民航局空管局運(yùn)行管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，民航局空管局運(yùn)行管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

民航局空管局運(yùn)行管理中心成立于2002年2月，是民航局空管局直屬事業(yè)單位，其負(fù)責(zé)全國(guó)民航飛行流量管理工作，對(duì)飛行流量實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控與協(xié)調(diào)；審核報(bào)批航路、航線的使用和飛行高度層及機(jī)場(chǎng)空域的開(kāi)放使用；監(jiān)控民航空管系統(tǒng)的日常運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)處置空管運(yùn)行沖突與矛盾；組織協(xié)調(diào)重大緊急突發(fā)事件的空管保障，協(xié)助處置大面積航班延誤；組織重要航空運(yùn)輸任務(wù)的空管保障，參與協(xié)調(diào)中外專(zhuān)機(jī)任務(wù)；收集、整理、發(fā)布民航空管系統(tǒng)運(yùn)行信息；負(fù)責(zé)組建全國(guó)低空飛行服務(wù)保障體系，協(xié)調(diào)提供通用航空空管服務(wù)；負(fù)責(zé)低空飛行服務(wù)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)低空飛行服務(wù)區(qū)域信息處理系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)飛行服務(wù)站的信息聯(lián)網(wǎng)工作；負(fù)責(zé)獲得預(yù)先飛行計(jì)劃批復(fù)后的民航空管飛行計(jì)劃業(yè)務(wù)的組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)民航空管飛行計(jì)劃等動(dòng)態(tài)電報(bào)的統(tǒng)一管理、集中處理。

二、招聘崗位和應(yīng)聘人員基本條件

（一）招聘崗位

民航局空管局運(yùn)行管理中心財(cái)務(wù)預(yù)決算崗1名。主要從事財(cái)務(wù)管理，預(yù)決算等工作。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)應(yīng)為會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）（120201）、財(cái)務(wù)管理（120204）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（020101）專(zhuān)業(yè)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上考試，同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。如專(zhuān)業(yè)相近，不在上述所列專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的，考生須與運(yùn)行中心電話聯(lián)系，運(yùn)行中心根據(jù)所學(xué)課程相似度，確定是否具有報(bào)考資格。

4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)。

5.年齡35周歲以下，同等條件下北京市常住戶(hù)口優(yōu)先。

6.具有3年及以上大中型企事業(yè)單位預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下具有民航從業(yè)經(jīng)歷、熟悉民航相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

7.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)、違法記錄。

8.身心健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.具備招聘崗位所要求的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名截止日為2021年11月22日24時(shí)止。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)表格并提交所需材料，發(fā)送至atmb_omc_hr@163.com，郵件主題為“2021年度民航局空管局運(yùn)行管理中心招聘：姓名+聯(lián)系電話”。不接郵寄或上門(mén)形式投遞的簡(jiǎn)歷。具體材料如下：

1.填寫(xiě)《民航局空管局運(yùn)行管理中心社會(huì)招聘報(bào)名表》；

2.學(xué)歷學(xué)位、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)等證明材料的掃描件（PDF格式）；

3.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的掃描件（PDF格式）。

（二）資格審查。根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員方可參加筆試，未通過(guò)人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（三）考試。本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，筆試面試時(shí)間及具體安排另行電話通知。筆試、面試當(dāng)天，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。

筆試地點(diǎn)設(shè)在北京，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分為100分，主要考察招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力等。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照3:1的比例確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人選比例低于3:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。

（四）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名，按照1:1的比例確定參加體檢的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

若擬聘用人員個(gè)人放棄聘用資格或體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。

（五）公示。體檢合格的應(yīng)聘者作為擬聘用人選，在“中國(guó)民航人才網(wǎng)”（www.caachr.com.cn）及本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

（二）本次公開(kāi)招聘將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試入圍人員。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（三）咨詢(xún)電話:010-87786131

民航局空管局運(yùn)行管理中心

2021年11月16日

附件：

附件：民航局空管局運(yùn)行管理中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://www.caachr.com.cn/CATN/LEAP/html/newsDetails.html?newsid=c643e102f1b543d2b2bf31a62294c483