中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)2022年度人員招聘公告

一、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全國(guó)集郵聯(lián)”）是國(guó)內(nèi)各省、自治區(qū)、直轄市集郵協(xié)會(huì)和全國(guó)行業(yè)性集郵組織自愿結(jié)成的全國(guó)性社會(huì)組織。全國(guó)集郵聯(lián)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員和集郵愛(ài)好者，積極發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義集郵文化事業(yè)，為廣大會(huì)員服務(wù)，為郵政事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為社會(huì)主義文化繁榮發(fā)展服務(wù)，指導(dǎo)全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市集郵協(xié)會(huì)和全國(guó)行業(yè)性集郵協(xié)會(huì)的工作，發(fā)展集郵組織，行使組織服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)和管理監(jiān)督的職能，組織集郵學(xué)術(shù)研究，舉辦全國(guó)和國(guó)際性集郵活動(dòng)。人員使用事業(yè)編制。

二、招聘崗位及條件

根據(jù)工作需要，全國(guó)集郵聯(lián)秘書(shū)處2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員，具體崗位是：會(huì)計(jì)崗1名、黨務(wù)文秘崗1名、活動(dòng)組織崗1名。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正；

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.具備適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)；

6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）具體崗位招聘范圍及條件

備注：1.專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專(zhuān)業(yè)目錄。2.對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但又不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格（聯(lián)系電話(huà)010-68028798）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名日期截止至11月30日。

2.應(yīng)聘者填寫(xiě)《中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），以“應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)校專(zhuān)業(yè)+姓名”命名文件后，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證明材料等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至youlianban@sina.com郵箱。

3.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

4.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。

（二）資格初審

全國(guó)集郵聯(lián)將結(jié)合有關(guān)規(guī)定和工作需要，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，以電話(huà)方式通知符合條件人員參加筆試。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例不低于5：1，如未達(dá)到該比例，我單位將視情況研究決定是否開(kāi)考。如崗位取消，將在集郵聯(lián)網(wǎng)站上進(jìn)行公告，報(bào)考該崗位的人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）組織考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力。

在筆試成績(jī)合格（60分及以上）的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)5:1的比例確定各崗位參加面試人選（末位同分的均進(jìn)入面試）。若有應(yīng)聘者主動(dòng)放棄，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，不足5:1的，按通過(guò)分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

入圍面試人員接到電話(huà)通知后，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

（1）《報(bào)名登記表》（貼近期一寸免冠彩色照片）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷

（3）身份證原件及復(fù)印件。

（4）最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）本人提供的其他證明材料。

3.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。

（四）體檢、考察與錄用

1.體檢與考察。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)考試的人員通過(guò)電話(huà)通知，未通過(guò)的人員不再另行通知。

對(duì)通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員，派出考察組，對(duì)考察對(duì)象按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行深入考察和檔案審核。

如體檢不合格、被考察人選放棄考察資格或考察不合格，按照考試綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)，或取消該崗位的招聘。

2.公示。按規(guī)定對(duì)擬聘用人選在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和國(guó)家郵政局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

3.聘任。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（五）試用

擬聘人員試用期滿(mǎn)，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他說(shuō)明事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查將貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消聘用資格。

（三）招聘過(guò)程中因電話(huà)、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘僅接受郵件報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。

（五）根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、面試人員應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，提供健康碼。

（六）本次招聘面向全社會(huì)，非北京戶(hù)籍人員不承諾解決北京戶(hù)口。

聯(lián)系電話(huà)：010-68028798

附件下載:

中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221109_489572.html