昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司2025年招聘公告

一、公司簡介

昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司（以下簡稱“茶業(yè)公司”）成立于2022年12月，性質(zhì)為國有獨資有限責任公司，注冊資金1億元，由昌寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會認繳出資。經(jīng)營范圍：許可項目包括茶葉制品生產(chǎn)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食用菌菌種生產(chǎn)，食用菌菌種經(jīng)營，林木種子生產(chǎn)經(jīng)營。

二、 招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、報名條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資格要求。

（三）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

（四）具備崗位要求的其他條件。

四、招聘崗位

項目部經(jīng)理1名

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上項目管理工作經(jīng)驗，參與過項目的全過程管理。熟悉項目建設(shè)流程和相關(guān)法律法規(guī)；持有二級及以上建造師資格證（包括水利水電、公路工程、市政公共工程、建筑工程等專業(yè)）。

3.能夠制定項目計劃、組織項目實施、監(jiān)控項目進度，具備較強的問題解決能力，能有效處理項目中的突發(fā)狀況。

4.年齡22-40周歲，五官端正，身體健康，限男性。

五、工資待遇

工資待遇面談。

六、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地點：昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司（昌寧縣佳陽寫字樓第16層）

3.報名時間：2025年5月26日8:00至5月28日17:30，報名人員攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本及相關(guān)從業(yè)資格證參加報名。

4.報名咨詢聯(lián)系人：18987528360（字先生）。

5.現(xiàn)場對報名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^的參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時間：2025年5月29日上午8:30-10:30。

2.筆試地點：昌寧縣佳陽寫字樓第16層會議室。

（三）面試

1.面試時間：2025年5月29日14:30—17:30。

2.面試地點：昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司（昌寧縣佳陽寫字樓16樓）

3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，占綜合得分50%；考官現(xiàn)場打分，并當場宣布面試成績、綜合得分及崗位排名。

（四）考核考察

依據(jù)綜合得分排名，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例，由高分到低分等額確定擬聘考察人選（低于70分者即使名次靠前也不納入考察）。通過考察德才表現(xiàn)情況，如有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入集體者，將取消聘用資格，依次將下一名人選確定為考察對象。名單確定后由茶業(yè)公司辦公室負責通知。

（五）體檢

擬聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣（市）級以上公立醫(yī)院。由辦公室通知應(yīng)聘人員于指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自行承擔。2025年5月30日17:30前將政審表及體檢報告交茶業(yè)公司辦公室。

（六）聘用

依據(jù)體檢結(jié)果，對擬聘人員進行為期5個工作日（6月3日至6月9日）的公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員于2025年6月10日上午8點報到上崗，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

在招聘過程中，因面試、考察、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺或條件不符的，根據(jù)需要進行遞補。

七、招聘紀律

本次招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對有下列違反紀律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，將受到相關(guān)部門嚴肅處理。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露面試題目的；

（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

八、其他事項

本次招聘不收報名考試費。

附件：個人簡歷表

昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司

2025年5月26日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mQ-3SCNGUx9vJJlij_CKzQ