國藥控股云南有限公司2025年公開招聘公告

為持續(xù)推進(jìn)國藥控股云南有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，吸納優(yōu)秀人才，為國藥控股云南有限公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供有力人才保障?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司（簡稱“國藥集團(tuán)”）是由國務(wù)院國資委直接管理的以生命健康為主業(yè)的中央企業(yè)。集團(tuán)規(guī)模、效益和綜合實(shí)力居于全球同行業(yè)領(lǐng)先地位，擁有科技研發(fā)、工業(yè)制造、物流分銷等大健康全產(chǎn)業(yè)鏈。旗下有1600余家成員企業(yè)和國藥控股、國藥股份等8家上市公司。

國藥控股云南有限公司（以下簡稱國控云南）成立于1993年，公司前身云南藥品有限公司，隸屬于云南醫(yī)藥集團(tuán)；2009年8月成為中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司（以下簡稱國藥集團(tuán)）在滇子企業(yè)，是國藥集團(tuán)旗下國藥控股在云南設(shè)立的醫(yī)藥流通板塊省級平臺公司。公司下屬控股二級子企業(yè)11家，覆蓋省內(nèi)10個州市，業(yè)務(wù)主要涵蓋藥品、醫(yī)療器械的分銷及零售等并實(shí)現(xiàn)全省覆蓋。

作為央企駐滇企業(yè)，一直踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終服務(wù)于云南省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，積極履行央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

2.堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜、人崗匹配；

3.堅(jiān)持公平公正公開，競爭擇優(yōu)聘用；

4.堅(jiān)持專業(yè)化、年輕化、梯隊(duì)化隊(duì)伍建設(shè)。

三、基本條件

1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，能自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄；

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件、民事案件存在重大風(fēng)險的、被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘崗位及資格條件

國藥控股云南有限公司4崗4人。具體招聘崗位、任職資格條件等詳見《附件1：國藥控股云南有限公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》。

五、招聘程序

【發(fā)布招聘公告】—【網(wǎng)上報名及資格審查】—【AI初試】—【復(fù)試】—【終試】—【擬進(jìn)入考察背調(diào)、體檢人員名單公示】—【背景調(diào)查】—【體檢】—【擬錄用人員名單公示】—【入職辦理】

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告主要通過“國藥控股云南有限公司微信公眾號、獵聘網(wǎng)－昆明頻道、云南獵聘微信公眾號”發(fā)布。

公告時間：2025年5月24日至2025年6月7日

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年5月24日至2025年6月7日17:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：在線報名，在規(guī)定的時間內(nèi)點(diǎn)擊報名鏈接https://www.wjx.top/vm/msR3D1h.aspx 進(jìn)行報名。不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。

3.報名材料：應(yīng)聘者提供如下資料（上傳資料請按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：

（1）《國藥控股云南有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）身份證掃描件，正反面掃描在同一頁；

（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無遮擋，面部占畫面主要區(qū)域‌；

（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；

（5）《國藥控股云南有限公司2025年公開招聘誠信承諾書》（附件3）（手寫簽字掃描件）；

（6）個人簡歷（電子版）；

（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職聘用文件（證書）、獲獎證書、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績（成果）等證明材料的掃描件。

4.報名要求：每名應(yīng)聘人員限報1個崗位（請仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報名），提交后不可修改。本次招聘所公布崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得對應(yīng)學(xué)歷的對應(yīng)專業(yè)。

5.資格審查：報名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員，將以電話或短信或郵件形式邀約通知初試，資格審查未通過的不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

（三）職業(yè)測評

職業(yè)測評含AI初試、復(fù)試、終試三個環(huán)節(jié)，成績均實(shí)行百分制，其中AI初試成績*20%+復(fù)試成績*30%+終試成績*50%，合計(jì)組成綜合成績。

1.AI初試：通過資格審查的人員參加AI初試，進(jìn)入AI初試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，若報考崗位參加初試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求，對應(yīng)崗位的招聘公告延長報名時間5個自然日，初試采用線上AI面試，初試成績滿分100分，占綜合成績的20%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

初試成績和擬進(jìn)入復(fù)試的人選在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個自然日。

2.復(fù)試：根據(jù)AI初試成績，從高分到低分以不低于3:1比例確定復(fù)試人選。若確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的初試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試前，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡應(yīng)聘人員提供材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。資格復(fù)審及復(fù)試的時間、方式以具體通知為準(zhǔn)。

復(fù)試成績滿分100分，復(fù)試占綜合成績的30%，半結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度等，復(fù)試成績低于70分的應(yīng)聘者不進(jìn)入終試，若有崗位在復(fù)試前出現(xiàn)應(yīng)聘者臨時放棄終試的情況導(dǎo)致該崗位面試擇優(yōu)不具有競爭性的，可依據(jù)復(fù)試成績順序排名評估65-69分值的應(yīng)聘者是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

復(fù)試成績和擬進(jìn)入終試的人選在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個自然日。

3.終試：根據(jù)復(fù)試，從高分到低分以不低于3:1比例確定終試人選。若確定進(jìn)入終試環(huán)節(jié)的復(fù)試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入終試。

時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，終試成績滿分100分，分值占綜合成績50%，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度等。

（四）綜合成績及公示

個人綜合成績=AI初試成績*20%+復(fù)試成績*30%+終試成績*50%。各崗位根據(jù)個人綜合成績得分順序排序取第一名作為擬進(jìn)入考察人選，若綜合成績相同，則按面試終試成績從高至低進(jìn)行排名。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行名單公示和進(jìn)入下一程序。綜合成績低于80分者不得進(jìn)入下一程序。

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入考察（背景調(diào)查）、體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照終試面試得分從高至低的順序確定擬考察人員。擬考察人員的名單及綜合成績公示。因應(yīng)聘者主動放棄，按綜合成績得分順序排名從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個自然日。

（五）考察（背景調(diào)查）、體檢

1.背景調(diào)查

第三方公司對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，并輸出個人背調(diào)報告，該環(huán)節(jié)可降低企業(yè)人員入職風(fēng)險。背景調(diào)查的服務(wù)內(nèi)容：對應(yīng)聘者進(jìn)行中國大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸不良記錄等。

2.體檢

列為擬進(jìn)入考察人員名單的應(yīng)聘者需到縣級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢項(xiàng)目包括但不限于：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢套餐必須包含常規(guī)檢查、乙肝兩對半、肝功能、心電圖、辨色力、胸透、HIV抗體檢測等。

若應(yīng)聘人員背景調(diào)查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按崗位綜合成績得分從高至低順序排名依次遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（六）確定擬錄用人員及公示

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、體檢、考察（背景調(diào)查）結(jié)果情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決策后確定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理應(yīng)聘者入職錄用手續(xù)。

（七）錄用及入職辦理

1.擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，辦理其錄用手續(xù)，若無特殊原因，未在約定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

2.用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動關(guān)系。

3.薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、其他有關(guān)要求

（一）招聘過程中，招聘執(zhí)行小組將以電話和短信的形式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘者將不再通知。

（二）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。

（三）應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

（四）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。

七、咨詢電話

報名及招聘咨詢電話：0871-68278902 （聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

八、監(jiān)督電話： 15925145060 （聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

附件1：國藥控股云南有限公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：國藥控股云南有限公司_員工應(yīng)聘登記表.docx

附件3：國藥控股云南有限公司2025年公開招聘誠信承諾書.docx

國藥控股云南有限公司

2025年5月24日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6Y4mN0Ttf1I9loway6ilGw