根據(jù)工作需要，市接待辦按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全市事業(yè)單位選調(diào)工作人員1名。

一、選調(diào)對(duì)象

宜賓市具備事業(yè)編制身份，熱愛(ài)政務(wù)接待工作的人員。

二、選調(diào)崗位

宜賓市接待服務(wù)中心工作人員1名。

三、選調(diào)條件

1、中共黨員，政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

2、年齡在28周歲以下（截止于2012年12月31日）

3、本科以上學(xué)歷（有政務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)），具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練使用現(xiàn)代辦公技術(shù)的能力；

4、身體健康。

四、選調(diào)程序

1、單位推薦或自薦。所在單位擇優(yōu)推薦，同時(shí)鼓勵(lì)自薦。報(bào)名人員于11月14日至11月19日18:00前到市委市政府接待辦報(bào)名(中山街聯(lián)合辦公大樓二樓)。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）；《事業(yè)人員登記表》復(fù)印件1份；同底版近期2寸免冠照片2張；《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份。

2、資格審查。市委辦公室政工科對(duì)推薦或自薦材料進(jìn)行審查，確定參加筆試的人員。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位的比例不低于5：1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，該選調(diào)崗位予以取消。

3、資格審查合格者，于11月20日18:00前到市委市政府接待辦(中山街聯(lián)合辦公大樓二樓)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試通知單。

五、考試

（一）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

1.技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，測(cè)試范圍為：接待禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、宜賓市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況等綜合接待知識(shí)。

2.技能測(cè)試折合成績(jī)以30％計(jì)入考試總成績(jī)，按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)5:1比例進(jìn)入筆試。

4.參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶專(zhuān)業(yè)技能通知單和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

（二）筆試

1.筆試科目為《政務(wù)接待綜合知識(shí)》。

2.《政務(wù)接待綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為100分，主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的崗位所需的基本知識(shí)和應(yīng)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.筆試各科成績(jī)以40％計(jì)入考試總成績(jī)，按照四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

（三）面試

1. 根據(jù)筆試成績(jī)，按3:1的比例確定參加面試人員，請(qǐng)應(yīng)試者在宜賓三江人才網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和面試通知單時(shí)間。面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試和聘用資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

2.面試采取采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，總成績(jī)?yōu)?00分。

3. 面試折合成績(jī)計(jì)算方法：

面試折合成績(jī) =《面試》成績(jī)×30%

面試折合成績(jī)按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=技能測(cè)試折合成績(jī)+筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按1：1的比例確定體檢人員；體檢按照《事業(yè)人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行；若出現(xiàn)體檢不合格者，則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉考察，并根據(jù)考察情況確定選調(diào)人員。

八、試用、錄用

試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，根據(jù)工作情況和本人意愿，按組織程序調(diào)入市委市政府接待辦（宜賓市接待服務(wù)中心）工作。

咨詢(xún)聯(lián)系電話：8213545

附：《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》

中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室

2012年11月7日

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《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》來(lái)源于中國(guó)三江人才網(wǎng)，最近更新2012年11月8日。

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