2025年文山學院招聘合同制工作人員筆試成績及面試公告
來源:文山學院網(wǎng)站 閱讀:60 次 日期:2025-08-22 17:17:07
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文山學院2025年公開招聘合同制工作人員

筆試成績及面試公告

根據(jù)《文山學院2025年公開招聘合同制工作人員公告》的規(guī)定及相關(guān)要求,文山學院2025年公開招聘合同制工作人員完成報名、資格初審、筆試等程序,現(xiàn)將筆試成績及入圍面試人員予以公布,并將面試安排公告如下:

一、筆試成績及入圍面試人員名單

本次公開招聘合同制人員筆試成績及入圍面試人員名單(詳見附件)。

對以上筆試成績有異議的,請于2025年8月25日15:00前將查疑申請(查疑申請需有本人簽名并按手印)掃描件上傳至專用郵箱:wstcrsc@163.com,郵件標題固定格式為:“準考證號+姓名+身份證號”。

聯(lián)系電話:0876-2624099。

二、面試時間及地點

(一)面試時間

2025年8月30日-2025年8月31日

(二)面試地點

以招考學院實際安排為準。

三、資格復審

(一)復審時間

面試當天。

(二)復審材料(需提供原件及復印件一式一份)

1.身份證(復印件需正反面);

2.學歷學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,留學回國人員還需提供教育部留服中心《國外學歷學位認證書》);

3.教育部學歷學位證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網(wǎng)-學信網(wǎng)查詢),注意表格時效性;

4.應(yīng)聘崗位要求的其它證明材料;

5.證件、證明材料不全,或所提供的材料與報考資格條件不相符的,不得參加面試;

6.提供資格復審的復印件材料學校留存,不予退回。

四、面試方式及相關(guān)要求

(一)面試方式

采用“專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行測試。其中,專業(yè)技能測試占面試總成績的60%,結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的40%。

1.專業(yè)技能測試(10分鐘)

專業(yè)技能測試采用試講的方式進行。每個考生根據(jù)所學專業(yè)自選一個知識點,擬以本科生為教學對象,提前準備授課內(nèi)容(可使用媒體課件(PPT),但媒體課件中不得出現(xiàn)任何標識或暗示考生個人身份的文字、圖片等元素(如考生姓名、準考證號、畢業(yè)院校、工作單位及家庭社會關(guān)系等))。

2.結(jié)構(gòu)化面試(不超過10分鐘)

采用考官現(xiàn)場提問,考生答題的方式開展。

(二)相關(guān)要求

1.考生憑筆試準考證、有效身份證明進入候考室;

2.考生進入候考室后直至考試結(jié)束期間,須自覺服從封閉管理,嚴格遵守面試紀律,接受工作人員引導,將考試通訊工具自覺交由工作人員集中存放;

3.考生應(yīng)提前做好媒體課件格式、播放狀況的查檢工作,及媒體課件的備份工作,因媒體課件損壞、無法打開等原因?qū)е碌暮蠊煽忌孕谐袚?/p>

4.考生面試過程中,禁止以任何形式向考官透露自己的姓名、準考證號、家庭背景、畢業(yè)院校和工作單位等個人相關(guān)信息;

5.考生應(yīng)根據(jù)面試時間安排,提前規(guī)劃好行程,考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄,不再提供補考機會,取消應(yīng)聘資格;

6.對違反面試紀律者,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

(三)其他事宜

面試成績滿分為100分,面試成績60分以下視為不及格。入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補;面試當日,入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。

五、綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,免筆試應(yīng)聘人員面試成績即為綜合成績,綜合成績于面試結(jié)束后公布。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話:0876-2624099

監(jiān)督舉報電話:0876-2666609

附件:文山學院2025年公開招聘合同制人員筆試成績及入圍面試人員名單

文山學院

2025年8月22日

來源:https://www.wsu.edu.cn/info/1011/37432.htm

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