中共巴中市委組織部 巴中市人力資源和社會保障局

關于錄用何勇等57名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的通知

（巴市組通[2012]105號）

各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局：

根據(jù)《中共巴中市委組織部巴中市人力資源和社會保障局2012年從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員公告》的規(guī)定，通過網上報名、資格審查、筆試面試、考察政審、身體檢查、社會公示等程序，經研究，批準錄用何勇等57名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。各縣（區(qū)）委組織部、人力資源社會保障局須組織錄用人員做好以下工作：

一、根據(jù)錄用人員數(shù)量，在本縣（區(qū)）缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)中等額提出擬安置職位。

二、按照筆試、面試總成績高的考生優(yōu)先選擇和工作需要的原則，妥善提出錄用人員分配安置方案。

三、各縣（區(qū)）于2012年11月5日前將分配安置方案報市委組織部審核。經同意后，于2012年11月25日前組織錄用人員到用人單位報到，并于1月內按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

四、新錄用人員實行為期一年的試用期（自報到之日起計算）。試用期滿考核合格的，根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)，任命為科員職務；試用期不合格的，取消錄用。

五、新錄用人員因工作需要向縣（區(qū)）以上機關流動的，應在錄用為公務員后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作３年以上。優(yōu)秀村干部錄用后一般應兼任村級職務一年以上。

被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，三年內取消準予其再報考公務員的資格。

特此通知

附件：巴中市2012年從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員首批錄用人員名單

中共巴中市委組織部

巴中市人力資源和社會保障局

2012年10月25日

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