根據(jù)省、市招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員有關(guān)規(guī)定，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府139令），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招收崗位、人數(shù)

二、資格條件

（一）遵紀守法、品行端正，有較強事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康；

（三）具有所聘崗位所需專業(yè)技能，具有對口專業(yè)畢業(yè)證或技術(shù)等級證及上崗證；

（四）具有廣州市常住戶口（不含從化市、增城市）；

（五）年齡要求在35周歲以下(1977年11月28日以后出生)；

（六）符合所報崗位要求的專業(yè)條件。

三、招聘程序

招聘工作嚴格按下列程序進行：

（一）報名

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每位應(yīng)聘者僅限報考一個職位，不接受委托報名。招考單位對應(yīng)聘人員進行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，方可進入筆試。

2、報名時間：2012年11月28日至11月30日

3、報名地點：廣州市環(huán)市西路204號龍飛大廈1樓廣州市城市管理綜合執(zhí)法局

4、報名時需帶資料：

（1）應(yīng)聘者報名時需帶已填寫好的《廣州市城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘工勤人員報名表》（一式一份）；

（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、計生證明、駕駛證、上崗證、技術(shù)等級證書等原件和復(fù)印件各一套；

（3）小一寸彩色近照2張。

（二）確認資格

（三）筆試。筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分，不指定考試復(fù)習(xí)用書，成績由高到低按招聘人數(shù)1：5的比例進入面試，按50%計入總成績。

（四）面試（技能測試）。分別由三個面試（技能測試）小組進行測試。面試（技能測試）滿分為100分，按50%計入總成績。

面試（技能測試）的具體時間、地點另行通知。依成績高低排順序，按1：1的比例確定體檢對象。

（五）體檢。進入體檢程序的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的，可依總成績高低順序遞補人選。

（六）政審。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等。政審不合格的，可依總成績高低順序遞補人選。

（七）確定應(yīng)聘人選，按規(guī)定進行公示。經(jīng)考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。

（八）簽訂合同。依照本市《關(guān)于機關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問題的通知》（穗編辦[2011]52號）以及《關(guān)于市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)[2011]168號文），本次招聘的機關(guān)后勤服務(wù)人員不具有事業(yè)編制。經(jīng)考試、政審、體檢合格者，我局與其簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂五年勞動合同。

六、相關(guān)待遇

聘用人員為機關(guān)后勤服務(wù)人員，試行勞動合同制，工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)后勤服務(wù)人員的工資、假期、社保等福利待遇，參加醫(yī)療保險并享受相關(guān)待遇。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。

（二）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請和應(yīng)聘。

（三）招聘公告在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州市城市管理綜合執(zhí)法局網(wǎng)站公布。

（四）本公告由廣州市城市管理綜合執(zhí)法局組織人事處負責(zé)解釋。

咨詢電話：020-86666302。

附件：廣州市城市管理綜合執(zhí)法局機關(guān)后勤服務(wù)人員報名表.doc

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《廣州市城市管理綜合執(zhí)法局機關(guān)后勤服務(wù)人員報名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月13日。

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