通用技術集團人力資源部（黨組組織部）公開招聘公司治理主管

中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱“通用技術集團”）是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，通用技術集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。近年來，通用技術集團聚焦先進制造與技術服務、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結構，不斷強化創(chuàng)新驅(qū)動，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。通用技術集團在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級。自2014年起，集團7次入圍《財富》世界500強。

根據(jù)工作需要，通用技術集團人力資源部（黨組組織部）擬面向集團內(nèi)外公開招聘公司治理主管1人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公司治理主管1人

二、崗位職責

1.開展子企業(yè)治理體系的專業(yè)研究，持續(xù)推動子企業(yè)規(guī)范治理體系的建立和優(yōu)化。

2.開展集團董監(jiān)事管理的制度體系建設，完善相關制度、規(guī)范及流程。

3. 展集團向下屬企業(yè)派出董監(jiān)事的推薦、日常管理和考核等工作。

4.推進集團人力資源數(shù)字化建設，負責項目整體推進、對接和協(xié)調(diào)工作。

5.承辦交辦的其他工作。

三、任職條件

1.中共黨員（含預備黨員）；

2.碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、心理學、公共管理、企業(yè)管理、法律、信息等專業(yè)；

3.35歲及以下，4年及以上工作經(jīng)驗，其中從事人力資源管理、公司治理、公司改革或人力數(shù)字化相關工作滿3年。

4.滿足下列條件之一者優(yōu)先：

（1）熟悉股東大會、董事會和監(jiān)事會運作程序，具備公司治理及公司法等法律法規(guī)相關知識，有董監(jiān)事會辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具有較強的項目策劃及管理能力，有咨詢公司、大型企業(yè)總部人力數(shù)字化工作背景者優(yōu)先。

5.思維敏捷，學習能力強，有良好的創(chuàng)新能力和書面表達能力。

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動執(zhí)行能力。

7.具備各類形式的匯報材料的撰寫、展示能力，熟練掌握PPT、Excel等常用辦公軟件的使用技巧，踏實穩(wěn)重，抗壓能力強，有團隊精神和業(yè)務思維導向。

8.根據(jù)國家有關部委關于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

9.特別優(yōu)秀者可放寬條件。

四、資格條件

應聘者除符合應聘崗位要求外，同時應具備以下資格條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.正直誠信，品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，勤奮踏實，組織紀律性強；遵守公司規(guī)章制度，無違法違紀行為和不良記錄。

五、報名事項

1.報名截止時間：2022年7月10日。

2.報名材料

（1）填寫《通用技術集團公開招聘報名表》。

（2）提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證，學歷學位證，專業(yè)資格證書、獲獎證書等。

3.報名方式

請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

六、其他事項

1.應聘者應對所提交應聘信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我們有權取消其應聘資格。

2.資格審查結果,筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

3.對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。

附件：通用技術集團公開招聘報名表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25347609/content.html