工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟技術合作中心面向社會公開招聘編制內工作人員的公告

工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟技術合作中心（簡稱“工信部國合中心”）成立于2011年7月，是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位。作為工信領域專業(yè)的國際合作和行業(yè)貿(mào)促機構，中心聚焦國際合作、政策研究、展覽展示三大業(yè)務板塊，著力打造工信領域國際合作高端平臺、高端研究智庫和綜合經(jīng)貿(mào)服務平臺，為制造強國網(wǎng)絡強國建設和中國特色大國外交提供堅強有力的支撐。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘編制內工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

（一）經(jīng)貿(mào)法律研究所所長1名，副所長1名。

（二）工業(yè)經(jīng)濟研究所所長1名。

二、崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具備履行崗位職責所需的身心素質、專業(yè)知識和技能條件；

4.事業(yè)心、責任感強，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力，做事積極主動，樂于奉獻；

5.具有應聘崗位要求的學歷，并取得相應學位。教育經(jīng)歷應為納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校畢業(yè)生或教育部認證的海外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時已取得學歷各階段對應的學歷學位證書，符合崗位專業(yè)要求；

6.一般應當具有五年以上工齡，且具有下一級崗位任職經(jīng)歷。應聘經(jīng)貿(mào)法律研究所所長、工業(yè)經(jīng)濟研究所所長的，應現(xiàn)為正處級，或在副處級、六級職員崗位工作滿2年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷，或副高級專業(yè)技術崗位任職滿2年；應聘經(jīng)貿(mào)法律所副所長的，應現(xiàn)為副處級，或在七級職員崗位工作滿3年，或中級專業(yè)技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

三、崗位任職條件

（一）經(jīng)貿(mào)法律研究所所長

1.經(jīng)濟學、法學等相關專業(yè)博士研究生；

2.專業(yè)基礎扎實，具備較高的學術水平，熟悉國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則，對歐美產(chǎn)業(yè)政策、自貿(mào)區(qū)、WTO等有深入研究，學術研究成果較為豐富；

3.具有根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展趨勢，把握研究所發(fā)展方向和駕馭全局的能力；

4.具有較強的業(yè)務拓展、市場開拓和組織協(xié)調能力，善于抓班子帶隊伍，民主作風好；

5.英語讀寫能力強，能熟練運用英語進行工作交流。

（二）經(jīng)貿(mào)法律所副所長

1.經(jīng)濟學、法學等相關專業(yè)博士研究生；

2.專業(yè)基礎扎實，具備較高的學術水平，熟悉國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則，對歐美產(chǎn)業(yè)政策、自貿(mào)區(qū)、WTO等有一定研究；

3.具有良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調能力；

4.英語讀寫能力強，能熟練運用英語進行工作交流。

（三）工業(yè)經(jīng)濟研究所所長

1.政治學、工學等專業(yè)博士研究生；

2.專業(yè)基礎扎實，具備較高的學術水平，對工業(yè)經(jīng)濟、智能制造、“一帶一路”工業(yè)通信業(yè)合作等有深入研究，且研究成果較為豐富；

3.具有根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和制造業(yè)發(fā)展趨勢，把握研究所發(fā)展方向和駕馭全局的能力；

4.具有開展工業(yè)設計領域相關研究的經(jīng)驗，在行業(yè)內有一定影響力；

5.具有較強的業(yè)務拓展、市場開拓和組織協(xié)調能力，善于抓班子帶隊伍，民主作風好。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

此次招聘采用郵件報名的方式進行。報名截止時間為2022年2月11日24點，以收到郵件時間為準。應聘人員將填好后的公開招聘編制內工作人員報名表（詳見附件）隨個人簡歷投遞至郵箱（hr@cietc.org.cn），郵件命名方式為“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱+應聘崗位名稱”。

（二）資格審核

根據(jù)招聘政策和崗位條件對應聘人員進行資格審核，確認擬進入考試與考核環(huán)節(jié)人員名單。我中心將以電話形式通知本人參加考試與考核。

（三）筆試與面試

考試采用筆試和面試兩種方式進行，主要考核應聘人員的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。

筆試擬采用線下的方式進行，如疫情防控有要求，則采用線上方式進行。筆試合格線為60分，通過筆試的應聘人員進入面試。面試采用線下方式進行，面試合格線為60分。面試未達合格線，不參與總成績排名。

考試具體事宜，我中心將以電話方式另行通知入圍人員。

（四）確定考察人選

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%計算總分）高低順序1:1的比例確定考察人選，并發(fā)布公告通知。

（五）考察與體檢

按照干部管理的相關規(guī)定對考察人選進行考察，并安排在指定時間內到指定醫(yī)院按有關規(guī)定進行體檢。如不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄考察資格。如果考察人選未通過考察和體檢，不再遞補，取消本次該崗位的招聘。

（六）公示與任職

公開招聘擬任職人選在工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘考試考務服務平臺、我中心網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、其他事項

（一）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，請應聘人員提前了解北京市疫情防控有關要求并做好準備。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應聘人員應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及應聘資格。

（三）本次公開招聘，除在中心官方網(wǎng)站、微信公眾號公示信息外，將以電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。從報名開始到招聘工作結束，考生應確保報名時所留電話號碼暢通。

（四）本次公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，設立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報電話，接受咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話：010-68207981

監(jiān)督舉報電話：010-68207923

本公告由工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟技術合作中心負責解釋。

附件：公開招聘編制內工作人員報名表

工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟技術合作中心

2022年1月25日

文章來源：http://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100002220126135527344046