廣州市少年宮2012年公開招聘人員公告
來源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1116 次 日期:2012-10-31 16:29:55
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廣州市少年宮是共青團(tuán)廣州市委員會(huì)屬下的事業(yè)單位,由于事業(yè)的拓展,各項(xiàng)公共服務(wù)項(xiàng)目不斷擴(kuò)大,需增強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)的專業(yè)師資力量,為廣泛吸引人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省府令〔2009〕139號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合廣州市少年宮的實(shí)際情況和發(fā)展需要,決定面向廣東省進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄對(duì)象、范圍及條件

(一)招錄對(duì)象

符合職位要求的社會(huì)人員(本科及以上學(xué)歷)。

(二)招錄范圍

面向廣東省公開招聘。

(三)招錄條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(2)本科學(xué)歷的,年齡在1977年1月1日后出生;非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;已婚人員的配偶,無廣州市常住戶口者,也必須具備同等條件。

(3)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(4)具備崗位所要求的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求。

(5)身體健康。

2、具體崗位的應(yīng)聘條件(請(qǐng)見附件)。

說明:“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

二、報(bào)名辦法

(一)職位查詢

招錄人數(shù)、職位、資格條件可在廣州市少年宮網(wǎng)(http://www.gz-children-palace.com)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)查詢。

(二)報(bào)名時(shí)間

2012年11月14日上午9:00時(shí)至11月16日下午17:00時(shí)。

(三)報(bào)名方式

1、采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填報(bào)個(gè)人信息及報(bào)考職位。

2、資格初審:報(bào)考者填報(bào)資料后,招聘單位將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行初審,審核時(shí)間為2012年11月14日上午9:00時(shí)至2012年11月20日下午17:00時(shí)止。

3、資格初審成功的報(bào)考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年11月23日下午17:00時(shí)。

4、打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員請(qǐng)于11月30日上午9:00時(shí)-12月4日上午10:00時(shí)自行上網(wǎng)下載并打印本人準(zhǔn)考證。

5、報(bào)考要求:

(1)每人限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名,并對(duì)在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)不予退還。

(2)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

(3)因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi);因提供與本次招聘條件不符或虛假材料未能通過資格審查或因本人原因不參加考試者不予退費(fèi)。

三、招聘程序

招聘程序分為筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用六個(gè)程序。

(一)筆試(委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施)

1、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。

2、時(shí)間:2012年12月4日(周二)上午9:30-12:00時(shí)。考試時(shí)間150分鐘。

3、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4、形式:采取閉卷考試方法。

5、內(nèi)容:主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及招聘單位相關(guān)內(nèi)容。不指定考試參考用書。

6、筆試總分值為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)分值的40%,筆試成績(jī)60分為合格線,達(dá)到合格線方能進(jìn)入面試。

(二)面試(由廣州市少年宮負(fù)責(zé)組織實(shí)施)

1、依據(jù)考生筆試成績(jī),按報(bào)考職位及參加面試人員與錄用人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

2、面試時(shí)間:

(1)資格復(fù)核:2012年12月24日(周一)上午10:00-12:00時(shí)。

(地點(diǎn):廣州市東風(fēng)西路167號(hào)市少年宮一號(hào)樓2樓會(huì)議室)

(2)面試時(shí)間:2012年12月25日(周二)上午9:00-12:00時(shí)。

(地點(diǎn):廣州市東風(fēng)西路167號(hào)市少年宮)

(3)資格復(fù)核材料:須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)需提供廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明)、專業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料,已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計(jì)劃生育證明。報(bào)名人員所提供的材料必須是原件和A4紙復(fù)印紙各一份,缺少者不可。

3、面試內(nèi)容:

采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。

4、面試總分值為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)分值的60%。

(三)體檢

面試結(jié)束后,依總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。考生體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)??忌w檢不合格的,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生體檢不合格的,按總成績(jī)高低順序依次確定替補(bǔ)人選。

(四)考核

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià),考核內(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的情況。填寫《廣州市少年宮2012年公開招聘工作人員政審考核表》,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察??己瞬缓细竦?,按總成績(jī)高低順序依次確定替補(bǔ)人選。

(五)確定擬聘人員公示

對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員,在廣州市少年宮網(wǎng)站(http://www.gz-children-palace.com)及廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后,對(duì)無異議的應(yīng)聘者按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(六)聘用

受聘人員如屬其他單位的工作人員應(yīng)書面征得原單位同意,依法終止或解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同。

公開招聘聘用的人員,實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,用人單位可以單方面解除聘用合同。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招錄對(duì)象和報(bào)名條件報(bào)考,所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。

如應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件,但至辦理調(diào)動(dòng)或報(bào)到手續(xù)前因個(gè)人情況改變(如婚姻狀況)而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù)。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。20個(gè)工作日內(nèi)將參加面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(四)公示和聘用結(jié)果在廣州市少年宮網(wǎng)站及廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

五、相關(guān)紀(jì)律

(一)在公開招聘人員的工作中,如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度;

(二)實(shí)行保密制度(試題的編制、封存、保管、拆封等,均指定專人負(fù)責(zé)),嚴(yán)格按照密件要求做好保密工作;

(三)試卷的評(píng)審做到公平、公正;

(四)招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明;

(五)對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離所聘的工作崗位或給予行政處分;應(yīng)聘人員,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其考試資格或聘用資格;

(六)在廣州市少年宮網(wǎng)站及廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

本公告由廣州市少年宮負(fù)責(zé)解釋。

附件:廣州市少年宮2012年公開招聘職位一覽表

廣州市少年宮

2012年10月31日

聯(lián)系電話:020-81362407 聯(lián)系人:林老師、周老師

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