2025年文山州績效評價中心選調(diào)工作人員面試通告
來源:文山州人社局網(wǎng)站 閱讀:94 次 日期:2025-07-24 08:49:05
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文山州績效評價中心2025年公開選調(diào)工作人員面試通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《2025文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將文山州績效評價中心公開選調(diào)工作人員面試工作相關(guān)事宜通告如下。

一、資格復(fù)審

(一)參加資格復(fù)審人員

報考文山州績效評價中心(35326200103、35326200104),參加筆試并按照1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審的人員。

崗位代碼

選調(diào)單位

崗位名稱

準(zhǔn)考證號

筆試成績

35326200103

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260100501

60.1

35326200103

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260101008

59.1

35326200103

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260101017

56.8

35326200103

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260100104

54.3

35326200103

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260100307

53

35326200103

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260100229

49

35326200104

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260101209

56.3

35326200104

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260100210

54.8

35326200104

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260101902

50.8

35326200104

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260100108

50.3

35326200104

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260101405

50

35326200104

文山州績效評價中心

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員

9253260101720

49

(二)資格復(fù)審時間

2025年7月25日08:30-12:00。

(三)資格復(fù)審地點:中共文山州委辦公室人事教育科(州委州政府辦公區(qū)D627室)。

(四)資格復(fù)審材料

1.《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》原件;

2.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

3.身份為事業(yè)單位工作人員的,需提供聘用文件或?qū)徟?、與現(xiàn)單位簽訂的聘用合同復(fù)印件,其中聘任在七級、八級管理崗位的需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件,聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格確認(rèn)文件復(fù)印件。身份為公務(wù)員的,需提供公務(wù)員錄用審批表和公務(wù)員登記表復(fù)印件,其中正、副科級(一級、二級、三級、四級主任科員)公務(wù)員需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件;

4.2022年至2024年年度考核登記表復(fù)印件;

5.黨員身份證明材料。

以上材料各提供1份,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。資格復(fù)審聯(lián)系電話:0876-3990129。

二、面試時間、地點及方式

(一)面試人員

報考文山州績效評價中心中心(崗位代碼:35326200103、35326200104)參加筆試并按照1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審且資格復(fù)審合格的人員。

(二)面試時間

2025年7月27日(星期日)09:00至面試結(jié)束。

(三)面試地點

文山州人事考試院(文山市鳳凰路37號,州自然資源規(guī)劃局六樓)。

(四)面試方式

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,主要測試招聘對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等能力素質(zhì)。

面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%),從高分到低分順序,按1:2的比例確定考察人選,按1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?,視為綜合成績并列)時,按面試、筆試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定考察人選的,須進(jìn)行加試,不得超計劃確定人選。

三、參加面試需要提供的材料

(一)筆試準(zhǔn)考證原件。

(二)《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》原件。

(三)資格復(fù)審時簽訂的《2025年州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格復(fù)審確認(rèn)單及考試承諾書》原件(回執(zhí)單)。

(四)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時身份證原件。

上述證件缺少之一者不得參加面試。

四、面試注意事項

(一)考生面試當(dāng)天的報到地點為文山州人事考試院(文山市鳳凰路37號,州自然資源規(guī)劃局七樓),面試的考生須于08:00-08:30報到。超過時間未報到的考生視為自愿棄權(quán),取消面試資格。

(二)考生要提前熟悉面試地點,面試地點停車不便,請考生合理選擇交通工具前往。

(三)工作人員在集合地點收取考生隨身攜帶的各類手表、電子物品和文字資料,考生如有違規(guī)將各類手表、電子物品和文字資料隨身帶入候考室、面試考場的行為,將按違紀(jì)違規(guī)行為處理,取消面試資格。

(四)面試序號是考生的唯一標(biāo)識,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息,否則,面試成績扣5分。

(五)考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。

(六)考生進(jìn)入考試區(qū)域后,應(yīng)遵守秩序,服從工作人員安排。

(七)面試時請使用普通話作答。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)要求,面試考生與面試考官及工作人員有回避關(guān)系的,實行回避。

(九)考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。

(十)違反相關(guān)規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。

五、特別提醒

(一)體檢和考察等后續(xù)工作,請各位考生及時關(guān)注“文山州人社網(wǎng)”(http://wszrsj.ynws.gov.cn/index.html)“通知公告”欄信息,知曉政策規(guī)定及日程安排,同時務(wù)必保持報名時所留的電話暢通,如因考生本人未及時關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果,完全由考生自己負(fù)責(zé)。

(二)文山州績效評價中心不舉辦、不委托、不參與任何單位或個人舉辦培訓(xùn)班。社會上各種面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班均與文山州績效評價中心無關(guān)。

(三)若發(fā)現(xiàn)公職人員以幫助選調(diào)托請相關(guān)負(fù)責(zé)人、幫助協(xié)調(diào)選調(diào)各種關(guān)系等借口向考生及家長索要、收受錢物的行為,請及時向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報。若發(fā)現(xiàn)對考生進(jìn)行威逼、脅迫、利誘、索要錢財?shù)壬嫦舆`法犯罪的行為,請及時向公安機(jī)關(guān)報案。

(四)其他未盡事宜詳見《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》和《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試成績及后續(xù)有關(guān)事項通告》。

咨詢電話:中共文山州委辦公室人事教育科:0876—3990129

監(jiān)督電話:中共文山州委辦公室機(jī)關(guān)黨委:0876—3990144

中共文山州委辦公室

2025年7月23日

來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1947976534590873600.html

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