楚雄福泉中學2025年公開招聘部分學科專任教師及生活教師的公告

學校簡介

楚雄福泉中學是2018年7月經(jīng)楚雄州教育體育局批準設(shè)立的，楚雄州唯——所非營利性全日制民辦普通完全中學。批設(shè)辦學6年來，楚雄福泉中學始終把牢正確的辦學方向，“堅持教育公益性，落實立德樹人根本任務(wù)”,以黨建為引領(lǐng)，以師生為中心，以德育為核心，以教學為重心，秉承“嚴管厚愛，個性發(fā)展”的理念，以“回應(yīng)社會關(guān)切、滿足個性需求、追求一流質(zhì)量、打造福泉特色”為目標，以市場需求為導向，充分發(fā)揮機制優(yōu)勢，高起點定位，高標準運行，高質(zhì)量服務(wù)，在較短時間內(nèi)形成了規(guī)范的教育教學及科學的管理體系，形成了“服務(wù)至上、以德為先、科研立教、精細管理、分類教育、個性服務(wù)”的辦學特色。尤其是2024年以來，學校重新定位“服務(wù)學生成長、服務(wù)社會需求”功能，以改革“關(guān)鍵一招”，全面推進育人方式、教學科研、后勤服務(wù)和治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，教職工的穩(wěn)定性、向心力、執(zhí)行力逐步增強，教風、學風、校風煥然一新，學生獲得感、家長滿意度日益提高。學校位于楚雄市雄寶路106-104號,背靠福塔，占地120余畝，建筑面積3萬余平方米。全?，F(xiàn)有初、高中共38個教學班，在校學生2000余人，教職工144人。為適應(yīng)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高中部分學科專任教師17名，男生活老師1名。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵?ldquo;公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規(guī)范程序擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘條件

(一）學科專任教師

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀律、品行端正；

3.全日制大學本科及以上學歷（包含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；取得對應(yīng)學科的教師資格證書和普通話等級證書；

4.具備適應(yīng)崗位職責所需的身體條件；

5.能夠熟練運用計算機等現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備輔助教學；

6.全國名師、碩士研究生以上學歷、州市級以上骨干教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、有重點中學從教經(jīng)驗等優(yōu)秀教師優(yōu)先聘用。

(二）生活老師

1.思想品德好，熱愛學生管理工作，有高度的責任感，服從學校安排及管理；

2.身體健康，五官端正，能勝任學生管理工作；

3.退伍軍人(武警優(yōu)先)，服役5年及以上；

4.高中及以上文憑；

5.年齡在30歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

6.有愛心，有較強的溝通能力和應(yīng)變能力；

7.中共黨員、有管理工作經(jīng)驗、有較強的軍事技能、文憑高者優(yōu)先考慮。

（三）下列人員不在招聘范圍

1.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員；

2.在黨紀、政紀處分期內(nèi)人員；

3.曾受過刑事、紀律處分人員；

4.不適宜擔任教師崗位的其他情況。

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬待遇

1.學科專任教師：

①應(yīng)屆（含3年以內(nèi)畢業(yè)）畢業(yè)生4500-7000元/月；

②獲得中小學高級教師專業(yè)技術(shù)職稱、有3年以上優(yōu)秀教學經(jīng)驗者、有3年以上優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗者工資面議。

2.生活老師：薪資3500-4500元/月（包含五險），享受學校其它福利待遇。

（二）福利待遇

1.教師試用期滿轉(zhuǎn)正后，根據(jù)學校薪酬實施方案為教師繳納五險、購買住房公積金；

2.享受節(jié)日福利；

3.提供基本住宿，子女就讀本校享受內(nèi)部優(yōu)惠政策;

4.按學校管理規(guī)定享受教師職稱晉升、薪酬晉級。

四、招聘崗位

根據(jù)學校發(fā)展需要，招聘初、高中部分學科專任教師17名、男生活老師1名（詳見下表）。

五、招聘程序

（一）報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名。

應(yīng)聘人員將《楚雄福泉中學教師招聘報名表》（請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載）發(fā)送至郵箱：yncxfqzx@163.com，郵件標題格式為：畢業(yè)學校+姓名+應(yīng)聘學科。

2.報名時間：6月20日-8月30日

（二）資格審核學校招聘工作領(lǐng)導小組采用人工審核等方式對應(yīng)聘教師進行資格審核，資格審核通過后確定進入面試考核人員（以招聘單位通知為準）。報名人員需按要求提供真實、準確的報名材料，對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將終止或取消資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）面試

1.面試形式及內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試及模擬課堂教學方式進行面試。結(jié)構(gòu)化面試主要圍繞考生的專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、儀容儀表、求職意愿等情況進行考核；模擬課堂教學方式由學校專業(yè)教師根據(jù)報考崗位學科對應(yīng)的現(xiàn)行新課程學科教材準備課題，由求職者根據(jù)報考對應(yīng)學科任選其中一個課題作為面試題目。此次面試備課時間為20分鐘，講課時間為20分鐘，講授教學內(nèi)容須與報考崗位學科相符。

2.面試時間及地點

（1）面試時間：待資格審查通過后電話通知面試時間。

（2）面試地點：云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號。

3.面試成績公布

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績在本考場所有面試結(jié)束后通過電話和工作群通知公布。面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得予以聘用。在面試成績最低合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

4.注意事項

應(yīng)聘人員在工作日和工作時間保持通話和接收信息暢通，若因應(yīng)聘人聯(lián)系電話和接收信息不暢通，學校無法和應(yīng)聘人取得聯(lián)系，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負。

（四）簽訂入職協(xié)議及聘用

面試結(jié)束后，由學校招聘領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂三方協(xié)議及入職協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。

應(yīng)聘人員通過學校招聘考核評議小組考核，符合學校擬聘用條件者，按照學校正常程序簽訂入職協(xié)議并按照協(xié)議入職時間辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

地址：云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號聯(lián)系人及電話:0878-3388818 黃老師：15288579928

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A-lsggjIU_1XQtbbiUcTzQ