瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告

瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司為瀘西縣縣屬國有獨資企業(yè)。為加快推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，加快推進(jìn)各板塊業(yè)務(wù)順利開展，決定面向社會公開招聘工作人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)瀘西縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，瀘西縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局100%控股，于2022年6月7日注冊成立的國有獨資企業(yè)。注冊資本10億元，經(jīng)營業(yè)務(wù)和范圍涉及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、土地整治、工程管理服務(wù)、礦產(chǎn)資源開采、商貿(mào)、物流、城市公共交通、供水、市政管理、城市綠化、醫(yī)療服務(wù)、教育咨詢服務(wù)、文化旅游等多個行業(yè)。

二、報名資格條件

（一）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅定；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，德才兼?zhèn)?，誠信廉潔，品行端正；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，實績突出；

（四）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；

（五）定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘的原則；

（六）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（七）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、能位對?yīng)的原則；

（八）統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及報名條件

計劃招聘3個崗位，需求3人。具體招聘崗位及要求詳見（附件1：瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位需求表）。

四、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能、工作經(jīng)驗和身體條件；

（四）滿足崗位要求（附件1：瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位需求表）。

（五）不得報考的情形：

1.有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

2.個人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的；

4.脫產(chǎn)在讀的人員；

5.因個人原因，曾導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會負(fù)面影響的人員；

6.有重大社會負(fù)面影響的人員；

7.其他不宜報考的。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線上AI初試和現(xiàn)場復(fù)試相結(jié)合的方式。本次招聘由瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡稱：第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

招聘公告在獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/） 、紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）、云南獵聘公眾號、同達(dá)產(chǎn)投集團(tuán)微信公眾號發(fā)布，公告時間為7個工作日。

六、報名程序

（一）報名時間。公告發(fā)布之日起至2025年6月30日下午17:30止；

（二）報名方式。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)點擊（或復(fù)制報名鏈接至瀏覽器）:https://kmlpzp.wjx.cn/vm/tQgaCtK.aspx進(jìn)行報名。

應(yīng)聘人員按照相關(guān)崗位要求（附件1）的資格條件，確認(rèn)報考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0871-68278915（工作日9:30-11:30、13:30-17:30）

（三）報名材料及要求：

1.應(yīng)聘者須按要求填寫瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘報名登記表（附件2）并附本人近期免冠證件照，簽署瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘誠信承諾書（附件3）、連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證及報考崗位所要求的其他相關(guān)材料掃描件打包成壓縮包上傳至報名鏈接對應(yīng)資料上傳處，文件名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。(文件格式為：zip、rar、gzip)

2.本次招聘報考人員每人限報一個崗位；

3.提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負(fù)責(zé)。

(四)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入初試，未通過資格審查人員將不再另行通知。

2.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一律取消聘用資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(五)崗位開考條件

1.招聘崗位的線上初試開考比例不低于1:3，即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3及以上方可開考。

2.第一次掛網(wǎng)公告應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的崗位，將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。

3.崗位志愿調(diào)劑。在二次掛網(wǎng)后，削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例，被取消崗位招聘的相關(guān)應(yīng)聘者，第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)合應(yīng)聘者所報名崗位與自身匹配程度進(jìn)行崗位志愿調(diào)劑建議，應(yīng)聘者應(yīng)自愿遵循或服從崗位志愿調(diào)劑相關(guān)安排，如無可調(diào)劑匹配崗位則取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

七、招聘流程

（一）線上AI初試

對簡歷篩選及資格初審合格的人員，進(jìn)行初試。初試采用“線上AI初試”，初試主要考察應(yīng)聘人員勝任崗位的基本素質(zhì)，初試成績滿分100分，初試成績占個人綜合成績的30%，成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

初試結(jié)束后根據(jù)初試成績得分從高至低順序排名，按擬進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于2:1、不高于3:1的比例確定擬進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試的人員，在規(guī)定比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)初試成績并列的情況，則一同進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試環(huán)節(jié)。

初試成績及擬進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試人員名單在“云南獵聘”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

（二）現(xiàn)場復(fù)試

1.根據(jù)初試成績排名順序，按崗位計劃招聘人數(shù)最低1:2，最高1:3的比例確定現(xiàn)場復(fù)試人員。同一崗位如出現(xiàn)最后一名初試成績相同的情況，則并列進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試環(huán)節(jié)。進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)1:2比例的，由瀘西同達(dá)產(chǎn)投集團(tuán)會議研究決定是否取消該崗位招聘，并對崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.現(xiàn)場復(fù)試具體時間和地點以第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)短信或電話通知為準(zhǔn)；

3.現(xiàn)場復(fù)試方式：現(xiàn)場復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，70分及以上為合格，現(xiàn)場復(fù)試合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

4.現(xiàn)場復(fù)試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合能力素質(zhì)，對從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可根據(jù)實際情況酌情加分。

5.現(xiàn)場復(fù)試前須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）個人簡歷1份；

（2）報名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、業(yè)績證明等相關(guān)資料)。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消現(xiàn)場復(fù)試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到現(xiàn)場復(fù)試比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按初試成績從高到低依次遞補(bǔ)，如無可遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)后資格復(fù)審合格人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)1：2比例的，由瀘西同達(dá)產(chǎn)投集團(tuán)會議研究決定是否取消該崗位招聘，并對崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.注意事項

（1）綜合成績在獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。有疑問的可電話咨詢，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

（2）綜合成績計算：以初試成績×30%+現(xiàn)場復(fù)試成績×70%計算綜合成績，若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定成績排名的，按現(xiàn)場復(fù)試成績排名為準(zhǔn)。綜合成績在60分以下的將不予進(jìn)入背景調(diào)查及考察環(huán)節(jié)，若是同一崗位中無綜合成績60分及以上的應(yīng)聘者，則取消該崗位招聘和錄用資格。

（3）崗位志愿調(diào)劑。在招聘中，結(jié)合應(yīng)聘者所報名崗位與自身匹配程度進(jìn)行崗位志愿調(diào)劑，應(yīng)聘者應(yīng)自愿遵循或服從崗位志愿調(diào)劑相關(guān)安排。

（三）背景調(diào)查及體檢

1.現(xiàn)場復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢對象。因參加體檢人員主動放棄或體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試的應(yīng)聘人員綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單另行通知。

2.背景調(diào)查由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。包含但不限于身份信息、學(xué)歷信息、工商利益沖突、金融風(fēng)險等維度的背景調(diào)查。

（四）公示、聘用

1.根據(jù)背景調(diào)查及體檢情況確定擬聘用人員，在紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）、獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號公示5個工作日。

2.公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成現(xiàn)場復(fù)試的人員中，由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮進(jìn)行遞補(bǔ)，并按規(guī)定背景調(diào)查及考察、體檢、公示。

3.公示期滿后，由瀘西同達(dá)產(chǎn)投集團(tuán)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報到的，取消聘用資格。試用期3個月，薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，依法購買五險一金，享受工會福利、國家法定節(jié)假日，提供餐補(bǔ)。

八、監(jiān)督

集團(tuán)公司對選聘過程中的違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督。此次選聘工作實行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0873-6692611（工作日9:30-11:30、13:30-17:30）

九、其他注意事項

（一）在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報考人員自愿放棄本次應(yīng)聘；招聘各階段未通過人員不再另行通知；

（二）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動該崗位招聘工作；

（三）擬錄用人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)，相應(yīng)崗位在達(dá)到背景調(diào)查、考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中進(jìn)行遞補(bǔ)；

（四）公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用，相應(yīng)崗位在達(dá)到背景調(diào)查、考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)；

（五）本招聘方案由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

附件1 瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位需求表.xlsx

附件2《瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘報名登記表》.doc

附件3《瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘誠信承諾書》.docx

瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年6月20日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15987