云南省圖書館2025年公開招聘編外人員公告

云南省圖書館位于云南省昆明市五華區(qū)，隸屬云南省文化和旅游廳，屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，云南省圖書館面向社會(huì)公開招聘閱覽室與圖書管理崗編外人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘組織

本次招聘委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司（以下簡稱“眾成公司”）組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：閱覽室與圖書管理崗；

（二）招聘人數(shù)：3人；

（三）年齡要求：18周歲以上，45周歲以下（1980年5月至2007年5月期間出生）；

具體崗位條件詳見《云南省圖書館2025年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘范圍

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力以及其他任職資格條件；

5.所有被錄用人員必須堅(jiān)決服從公司工作安排和崗位、職務(wù)調(diào)配；

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持高度一致的；

4.受過黨紀(jì)、行政處分未到影響期，開除黨籍的；

5.曾被開除公職的；

6.被辭退公職未滿5年的；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的（含正在服刑期間的）；

8.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

10.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

六、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須通過云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員按以下流程操作：

登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=342202&recruitType=society→注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→選擇報(bào)考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

報(bào)名二維碼：

（二）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日9:00—5月23日17:00止；

資格初審時(shí)間：2025年5月20日—5月26日17：00；

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：以短信形式另行通知；

（三）報(bào)名材料

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，并按照規(guī)范要求填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料。

2.報(bào)名時(shí)自行下載《云南省圖書館2025年公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）按要求填寫后制作成PDF文檔上傳。

3.根據(jù)所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）并命名為相應(yīng)的名稱上傳，上傳信息不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，須保證內(nèi)容清晰、真實(shí)全面。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證（正、反面）；

②畢業(yè)證、學(xué)位證；

③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

④國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑤證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級(jí)考核證書；

4.考生簡歷信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無效。考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過程中如因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

報(bào)名咨詢電話：0871-68316865

（四）資格初審

報(bào)名資格初審由眾成公司負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員可同步查詢審核結(jié)果。如有疑問可直接與眾成公司聯(lián)系咨詢（電話：0871-68316865）。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的應(yīng)聘人員后續(xù)將以短信通知打印準(zhǔn)考證。

七、筆試

資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布”微信公眾號(hào)，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。筆試成績在“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布”微信公眾號(hào)公布，應(yīng)聘人員自行查看。筆試成績低于60分的，不進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。

八、資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時(shí)，當(dāng)首位及中位并列時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由眾成公司負(fù)責(zé)，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布”微信公眾號(hào)另行通知，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。

九、面試

筆試成績公布后，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員面試時(shí)間為20分鐘。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布”微信公眾號(hào)另行通知，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。

十、綜合成績計(jì)算

（一）綜合成績計(jì)算=筆試成績×50％+面試考核成績×50%。綜合成績按百分制計(jì)算。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。

（三）綜合成績低于60分者不予以聘用。

（四）根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察、體檢的應(yīng)聘人員。

（五）面試成績、綜合成績、進(jìn)入考察及體檢的人員名單將于面試結(jié)束后在“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。

十一、考察

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察人選名單。考察內(nèi)容包括但不限于：個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證、專業(yè)證書驗(yàn)證、金融逾期驗(yàn)證、有無違法犯罪行為等，考察過程中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等行為的，取消應(yīng)聘資格?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。

十二、體檢

考察合格人員由眾成公司通知體檢，體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。

十三、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿，無異議或反映的問題不影響錄用的人員，經(jīng)云南省圖書館批準(zhǔn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)。招聘的勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行試用期制，試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定，試用期內(nèi)被證明不勝任崗位工作的，不予聘用。

十四、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄情況的，可按照應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十五、崗位待遇

本次公開招聘人員薪酬待遇按照云南省圖書館薪酬管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。本次招聘崗位應(yīng)發(fā)工資2200元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)）。

十六、招聘紀(jì)律

本次公開招聘勞務(wù)派遣人員工作由云南省圖書館紀(jì)檢辦公室全程負(fù)責(zé)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作。用工單位和負(fù)責(zé)招聘工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

十七、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南人才市場、“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布”微信公眾號(hào)。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-68316865；

（二）監(jiān)督電話：0871-63615509；

（三）報(bào)名網(wǎng)站：https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=342202&recruitType=society。

附件1：云南省圖書館2025年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：云南省圖書館2025年公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

云南省圖書館

2025年5月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6Uaj2d0PSPgl52U0SlYExA