)。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名,受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外,還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間:2012年12月7日-12月8日(上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30)。

3、報(bào)名地點(diǎn):南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳(南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)福州路10號(hào))。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,可下載);③本人身份證原件和復(fù)印件;④戶口本原件和復(fù)印件;⑤學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;⑥工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。主管部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員可登陸南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)(www.ntkfqzg.gov.cn)查詢是否通過(guò)資格審查。

(2)同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將于2012年12月11日在南通市人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告。報(bào)考被取消職位的人員,由用人單位及時(shí)通知考生改報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2012年12月13日(上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30),地點(diǎn):南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳。

(3)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過(guò)資格審查人員于2012年12月14日(上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30)到南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心9號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng),作自動(dòng)放棄處理。

(4)報(bào)考人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考試

考試分為筆試和面試。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1、筆試方式和內(nèi)容:筆試采取閉卷考試方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生類崗位包含專業(yè)知識(shí),考試不指定大綱和教材。

2、時(shí)間地點(diǎn):考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,衛(wèi)生類崗位的筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)20%、專業(yè)知識(shí)80%的比例合成計(jì)算。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員(末位同分者一起進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考者攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。如有主動(dòng)放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(三)面試

1、復(fù)審合格人員參加面試,參加面試人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)生類崗位面試主要考查應(yīng)聘人員對(duì)衛(wèi)生政策、法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、技能的掌握情況;其他崗位面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、策劃創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止等方面的能力。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

4、面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)

在面試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重,采取百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后,在面試合格者中,根據(jù)考生的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者)。確定參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

體檢由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分者取面試得分高者)。

對(duì)體檢合格人員由各用人單位主管部門組織考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分者取面試得分高者)。

五、公示和聘用

1、擬聘用人員名單將在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2、對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位報(bào)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員須在2013年3月31日前辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人員明確放棄聘用的,不再遞補(bǔ)。

3、聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(按國(guó)家規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的考生試用期為12個(gè)月),試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿經(jīng)考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

4、擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、政策咨詢

本公告由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0513-85920033。

各招考單位咨詢電話詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

七、監(jiān)督舉報(bào)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

紀(jì)律監(jiān)督電話:0513-83595365(南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委)

附件:1.《2012年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十一月二十六日

2.《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls》來(lái)源于南通人才網(wǎng),最近更新2012年11月26日。

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