中國航天科工集團有限公司總部科技與質(zhì)量部

重大專項管理辦公室領(lǐng)導崗位公開招聘啟事

中國航天科工集團有限公司（以下簡稱航天科工），根據(jù)工作需要，決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對總部科技與質(zhì)量部重大專項管理辦公室主任、副主任崗位進行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

（一）科技與質(zhì)量部重大專項管理辦公室主任1人；

（二）科技與質(zhì)量部重大專項管理辦公室副主任1人。

二、報名方式

本次報名采用個人應聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

三、應聘人員基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。

(二)身體健康，無不良嗜好。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。

(四)具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件。

(五)具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

(六)具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。

(七)應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷,近3年年度考核為稱職及以上。

(八)應聘主任崗位年齡一般不超過45周歲，應聘副主任崗位年齡一般不超過42周歲?？偛客毤墤溉藛T可不受上述年齡限制。

(九)應聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。

(十)應聘人員需具有北京市戶口。

(十一)工作經(jīng)歷要求:

應聘主任崗位的集團公司總部人員，需具有總部處室正職級及以上工作經(jīng)歷；或總部處室副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備與四級專務累計5年及以上工作經(jīng)歷。

所屬單位的應聘人員,需具有二院、三院、航天三江及相當單位職能部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業(yè)收入10億以上三級單位處室正職2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經(jīng)歷；或具有其他京區(qū)二級單位部門正職工作經(jīng)歷，或相應層級副職2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的需在現(xiàn)職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年及以上的工作經(jīng)歷。

應聘副主任崗位的集團公司總部人員,需具有總部四級專務及以上工作經(jīng)歷,或具有總部一級主管3年及以上工作經(jīng)歷,任總部一級主管不滿3年的,需在總部工作滿3年,同時符合大學本科畢業(yè)后參加工作滿10年,或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年,或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿5年。

所屬單位的應聘人員,需具有二院、三院、航天三江及相當單位職能部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)、其所屬總體單位處室或其所屬2021年營業(yè)收入10億以上三級單位處室正職工作經(jīng)歷,或相應層級處室副職任職滿3年及以上;或具有其他京區(qū)二級單位部門副職工作經(jīng)歷，或部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職任職滿3年及以上,同時滿足大學本科畢業(yè)后參加工作滿10年，或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年,或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿5年。

具有與上述兩個崗位條件相當工作經(jīng)歷的人員也可申報，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

(十二)滿足相應崗位的特殊要求。

(十三)應聘人員報名前應按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報告。

四、崗位職責和特殊要求

1.科技與質(zhì)量部重大專項管理辦公室主任

主要崗位職責：負責集團公司國家科技重大專項相關(guān)規(guī)章制度的制（修）訂和實施監(jiān)督；負責組織集團公司重大專項發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃的制訂和實施；負責重要關(guān)鍵過程、節(jié)點的監(jiān)督、檢查和控制；負責重大專項重要質(zhì)量問題歸零的監(jiān)督、審查；負責對集團公司所屬單位重大專項完成情況的評價、考核和獎懲；負責對口上級有關(guān)部門，以及跨院、跨集團的重大問題協(xié)調(diào)。負責落實領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求：具有從事國家科技重大專項管理工作5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.科技與質(zhì)量部重大專項管理辦公室副主任

主要崗位職責：協(xié)助主任負責集團公司國家科技重大專項相關(guān)規(guī)章制度的制（修）訂和實施監(jiān)督；負責組織集團公司重大專項發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃的制訂和實施；負責重要關(guān)鍵過程、節(jié)點的監(jiān)督、檢查和控制；負責重大專項重要質(zhì)量問題歸零的監(jiān)督、審查；負責對集團公司所屬單位重大專項完成情況的評價、考核和獎懲；負責對口上級有關(guān)部門，以及跨院、跨集團的重大問題協(xié)調(diào)。負責落實領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求：具有從事國防科技計劃管理工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度,并按照航天科工總部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2022年4月30日

(二)報名方法

所有應聘人員(含總部人員)請在航天科工官網(wǎng)下載《總部招聘報名登記表（科質(zhì)部重大專項管理辦公室）》,準確填寫后（需含電子免冠照片），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkgzp@126.com。發(fā)送簡歷后務必來電確認，聯(lián)系人:劉老師，何老師；電話:010-68767113，010-68371822。

(三)應聘要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密,否則將予以追究。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘!

附件：總部招聘報名登記表（科質(zhì)部重大專項管理辦公室）.wps

文章來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c23524107/content.html