2025年怒江州民族中學(xué)選聘教師公告
來源:怒江州人民政府網(wǎng)站 閱讀:114 次 日期:2025-07-30 09:08:22
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怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師公告

為滿足怒江州民族中學(xué)教育教學(xué)工作需要,經(jīng)怒江州人民政府批準(zhǔn),決定面向全國公開選聘在職在編教師8名,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、參照《公務(wù)員公開遴選辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘范圍

全國范圍內(nèi)在職在編事業(yè)人員。

二、選聘人數(shù)及崗位

根據(jù)“空編、緊缺、急需”的實(shí)際情況,學(xué)校共選聘8名事業(yè)單位在職在編教師,其中:初中數(shù)學(xué)教師3名、初中英語教師3名、初中語文教師1名、初中歷史教師1名。具體選聘條件詳見《怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定;

3.熱愛教育事業(yè),品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,服從學(xué)校工作安排;

4.近3年年度考核為“合格”及以上等次;

5.年齡在40周歲以下(1985年9月以后出生),有中小學(xué)高級教師職稱者,年齡可放寬到45周歲以下(1980年9月以后出生);

6.同時(shí)具有5年及以上教齡、近3年連續(xù)任教所應(yīng)聘學(xué)科(2022年9月以來)、所應(yīng)聘學(xué)科1年及以上的畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止至2025年9月);

7.經(jīng)所在單位和主管部門的書面同意后方能報(bào)名。

(二)否決條件

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.黨紀(jì)政紀(jì)處分期或者處分影響期未滿的;

4.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的;

5.從事保密等工作未解除保密期限的;

6.在新招聘試用期的;

7.在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職試用期的;

8.任教以來師德考核不合格的;

9.任教以來年度考核有“不合格”等次的;

10.與所招考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月6日—2025年8月10日。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式(報(bào)名人員需在8月10日前,通過電子郵件將報(bào)名登記表和其他需要提交的報(bào)名材料制作成PDF或圖片格式打包發(fā)送到郵箱:2510979228@qq.com,文件包統(tǒng)一壓縮為ZIP格式,文件名為“選聘崗位+姓名”)。

3.報(bào)名提交材料

(1)《怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師報(bào)名登記表》(附件2),報(bào)所在單位、主管部門審批蓋章后,按干部管理權(quán)限報(bào)同級組織或人社部門審核蓋章。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任教經(jīng)歷(包括畢業(yè)班任教情況)證明、擔(dān)任班主任及其他學(xué)校管理崗位證明材料(加蓋單位公章)等。

(3)近3年個(gè)人師德師風(fēng)及廉潔自律情況證明(需所在學(xué)校黨組織蓋章、書記簽字)。

每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)選聘崗位,多報(bào)無效;報(bào)名材料須一次性完整、清晰提交。因重復(fù)補(bǔ)充材料或材料圖片不清晰導(dǎo)致資格審查不通過的,責(zé)任及后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

(二)資格審查

2025年8月11日,公開選聘工作審核小組對報(bào)名應(yīng)聘教師提交的材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可進(jìn)入選聘考核程序。

資格審核貫穿公開選聘工作全過程,選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其選聘資格。

除不受開考比例限制的崗位外,原則上每個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到3:1開考比例以上方可組織考核,達(dá)不到開考比例的,由選聘單位主管部門申請并報(bào)州人社局同意后,開考比例可放寬至2:1。資格審查通過人員將于2025年8月11日18:00前以電話或信息的方式告知,資格審查未通過人員不另行通知。

五、選聘考核

考核采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中:筆試成績占40%,面試成績占60%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:考查選聘崗位的相應(yīng)學(xué)科知識與專業(yè)能力。筆試時(shí)間60分鐘,分值100分,筆試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

2.方式:筆試為閉卷考試。

3.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年8月13日(星期三)上午9∶00—10∶00,筆試考點(diǎn)設(shè)置在怒江州民族中學(xué)校內(nèi)(具體地點(diǎn)后續(xù)通知)。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

4.成績公布:2025年8月13日下午在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)試人員筆試成績,同步公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(二)面試

1.確定進(jìn)入面試人員:在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績從高到低的順序,以3∶1的比例確定面試人員。按3∶1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例未達(dá)到3∶1的,按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審:8月14日上午,選聘單位對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資格證書等材料原件及復(fù)印件。凡因材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消參加面試資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位,在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位,按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審工作在8月14日上午同步舉行。

3.公布進(jìn)入面試人員名單:8月14日12:30前在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):進(jìn)入面試人員于2025年8月14日下午指定時(shí)間到怒江州民族中學(xué)校內(nèi)(具體地點(diǎn)后續(xù)通知)參加面試。

5.面試組織:面試采用微課堂+結(jié)構(gòu)化問答的方式進(jìn)行,以選聘崗位的初中現(xiàn)行教材為命題依據(jù),主要考查教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語言表達(dá)能力等。微課堂準(zhǔn)備30分鐘,講課時(shí)間10分鐘;結(jié)構(gòu)化問答5分鐘,采取現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消選聘資格。

(三)綜合成績計(jì)算及公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

面試結(jié)束后,通過怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站公布綜合成績。

六、組織考察和體檢

體檢和考察工作由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

按照崗位綜合成績從高到低的順序,以2∶1的比例確定參加體檢和考察人員,按比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的,一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例未達(dá)到2∶1的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(二)體檢

參照常規(guī)調(diào)配體檢要求開展,費(fèi)用自理。

(三)考察

由怒江州教育體育局按規(guī)定對擬選聘人選進(jìn)行組織考察,全面考察其德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質(zhì)和品行操守,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政把關(guān)。認(rèn)真查閱擬選聘人員人事檔案,核實(shí)事業(yè)單位聘用人員審批表及其他需要核實(shí)的情況,征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)意見,查詢社會信用記錄,如實(shí)形成考察報(bào)告??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

擬選聘人員出現(xiàn)自動棄權(quán)、組織考察不合格、體檢不合格者,按崗位綜合測試成績順延遞補(bǔ)。

七、公示及辦理調(diào)動手續(xù)

怒江州教育體育局根據(jù)考察情況和崗位要求,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬選聘人員,分別在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局、選聘單位和擬選聘人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選聘的,按事業(yè)單位人員調(diào)配相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),聘用崗位根據(jù)選聘單位崗位空缺和擬選聘人員情況確定;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動,待查實(shí)后再作出決定。

體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的,從該崗位進(jìn)入面試人員中遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄的,須在各環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,違反選聘工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

(二)報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn),請報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)紀(jì)檢組對公開選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理選聘工作中反映的問題,對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他

本公告由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

怒江州教育體育局組織人事科聯(lián)系電話:0886-3623470;

怒江州民族中學(xué)咨詢電話:0886-3622990,18287720837。

附件:1.怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師崗位計(jì)劃表

2.怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師報(bào)名登記表

怒江州教育體育局

2025年7月29日

附件1怒江州民族中學(xué) 2025年公開選聘教師計(jì)劃崗位表.xls [下載]

附件2+怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師報(bào)名登記表.xls [下載]

來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-266620.html

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