中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司總法律顧問(wèn)公開(kāi)招聘啟事

中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的中央二級(jí)企業(yè)，隸屬于中國(guó)煤炭地質(zhì)總局，2017年7月于國(guó)家級(jí)新區(qū)貴州貴安新區(qū)注冊(cè)成立。集團(tuán)公司下設(shè)中能化貴鐵貴州公司、中能化山東農(nóng)業(yè)公司等11家分（子）公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括：工程施工總承包、專業(yè)承包，工程勞務(wù)分包，鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，新能源開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)，土壤治理與環(huán)境修復(fù)工程，項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理與技術(shù)服務(wù)等。

集團(tuán)公司作為總局西南區(qū)域總部，立足西南，面向全國(guó)，堅(jiān)持輕資產(chǎn)平臺(tái)化理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，充分發(fā)揮總局在地質(zhì)與生態(tài)文明建設(shè)、新能源資源開(kāi)發(fā)與利用、智慧城市及地下空間開(kāi)發(fā)與利用等方面優(yōu)勢(shì)，圍繞健康宜居和生態(tài)環(huán)保兩大主題，生態(tài)文明建設(shè)運(yùn)營(yíng)商、綠建工程承包商和新能源資源開(kāi)發(fā)與地質(zhì)技術(shù)服務(wù)商的“三商”定位，努力打造國(guó)內(nèi)一流的城鄉(xiāng)生態(tài)宜居和生態(tài)環(huán)保建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，為發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團(tuán)而不斷努力奮斗。

為推進(jìn)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)市場(chǎng)化選聘的方式，面向社會(huì)公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)和管理人才，真誠(chéng)歡迎各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（四）堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

二、招聘崗位及職責(zé)

總法律顧問(wèn)1名。

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理集團(tuán)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)。具體包括：參與集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法合規(guī)性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；組織處理集團(tuán)公司法律訴訟事項(xiàng)，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益；參與集團(tuán)公司重要規(guī)章制度的制定、審核和實(shí)施；建立健全集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系和合規(guī)管理體系，健全集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)監(jiān)督所屬子公司的法律事務(wù)和合規(guī)管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法治、合規(guī)宣傳教育和培訓(xùn)工作；其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

三、報(bào)名基本條件及任職條件

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)高，認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律；

2.具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.符合崗位專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職條件

1.教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書(shū)（或律師資格證書(shū)，或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有從事法律事務(wù)工作10年以上工作經(jīng)歷或具有企業(yè)法律事務(wù)管理工作經(jīng)歷，在大中型企業(yè)中層以上法務(wù)管理部門(mén)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人3年以上，或具有擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)常年法律顧問(wèn)且有代理大中型企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師事務(wù)所合伙人滿3年以上經(jīng)歷；

3.專業(yè)：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

4.技能技巧：熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平、較強(qiáng)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)管理和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力；

5.其他：年齡一般不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，中共黨員優(yōu)先。

（三）不得應(yīng)聘情形

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在此前集團(tuán)公司各級(jí)單位公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6.有吸毒史的；

7.不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘方式及程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞及篩選

1.統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者下載《中能化建設(shè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件）進(jìn)行填寫(xiě)，并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)、現(xiàn)崗位任職證明文件等材料，以壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱：znhgshr@163.com，壓縮包及郵件須以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。（注：請(qǐng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)《中能化建設(shè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)內(nèi)容不完整的視為報(bào)名無(wú)效。）

2.應(yīng)聘人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；如在錄用后查出招聘時(shí)存在上述情況的，取消錄用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名資料恕不退回。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）考試

此次公開(kāi)招聘采用筆試、面試、綜合評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

其中面試程序：1.應(yīng)聘者簡(jiǎn)要介紹在本崗位將如何開(kāi)展工作，時(shí)間10分鐘；2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提問(wèn)，時(shí)間20分鐘左右。

（四）組織考察

集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部、企業(yè)文化部）按照綜合成績(jī)排序，依次進(jìn)行組織考察，直至選拔出符合條件者。

（五）公示、錄用

根據(jù)應(yīng)聘者考評(píng)的綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單，經(jīng)公示五異議后，按要求辦理相關(guān)入職手續(xù)，進(jìn)入試用期。

六、招聘人員待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與錄用公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2021年11月25日。

（二）應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進(jìn)行咨詢。電話聯(lián)系時(shí)間為工作日9:00—12:00、13:00—17:00。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙先生李女士

聯(lián)系電話：(0851)88922216轉(zhuǎn)8029 、8028

招聘郵箱：znhgshr@163.com

地址：貴州省貴安新區(qū)

附件1 中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

2021年11月18日

來(lái)源：https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240199