四川東樹新材料有限公司中層領導人員公開招聘公告

因工作需要，四川東樹新材料有限公司（簡稱“東樹新材料”）面向全社會公開招聘黨群人事部副部長1名，工作地點為四川省德陽市。

一、公司簡介

東樹新材料成立于2015年，由中國東方電氣集團有限公司控股，是一家專注于新材料產品設計、研發(fā)、制造及綜合服務的高新技術企業(yè)。

東樹新材料是一個充滿專注力和創(chuàng)造力，肩負著責任與使命的團隊，秉承“共創(chuàng)價值、共享成功”的理念，立志“打造成為四川省新能源材料領域發(fā)展的領軍者”。公司圍繞新能源領域布局，形成風能材料、光伏材料、復合材料、高純材料、生物質綠色材料五大核心產業(yè)。公司承擔了國家“863”高性能風電環(huán)氧樹脂工程化課題，主持編制風電環(huán)氧樹脂國家標準，是風電環(huán)氧樹脂國產化的領跑者。

二、招聘崗位及職數

黨群人事部副部長1人

三、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持忠誠干凈擔當，有強烈的事業(yè)心、使命感和政治責任感。

2.具有較強的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于防控風險，持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）崗位職責

主要職責：主持和負責黨群人事部、公司辦、董事辦、監(jiān)事辦的全面工作。

1.負責做好黨的方針、政策的宣傳教育，承辦上級黨組織各項工作指示和會議精神，及時向公司黨委匯報，具體組織貫徹落實。

2.組織起草黨建規(guī)章制度、實施細則、工作條例和工作流程，根據上級黨組織要求及時修訂和完善。

3.組織黨委、行政日常工作、巡視整改、振興幫扶、信訪維穩(wěn)、會議管理、行政管理、文秘服務、公文管理、檔案管理、保密管理以及后勤等相關工作。

4.組織安排黨委會、黨建工作例會、干部例會、董事會、監(jiān)事會、股東會等工作會議，做好決議、決定的上呈下達、組織落實。

5.組織起草公司黨委年度工作計劃、工作總結、匯報材料等有關文件。指導基層黨組織規(guī)范化、標準化工作。

6.負責中層領導人員的考察、任免、考核、廉政檔案等管理工作和離退休干部的管理工作。

7.負責公司輿論宣傳工作、輿情監(jiān)管、精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作的組織和協(xié)調。

8.負責公司人力資源管理工作，建立完善公司勞動用工管理體系、薪酬體系、保險福利體系、員工培訓與開發(fā)管理體系，健全人力資源管理機制。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

（三）崗位資格條件

1.中共黨員，年齡不超過40周歲（以發(fā)布招聘公告之日起算）。

2.具有5年及以上大型國有企業(yè)工作經歷，有企業(yè)中層及以上崗位管理工作經驗的優(yōu)先。

3.具有大學本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先。

4.具有履行職務所需的專業(yè)知識、政策理論水平和工作能力。具有較強的文字工作功底；具備黨建、黨風廉政建設、群團管理、干部管理等相關黨建工作能力；掌握公司人力資源制度建設、人員配置、薪酬績效、勞動關系等企業(yè)管理相關知識；有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風形象和職業(yè)信譽，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，職工群眾認可。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

四、招聘程序

1.公開報名

2.資格審查、簡歷篩選（當符合條件人數少于3人時，終止公開招聘工作）

3.綜合測評

4.確定考察對象

5.考察或背景調查

6.確定擬聘任人選

7.任職前公示

8.辦理聘用任職手續(xù)

五、報名方式及要求

（一）報名時間

2022年2月15日-2022年2月22日下午17:30（以電子郵件發(fā)出時間為準），逾期不予受理。

（二）報名方式

登錄中國東方電氣集團有限公司網站（www.dongfang.com）,在“招賢納士”-“表格下載”欄目下載《東樹新材料中層領導人員公開招聘報名表》，通過電子郵件的方式報名。報名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送至招聘郵箱。

（三）報名材料

1.完整填寫的《東樹新材料中層領導人員公開招聘報名表》WORD版和簽字后的PDF掃描件。未按要求填寫的，不予受理。

2.本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關材料；考核結果證明材料（所在單位組織人事部門出具）；充分體現本人德能勤績廉的自述材料；近期電子版2寸證件照。

（四）聯系人

周老師，聯系電話：0838-2905111 13881011298，郵箱：molulvban@163.com。

六、應聘須知

1.東樹新材料承諾對應聘者資料嚴格保密。

2.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截止至報名起始時間為準。

3.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。

4.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

5.相關人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。

四川東樹新材料有限公司

2022年2月15日

文章來源：http://www.dongfang.com/data/v/202202/10735.html