文山州績效評價中心2025年公開選調(diào)工作人員面試通告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《2025文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將文山州績效評價中心公開選調(diào)工作人員面試工作相關(guān)事宜通告如下。
一、資格復(fù)審
(一)參加資格復(fù)審人員
報考文山州績效評價中心(35326200103、35326200104),參加筆試并按照1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審的人員。
崗位代碼 |
選調(diào)單位 |
崗位名稱 |
準(zhǔn)考證號 |
筆試成績 |
35326200103 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260100501 |
60.1 |
35326200103 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260101008 |
59.1 |
35326200103 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260101017 |
56.8 |
35326200103 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260100104 |
54.3 |
35326200103 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260100307 |
53 |
35326200103 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260100229 |
49 |
35326200104 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260101209 |
56.3 |
35326200104 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260100210 |
54.8 |
35326200104 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260101902 |
50.8 |
35326200104 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260100108 |
50.3 |
35326200104 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260101405 |
50 |
35326200104 |
文山州績效評價中心 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員 |
9253260101720 |
49 |
(二)資格復(fù)審時間
2025年7月25日08:30-12:00。
(三)資格復(fù)審地點:中共文山州委辦公室人事教育科(州委州政府辦公區(qū)D627室)。
(四)資格復(fù)審材料
1.《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》原件;
2.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
3.身份為事業(yè)單位工作人員的,需提供聘用文件或?qū)徟?、與現(xiàn)單位簽訂的聘用合同復(fù)印件,其中聘任在七級、八級管理崗位的需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件,聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格確認(rèn)文件復(fù)印件。身份為公務(wù)員的,需提供公務(wù)員錄用審批表和公務(wù)員登記表復(fù)印件,其中正、副科級(一級、二級、三級、四級主任科員)公務(wù)員需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件;
4.2022年至2024年年度考核登記表復(fù)印件;
5.黨員身份證明材料。
以上材料各提供1份,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。資格復(fù)審聯(lián)系電話:0876-3990129。
二、面試時間、地點及方式
(一)面試人員
報考文山州績效評價中心中心(崗位代碼:35326200103、35326200104)參加筆試并按照1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審且資格復(fù)審合格的人員。
(二)面試時間
2025年7月27日(星期日)09:00至面試結(jié)束。
(三)面試地點
文山州人事考試院(文山市鳳凰路37號,州自然資源規(guī)劃局六樓)。
(四)面試方式
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,主要測試招聘對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等能力素質(zhì)。
面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%),從高分到低分順序,按1:2的比例確定考察人選,按1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?,視為綜合成績并列)時,按面試、筆試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定考察人選的,須進(jìn)行加試,不得超計劃確定人選。
三、參加面試需要提供的材料
(一)筆試準(zhǔn)考證原件。
(二)《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》原件。
(三)資格復(fù)審時簽訂的《2025年州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格復(fù)審確認(rèn)單及考試承諾書》原件(回執(zhí)單)。
(四)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時身份證原件。
上述證件缺少之一者不得參加面試。
四、面試注意事項
(一)考生面試當(dāng)天的報到地點為文山州人事考試院(文山市鳳凰路37號,州自然資源規(guī)劃局七樓),面試的考生須于08:00-08:30報到。超過時間未報到的考生視為自愿棄權(quán),取消面試資格。
(二)考生要提前熟悉面試地點,面試地點停車不便,請考生合理選擇交通工具前往。
(三)工作人員在集合地點收取考生隨身攜帶的各類手表、電子物品和文字資料,考生如有違規(guī)將各類手表、電子物品和文字資料隨身帶入候考室、面試考場的行為,將按違紀(jì)違規(guī)行為處理,取消面試資格。
(四)面試序號是考生的唯一標(biāo)識,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息,否則,面試成績扣5分。
(五)考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。
(六)考生進(jìn)入考試區(qū)域后,應(yīng)遵守秩序,服從工作人員安排。
(七)面試時請使用普通話作答。
(八)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)要求,面試考生與面試考官及工作人員有回避關(guān)系的,實行回避。
(九)考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。
(十)違反相關(guān)規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。
五、特別提醒
(一)體檢和考察等后續(xù)工作,請各位考生及時關(guān)注“文山州人社網(wǎng)”(http://wszrsj.ynws.gov.cn/index.html)“通知公告”欄信息,知曉政策規(guī)定及日程安排,同時務(wù)必保持報名時所留的電話暢通,如因考生本人未及時關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果,完全由考生自己負(fù)責(zé)。
(二)文山州績效評價中心不舉辦、不委托、不參與任何單位或個人舉辦培訓(xùn)班。社會上各種面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班均與文山州績效評價中心無關(guān)。
(三)若發(fā)現(xiàn)公職人員以幫助選調(diào)托請相關(guān)負(fù)責(zé)人、幫助協(xié)調(diào)選調(diào)各種關(guān)系等借口向考生及家長索要、收受錢物的行為,請及時向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報。若發(fā)現(xiàn)對考生進(jìn)行威逼、脅迫、利誘、索要錢財?shù)壬嫦舆`法犯罪的行為,請及時向公安機(jī)關(guān)報案。
(四)其他未盡事宜詳見《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》和《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試成績及后續(xù)有關(guān)事項通告》。
咨詢電話:中共文山州委辦公室人事教育科:0876—3990129
監(jiān)督電話:中共文山州委辦公室機(jī)關(guān)黨委:0876—3990144
中共文山州委辦公室
2025年7月23日
來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1947976534590873600.html