2022年中國(guó)交響樂團(tuán)外語(yǔ)人才招聘公告
來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:691 次 日期:2022-02-18 14:18:21
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中國(guó)交響樂團(tuán)2022年度外語(yǔ)人才公開招聘公告

中國(guó)交響樂團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)交”)為文化和旅游部直屬文藝院團(tuán),主要承擔(dān)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家文藝方針政策,創(chuàng)作演出優(yōu)秀交響樂、合唱作品,培養(yǎng)交響樂、合唱藝術(shù)創(chuàng)作及表演人才的職責(zé)。根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)和需要,公開招聘事業(yè)單位工作人員,擬招聘崗位為事業(yè)單位正式編制,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)熱愛文化和旅游事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲(1987年1月1日之后出生);

(五)具備正常履行職責(zé)的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往及執(zhí)行能力,能夠適應(yīng)對(duì)外交流工作需要;

(六)持有汽車駕駛執(zhí)照;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的,不列入招聘范圍。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及數(shù)量

外事處、北京音樂廳工作人員各1名。

(二)具體崗位職責(zé)及任職要求

序號(hào) 部門及崗位 數(shù)量 崗位職責(zé) 任職要求 備注
1 外事處 工作人員 1 協(xié)助開展文化交流、傳播活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。 1.具有法語(yǔ)專業(yè)教育背景,或法語(yǔ)國(guó)家2年及以上留學(xué)經(jīng)歷(有音樂相關(guān)教育背景或具有文化藝術(shù)類單位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)),熟練掌握法語(yǔ)應(yīng)用。 2.同等條件下,能夠熟練使用英語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮。 能適應(yīng)常駐國(guó)外工作需要
2 北京音樂廳 工作人員 1 協(xié)助開展文化交流、傳播活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。 1.具有意大利語(yǔ)專業(yè)教育背景,或意大利語(yǔ)國(guó)家2年及以上留學(xué)經(jīng)歷(有音樂相關(guān)教育背景或具有文化藝術(shù)類單位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)),熟練掌握意大利語(yǔ)應(yīng)用。 2.同等條件下,能夠熟練使用英語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮。 能適應(yīng)常駐國(guó)外工作需要

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2022年3月3日。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格。請(qǐng)下載填寫報(bào)名表并重命名為“外語(yǔ)XX部門-姓名-聯(lián)系方式”,表中需在相應(yīng)位置插入電子版本人一寸免冠彩色證件照;同時(shí)需要提供應(yīng)聘人員身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供相關(guān)證明材料)、工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件。請(qǐng)分別注明材料名稱,將報(bào)名表和相關(guān)材料掃描件通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱cnsorsc204@163.com。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的將以電話或手機(jī)短信形式通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,國(guó)交可取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)考試

原則上同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否開考。考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì),考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。

考試分為筆試和面試,滿分均為100分。筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力等,面試主要考察能力素質(zhì)、崗位匹配度等。考試內(nèi)容包含語(yǔ)言相關(guān)能力測(cè)試。筆試70分及以上者有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,不足該比例的,按照實(shí)際通過人數(shù)參加面試。綜合筆試、面試成績(jī)計(jì)算最終考試成績(jī),其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

(四)考察、體檢

最終考試成績(jī)?cè)?0分及以上者有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié),根據(jù)最終考試成績(jī)由高到低排名,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的,視情況決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘。

(五)公示、聘用

綜合考試、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間或試用期滿不合格的,取消聘用;試用期滿合格的,正式聘用。工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)公開招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

(四)公開招聘工作人員及其他相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),遵守工作紀(jì)律,恪守廉潔規(guī)定,嚴(yán)守工作秘密。

(五)公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及北京市新冠肺炎疫情防控要求,如因疫情防控等特殊情況需調(diào)整相關(guān)工作安排,國(guó)交將提前另行通知。

(六)國(guó)交對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)廣安門內(nèi)大街338號(hào) 港中旅大廈寫字樓5層 中國(guó)交響樂團(tuán)

聯(lián)系人:靖老師、徐老師

聯(lián)系電話:010-84252304、64211894(咨詢時(shí)間:工作日9:00-16:30)

中國(guó)交響樂團(tuán)

2022年2月18日

附件下載:

中國(guó)交響樂團(tuán)2022年度公開招聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202202/t20220218_436324.html

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