宜賓三江匯美市政園林管理有限公司招聘公告

公司簡介

宜賓三江匯美市政園林公司成立于2022年3月22日，為宜賓沿江鐵路管理有限公司全資子公司，公司注冊資本金2000萬元，主要經(jīng)營業(yè)務為長江工業(yè)園棄土場建設、管理、運營以及園林綠化、城市道路等相關市政項目管養(yǎng)工作。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）財務部工作員（1名）

1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；

2.具備2年以上財務等相關工作經(jīng)驗；

3.能夠獨立開展資金管理分析工作和預算分析工作，協(xié)助開展融資工作；

4.有機關事業(yè)單位及國企相關工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（二）工程管理部工作員（1名）

1.35周歲以下，本科及以上學歷；管理科學與工程、土木、建筑類等相關專業(yè)。

2.具有2年以上工程管理相關崗位工作經(jīng)歷；

3.熟悉工程相關法律法規(guī)及工程項目管理流程，熟練使用工程制圖等相關專業(yè)軟件；

4.有機關事業(yè)單位及國企相關工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（三）市場運營部部長（1名）

1.35周歲以下，本科及以上學歷；

2.具有5年以上市場運營相關崗位工作經(jīng)歷；

3.熟悉運營流程，具有一定的營銷策劃、文案撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力；

4.有機關事業(yè)單位及國企相關工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

二、招聘程序

（一）報名。此次招聘采用網(wǎng)絡報名，應聘人員下載并按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》（見附件）各項內容后，附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料，投遞至電子郵箱：yjtlgs@126.com，郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案審查調查的；

4.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位，可選擇是否服從崗位調劑。報名截止時間：2022年6月27日18:00。

（二）資格審查。公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測試。綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據(jù)筆試、面試成績進行折算，各占50%。

1.筆試（占比50%）

根據(jù)資格審查結果確定筆試人員，招聘崗位數(shù)與參加筆試人員比例原則不低于1:3（個別緊缺崗位筆試人員比例達不到1:3的，經(jīng)公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘）。進入筆試人員根據(jù)公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加筆試。

2.面試（占比50%）

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單（個別緊缺崗位達不到1:3的，經(jīng)公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘），筆試得分低于70分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人員按照公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加面試。

（四）體檢。根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低的順序（綜合成績并列的，按面試得分確定排名）等額確定進入體檢人選，綜合成績低于70分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在公司指定的宜賓三甲醫(yī)院進行，體檢費用應聘人員自理。體檢結果有疑問的，可復檢一次，最終以復檢結果為準。

（五）考察。考察方式分為實地考察或背景調查，擬錄用為中層及以上管理崗位的，原則按照有關規(guī)定開展實地考察；擬錄用為基層崗位的，根據(jù)需要開展實地考察或背景調查。

（六）公示?？疾旌细竦臄M錄用人選在中國三江人才網(wǎng)(https:www.ybrc128.com)進行公示。

（七）聘用。公示期滿后，無問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。

本次招聘崗位試用期為3個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。新聘任的中層及以上管理人員按照有關規(guī)定實行任職試用制度，任職試用期一年。

三、工作地點

三江新區(qū)國興大道7號宜賓市科技創(chuàng)新中心D1-A座。

四、薪酬待遇

本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）應聘中特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究同意后可增加或調整本次招聘錄用崗位和名額。

（二）未按通知要求參加筆試、面試、體檢及考察等相關環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（三）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該崗位綜合成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。經(jīng)考核考察，所有應聘人員均達不到崗位需求的，該崗位可以空缺。

（四）本次招聘工作由公司進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關投訴舉報，由集團公司紀監(jiān)部門負責受理和調查處理。

（五）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實立即取消招聘相關資格，造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（六）招聘實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（七）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（八）本公告未盡事宜，由宜賓三江匯美市政園林管理有限公司負責解釋，咨詢電話：0831-2025852。

應聘人員登記表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/23437_1.html