巧家縣司法局招聘2名司法協(xié)理員公告
根據(jù)工作需要,巧家縣司法局擬面向社會公開招聘司法協(xié)理員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過報名、筆試、面試、政審、公示等程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、崗位及職能
本次共招聘司法協(xié)理員2名,工作崗位分別在老店司法所和東坪司法所。輔助司法所正式在編工作人員履行指導人民調(diào)解、參與基層普法與依法治理、組織提供基層公共法律服務(wù)、受委托承擔社區(qū)矯正、協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教、參與推進轄區(qū)基層法治建設(shè)、開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督、協(xié)助做好人民陪審員選任、完成法律法規(guī)和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務(wù)性工作。
三、用工方式及待遇
司法協(xié)理員為編外人員,實行勞動合同制管理,由司法局與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇每月含五險2930元。
四、招聘對象和條件
(一)公開招聘司法協(xié)理員應(yīng)當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.年齡在18周歲至35周歲(2007年7月1日以前至1989年6月30日后出生)。退伍軍人、見義勇為積極分子、烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女,退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員可放寬到40周歲;
5.具有大學專科及以上文化程度,能熟練操作電腦;
6.具有正常履行職責所需的身心條件和工作能力;
7.熱愛司法行政事業(yè),志愿從事司法協(xié)理員工作;
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。同等條件下,退伍軍人、見義勇為積極分子、烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女,退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員,法學類專業(yè)畢業(yè)生,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的,優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的,不得招聘為司法協(xié)理員:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.被開除公職、軍籍的;
3.曾從事司法行政機關(guān)輔助工作,因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.不適宜從事司法協(xié)理員工作的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名。符合招聘條件有意愿報名者自行下載《巧家縣司法局司法協(xié)理員公開招聘報名表》如實填寫,并同本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、優(yōu)先聘用情形相關(guān)證明材料的掃描件上傳郵箱qjsfjbgs@163.com。
2.報名時間:2025年5月21日至5月23日。
3.報名資格初審。資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié);資格審查貫穿招考全過程。
(二)考試
考試由巧家縣司法局公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導小組辦公室組織實施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均以百分制計算,各按50%計入綜合成績。所有成績保留至小數(shù)點后兩位,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后。
1.筆試:時間、地點另行通知。筆試范圍:常見法律法規(guī)知識、司法行政職業(yè)能力等測試,總分為100分。
2.面試時間、地點:另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,面試成績現(xiàn)場公布。面試合格分數(shù)線為70分,面試成績未達合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)體檢
政審合格者進入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理,體檢地點另行通知。進入政審、體檢環(huán)節(jié),出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照筆試、面試綜合成績依次往后遞補人員參加政審和體檢。
(四)考察
按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象,考察工作由巧家縣司法局政工科組織實施,具體標準參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)要求執(zhí)行,考察不合格或存疑不能提供相應(yīng)證明的不予聘用。
(五)公示
對擬聘用人員名單在“巧家融媒”公眾號上進行公示,公示期為5個工作日,對反映問題查實影響聘用的不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用。
(六)聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用期間,實行3個月試用期,試用期滿考核合格的,簽訂聘用合同,試用期考核不合格的解除勞動合同。
六、其他事項
(一)報名人員必須認真如實填寫報名信息,并對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘公告及相關(guān)招聘信息統(tǒng)一在“巧家融媒”進行發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤的,由報考人員自行負責。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作接受社會監(jiān)督,違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴肅處理。對違規(guī)情況進行舉報的,舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報材料,如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報材料的,不予受理。
(二)聯(lián)系電話:0870-7121061
巧家縣司法局
2025年5月21日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fDjfQRqedxDmEJjOG3beBw