紅河云投中裕能源有限公司關于招聘安全運營崗勞務派遣人員的簡章

云南省勞動力中心市場有限公司紅河分公司根據(jù)紅河云投中裕能源有限公司用工需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務派遣工作人員（安全運營崗）,錄用后派遣到紅河云投中裕能源有限公司工作。

一、公司簡介

紅河云投中裕能源有限公司（下稱公司）成立于2010年7月15日，注冊資本金2400萬元，是云南省投資控股集團有限公司旗下云南云投中裕能源有限公司投資成立的全資子公司。主要從事燃氣儲配、管道供氣設施、加氣站建設和運營。公司液化天然氣（LNG）氣化站坐落于建水縣羊街工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地面積49.18畝，2012年7月25日正式運行。公司南莊加氣站位于建水羊街收費站出口東側(cè)100米建水山福加油站內(nèi)，占地面積2931平方米，設置二臺加氣機，日加氣能力約30噸，于2023年3月運行。

公司成立10余年以來，始終秉承為社會提供最優(yōu)服務的基本理念，嚴格執(zhí)行國家相關燃氣企業(yè)規(guī)范要求，一直致力于建水縣乃至紅河州天然氣項目的快速推進，是紅河州燃氣協(xié)會副會長單位。進入新的發(fā)展時期，公司將繼續(xù)開發(fā)紅河州天然氣能源市場，投資經(jīng)營燃氣項目，將公司打造成為“政府信得過，百姓口碑好，企業(yè)發(fā)展強”的優(yōu)秀燃氣企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)需招聘安全運營崗2名，相關要求見下：

二、報名須知

有下列情形之一者不得應聘：

（一）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（二）受過行政拘留處罰或者受過其他治安管理處罰的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（四）有被開除公職、開除黨籍情況的；

（五）受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；

（六）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（七）五年內(nèi)因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

（八）五年內(nèi)在機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員；

（九）因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

（十）有精神疾病史、遺傳或傳染性疾病，不符合體檢標準的；

（十一）本人、家庭成員以及主要社會關系中有違法犯罪和違反社會治安及社會公德的記錄。

（十二）有社會不良信用紀錄的。

三、招聘人員

安全運營崗

（一）招聘人數(shù)：2人

（二）崗位要求

1．大專及以上學歷；

2．年齡35歲以下；

3．性格開朗，有責任心；

4．能吃苦耐勞，熱愛天然氣行業(yè)。有較強應變及適應能力，有較好的心理素質(zhì)，能夠妥善應對解決工作突發(fā)狀況；

5．有三年及以上油氣或危化品相關行業(yè)安全管理經(jīng)驗，或退伍轉(zhuǎn)業(yè)消防員優(yōu)先考慮；

6．同等條件下優(yōu)先錄用黨員或有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者。

（三）崗位職責

掌握天然氣常用輸配設施、設備的基本性能、技術(shù)特點、工作原理和維護維修的技能；熟悉本站內(nèi)所有的輸配設施及區(qū)域分布，了解其常見及多發(fā)故障，并能及時排除；對本崗位的安全設施、消防器材、氣防器材的日常管理與維護，并能夠正確使用。崗位工藝原理、流程、開停車操作、聯(lián)鎖原理等，做到安全操作，確保安全生產(chǎn)。負責所有管網(wǎng)、設備的巡視檢查，檢查所有管線有無天然氣泄漏情況；負責本崗位現(xiàn)場操作設備的日常維護，保持作業(yè)環(huán)境整潔等。

（四）試用期三個月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放，試用結(jié)束后工資待遇為4000至5000元（含個人五險部分），公司提供免費宿舍，公司有食堂，供應早、中、晚三餐；

（五）工作地點：云南省紅河州建水縣羊街工業(yè)園區(qū)內(nèi)；

四、應聘方式

（一）報名時間報名時間：自發(fā)布之日至2025年8月31日12:00截止。

（二）報名方式

將所需報名材料掃描壓縮后命名為“姓名+電話號碼”，發(fā)送至郵箱：2458402899@qq.com。如有疑問，可通過電話咨詢（呂老師：18108818817）。

1.下載《招聘登記表》(附件1)，根據(jù)表格內(nèi)容據(jù)實填寫，應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過；

2.個人有效居民身份證正反面；

3.畢業(yè)證、學位證；

4.學歷認證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學術(shù)（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書；

5.從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明等與崗位匹配的相關資料文件；

（三）資格復審根據(jù)用人單位招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查，資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（四）面試邀約根據(jù)報名情況進行評估和篩選，并在簡歷投遞截止日后的5個工作日內(nèi)進行面試邀約，邀約方式為電話通知。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調(diào)、社會適應等能力。面試時對參加面試人員的身份、學歷、職稱、工作業(yè)績證明材料等進行原件審查。簡歷篩選不符合條件的應聘者不再另行通知，報名提交的相關個人資料不予退還，我公司會妥善處理。

（五）健康體檢根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)，體檢費用由報考人員自行承擔。如在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，一律取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（六）聘用經(jīng)面試、體檢、政審合格者與云南省勞動力中心市場有限公司紅河分公司簽訂聘用合同，辦理相關入職手續(xù)。

附件1：應聘報名表登記表.docx

云南省勞動力中心市場有限公司紅河分公司

2025年8月8日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16208