中化學交通建設集團有限公司廣東分公司高級管理人員市場化選聘公告

中國化學工程集團有限公司是國務院國資委直接監(jiān)管的大型工程建設企業(yè)集團，是我國工業(yè)工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術密集的工程公司，是我國石油和化學工業(yè)體系的締造者，公司源自原國家重工業(yè)部1953年成立的重工業(yè)設計院和建設公司。2008年9月，中國化學工程集團公司聯(lián)合神華集團有限責任公司和中國中化集團公司共同發(fā)起設立中國化學工程股份有限公司，并于2010年1月成功上市。自1995年以來，連續(xù)入選美國權威刊物《工程新聞記錄》(ENR)公布的全球最大的250家承包商。2021年，在全球油氣相關行業(yè)工程建設公司排名中位列第一位。

中化學交通建設集團有限公司（簡稱中化學交通建設集團）是中國化學工程集團有限公司控股子公司，現(xiàn)為中國林業(yè)產業(yè)聯(lián)合會重大生態(tài)工程分會理事長單位，是全國第一批獲得公路工程施工總承包特級資質的國有大型企業(yè)，具有公路、橋梁、隧道、市政及工程設計等多項資質。“十四五”時期，中化學交通建設集團將大力實施“一主多元、創(chuàng)新驅動、適度國際化”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強做優(yōu)集勘察設計、咨詢服務、投資建設、運營維護及智能化于一體的全產業(yè)鏈，積極拓展房建、市政、水利、文旅康養(yǎng)、國家儲備林、產城融合等領域，著力發(fā)展相關工程材料業(yè)務，不斷做實“大基建”工程總承包商和產城融合發(fā)展運營商，奮力實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展。

為進一步深化組織機構和人事制度改革，建立“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的市場化用人機制，打造政治堅定、善于經營、充滿活力的高級管理人員團隊，助力公司高質量跨越式發(fā)展，現(xiàn)對中化學交通建設集團有限公司廣東分公司高級管理人員開展起立競聘、公開選拔工作。具體情況如下：

一、招聘崗位

本次市場化選聘的高級管理人員崗位4個。

具體崗位職責見《中化學交通建設集團有限公司廣東分公司高級管理人員崗位職責》（附件1）。

二、崗位任職條件要求

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，開拓進取，善于防控風險，推進公司技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。

3.具有較突出的工作業(yè)績及豐富的專業(yè)知識，熟悉相關法律法規(guī)，熟悉相關行業(yè)情況，有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力，勇?lián)?，善作為，勤勉盡責，團結合作。 

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）基本任職資格條件

1.學歷要求。一般應當具有大學本科及以上學歷；

2.經驗要求。10年及以上工作經驗；

3.年齡要求。年齡一般應在45周歲以下；

4.資歷要求。一般應具有中央企業(yè)、地方大型國有企業(yè)或同規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經歷，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

5.職稱及資格證書要求。黨組織副書記崗位應具備中級及以上職稱或具備相應的執(zhí)（職）業(yè)資格證書；副總經理崗位應具備中級及以上職稱且具備相應的執(zhí)（職）業(yè)資格證書；

擔任黨的領導職務的，還應當具有3年以上黨齡，符合《中國共產黨章程》和有關規(guī)定的要求；

6.以上年齡、經驗及資歷等涉及時間計算的截止日期為2022年10月31日；

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

三、選聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：本次市場化選聘統(tǒng)一實行網上報名，報名截止時間為：2022年11月30日17:00；

2.報名材料：

請登錄中化學交通建設集團有限公司官方網站（www.cncccg.com）下載報名資料，填寫《中化學交通建設集團有限公司市場化選聘報名表》（附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

請?zhí)峤灰韵沦Y料電子掃描件：身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業(yè)績的其他材料。

以上資料須整理為壓縮文件發(fā)送到指定報名郵箱（文件大小須控制在10M以內），郵件主題及文件夾命名格式為：廣東分公司-崗位-姓名，如：廣東分公司-副書記-張三）。

本次市場化選聘每人限報1個崗位，不接收其它格式填寫的簡歷。

（二）資格審查

工作人員將根據(jù)崗位任職條件及應聘人員提交的證明材料進行資格審查，凡是不接受中化學交通建設集團及所屬廣東分公司管理制度的，一票否決。

（三）綜合測評

所有通過資格審查的應聘人員需統(tǒng)一參加綜合測評，具體時間、地點另行通知。

（四）組織考察

中化學交通建設集團將組織對擬提拔人選進行考察，全面考察人選的素質、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況。

（五）入職體檢

擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供6個月以內的體檢情況證明。

（六）錄用

對前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響錄用的候選人按照公司有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（七）依法決定聘任。

依法履行聘任程序。

四、福利待遇

薪酬分配實行“業(yè)績與薪酬雙對標”機制。在統(tǒng)籌考慮廣東分公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營業(yè)績、薪酬策略等因素基礎上確定薪酬總水平，同時根據(jù)高級管理人員所承擔的工作任務及履職表現(xiàn)確定具體薪酬，薪酬水平對標同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬。

五、有關說明

1.應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；已錄用的，依法解除勞動合同。

2.招聘期間，工作人員將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。

3.中化學交通建設集團承諾對應聘人員信息進行保密。

4.在招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請給予理解、支持和配合。

5.中化學交通建設集團有權根據(jù)崗位變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的選聘工作，并對本次公開招聘享有最終解釋權。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王經理

聯(lián)系方式：0531-82316673

報名郵箱：hr@cncccg.com

附件1：中化學交通建設集團有限公司廣東分公司高級 管理人員崗位職.docx

附件2:中化學交通建設集團有限公司廣東分公司市場化選聘報名表.docx

中化學交通建設集團有限公司

2022年11月18日

來源：https://www.zhxjj.com.cn/index.php/article/detail/id/857.html