麗江市古城區(qū)人民政府束河街道辦事處關(guān)于招聘城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員的公告

為進(jìn)一步做好城市管理、遺產(chǎn)保護(hù)和景區(qū)管理相關(guān)工作，麗江市古城區(qū)人民政府束河街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘崗位為束河街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員，崗位為1名男性、1名女性。

二、崗位職責(zé)

（一）宣傳、貫徹《麗江市城市管理?xiàng)l例》《云南省麗江古城保護(hù)條例》和其他相關(guān)法律、法規(guī)。

（二）開展城市管理和景區(qū)遺產(chǎn)保護(hù)工作，勸阻違反城市管理、遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)法律規(guī)定的行為。

（三）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5.自愿從事城市管理工作，具有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神；

6.年齡在20周歲以上40周歲以下；

7.具有中專、高中及以上學(xué)歷；

8.具有麗江市古城區(qū)戶籍或在古城區(qū)連續(xù)居住三年以上（居住證為準(zhǔn)）；

9.具有城市管理、景區(qū)管理、遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕駛證優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先，有一定行政機(jī)關(guān)公文寫作能力，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）不得報(bào)名的情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.自身身體條件受限，明顯部位有紋身的；

8.未取得畢業(yè)證的全日制在校學(xué)生；

9.其他不適合此項(xiàng)工作的。

四、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、政審、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行，任一環(huán)節(jié)不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日至7月11日，9：00—11：30，15：00—17：30；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名表；

3.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市古城區(qū)束河街道辦事處（古城區(qū)束河茶馬路與十和路交叉口東南40米）黨政綜合辦公室；

4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、本人近期正面彩色一寸免冠照片1張（需貼在報(bào)名表上）。滿足優(yōu)先條件的報(bào)名人員需提供駕駛證（需提供本人駕駛證）、退伍證（退伍軍人提供）、工作經(jīng)歷證明（有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者提供），所有證件均需提供原件（確無原件需注明復(fù)印件與原件一致，并按有本人手?。?/p>

5.報(bào)名聯(lián)系電話：0888—5136533。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

（三）體能測(cè)試

1.時(shí)間地點(diǎn)提前1日以電話或其他方式通知；

2.按照?qǐng)?bào)名順序進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)試由束河街道辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施，體能測(cè)試成績滿分為100分，男性測(cè)試科目為1500米，女性測(cè)試科目為800米，凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不再參加后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)將在資格審查、體能測(cè)試結(jié)束后另行通知；

2.資格審查合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試題目與城市管理、景區(qū)管理及遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)工作有關(guān)；

3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格；

4.面試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

5.面試成績總分100分，總成績計(jì)算方法：面試成績?nèi)サ糇罡叻?、最低分后，合算取平均值即為總成績，面試成績?dāng)場(chǎng)公布。

6.面試注意事項(xiàng)：招聘期間請(qǐng)全程保持電話暢通，參加面試的考生務(wù)必按照束河街道辦事處通知的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考試開始仍未報(bào)到的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

7.總成績計(jì)算方法：（體能測(cè)試成績*30%+面試成績*70%）=總成績。

（五）政審

資格審查、體能測(cè)試、面試均合格者，按照總成績從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對(duì)象人選。凡存在本公告中不得報(bào)考8種情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行；

3.應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位總成績高低依次遞補(bǔ)；

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）公示

體檢和政審合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在街道公示欄或公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、性別及面試成績，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。

（八）聘用

公示期滿無異議后3天內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問題對(duì)聘用有影響并查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。通知到崗3天內(nèi)不能就位的，取消聘用資格。

五、用工方式及待遇

（一）用工方式

聘用的綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期1個(gè)月，招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資，試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資的80%），統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)），并繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)和購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（二）福利待遇

1.綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員綜合經(jīng)費(fèi)按照5萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)保障，每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4100元左右（實(shí)行績效管理+夜間值班津貼+加班工資，每月略有上下浮動(dòng)）。

2.工作崗位實(shí)行輪班制（包含夜班），每月根據(jù)工作實(shí)際情況安排輪休。

3.正式聘用后提供工作餐、服裝等（工作餐需繳納一定伙食費(fèi)）。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》并現(xiàn)場(chǎng)本人簽字；報(bào)考人員須誠信報(bào)名，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不得報(bào)名。

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或試用期考核不合格或年度考核不合格，終止勞動(dòng)合同，不再聘用。

（五）對(duì)于在各招聘環(huán)節(jié)中不合格人員，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)公布后不再通過其他方式另行通知本人。

本公告未盡事宜由麗江市古城區(qū)人民政府束河街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：束河街道城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表

束河街道辦事處

2025年7月8日

來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202507/5be95ae1d02d43a4993f6c642835461f.shtml