西電避雷器面向內部、社會公開招聘公告
西安西電避雷器有限責任公司(簡稱西電避雷器)隸屬于中國西電電氣股份有限公司,是一家集避雷器及其它過電壓保護裝置與附屬產品的研發(fā)、設計、生產和經營的專業(yè)化國有控股企業(yè)。企業(yè)產品技術水平達到國際先進,部分產品達到國際領先水平,是國際領先、國內一流的避雷器產品生產、研發(fā)的基地,避雷器產品廣泛用于三峽工程、西電東送等多項國家重點工程中。企業(yè)于2020年入選國務院“科改示范企業(yè)”名單。
本次面向集團內部、社會公開招聘,具體信息如下:
集團內部公開招聘
一、招聘崗位及人數(shù)
市場營銷處副處長(營銷管理方向,1人)
二、崗位職責
1.協(xié)助部門負責人制定部門年度規(guī)劃及管理計劃;
2.分析行業(yè)短期、中期和長期的發(fā)展信息以及市場信息,協(xié)助制定公司中長期營銷戰(zhàn)略;
3.組織營銷指標的編制,監(jiān)督營銷指標完成情況;
4.負責監(jiān)督售前、售中、售后服務管理,最大限度地滿足用戶需求;
5.負責營銷管理和營銷團隊建設工作;
6.參與制定和貫徹執(zhí)行部門規(guī)章制度、管理標準、工作標準和崗位規(guī)范;
7.組織部門資金預算的編制和內控等工作。
三、崗位任職要求
1.本科及以上學歷,電氣類、營銷類或研究方向為新能源領域等相關專業(yè),1986年1月1日后出生(特別優(yōu)秀的可適當放寬條件);
2.具有五年及以上市場開拓工作經驗或具有三年及以上集團管理崗位工作經驗,擁有國網、南網、中大型企業(yè)客戶資源,具有新能源新市場開拓經驗和能力;
3.具有較強的營銷觀念和市場意識,能夠敏銳的感知市場形勢變化,準確做出營銷決策;
4.具有良好的人際關系及溝通能力,性格開朗,抗壓能力強,適應經常出差。
四、招聘人員范圍
中國西電集團總部及所屬單位在冊在崗員工
社會公開招聘
一、基本條件
(一)招聘崗位、人數(shù)及工作地
招聘崗位及人數(shù):信息化主任工程師(1人)、軟件工程師(1人)、國內業(yè)務銷售員(2人)
工作地點:西安
(二)崗位職責
1.信息化主任工程師
(1)參與制訂企業(yè)數(shù)字化信息化總體規(guī)劃并組織實施;
(2)負責制定公司數(shù)字化信息化的規(guī)章制度和工作規(guī)范,指導和推動公司數(shù)字化信息化體系建設;
(3)負責推進數(shù)字化應用技術和智能制造技術開發(fā)與管理;
(4)組織研究公司信息化數(shù)據(jù)架構及解決方案,統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和數(shù)據(jù)平臺,統(tǒng)籌規(guī)劃公司公用通訊網、專用信息網等信息化公共基礎系統(tǒng),負責信息網絡與系統(tǒng)安全管理,組織建立計算機網絡安全、病毒防范體系;
(5)負責推動公司數(shù)字化信息化項目的建設實施及日常運維,保證公司日常生產經營活動良好有序地進行;
(6)負責公司數(shù)字化信息化人才隊伍建設工作。
2.軟件工程師
(1)參與制訂企業(yè)數(shù)字化信息化總體規(guī)劃;
(2)負責公司數(shù)字化信息化體系建設的具體實施工作;
(3)參與公司數(shù)字化應用技術和智能制造技術融合的草案制定、推行、實施;
(4)參與公司信息化數(shù)據(jù)架構的編寫,統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和數(shù)據(jù)平臺、公用通訊網、專用信息網等信息化公共基礎系統(tǒng)的操作;
(5)負責信息網絡與系統(tǒng)安全程序的監(jiān)測;
(6)負責公司數(shù)字化信息化項目的建設實施及日常運維。
3.市場營銷處國內業(yè)務銷售員
(1)負責按照聘期工作任務要求,完成業(yè)務指標;
(2)負責分配區(qū)域及業(yè)務的商情收集、分析及市場開發(fā);
(3)負責制定分配區(qū)域階段工作計劃,并協(xié)助營銷總監(jiān)業(yè)務工作實施。
(三)崗位任職要求
1.信息化主任工程師
(1)大學本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè),1981年1月1日后出生(特別優(yōu)秀的可適當放寬條件)。
(2)具有從事制造業(yè)企業(yè)信息化應用及管理的經驗,熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務流程,熟悉PDM、MES、ERP等信息系統(tǒng)機制。
(3)具有從事信息化規(guī)劃、數(shù)字化規(guī)劃、項目管理、企業(yè)智能制造的相關經驗和能力,5年以上項目團隊領導經驗,有PMP等項目管理類證書者優(yōu)先;
(4)具有一定的企業(yè)管理知識及應用能力,善于學習和把握市場機遇,具有一定的戰(zhàn)略意識,MBA專業(yè)優(yōu)先。
(5)具有強烈的創(chuàng)新意識,開拓進取,敢于負責、勇于擔當、善于作為;勤奮敬業(yè)、真抓實干、工作業(yè)績突出;
(6)具有優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;具有較強的溝通能力,具備發(fā)展意識、保密意識及合作意識; 具有良好的心理素質和抗壓能力。
2.軟件工程師
(1)大學本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè),1986年1月1日后出生(特別優(yōu)秀的可適當放寬條件);
(2)具有扎實的Java功底,對JVM的原理有一定的了解,具有較好的JavaIO、多線程、網絡等方面的編程能力;
(3)熟悉主流開源應用框架,如spring,Spring MVC、Spring Boot、Git等開發(fā)技術及工具;
(4)熟悉數(shù)據(jù)庫技術,Oracle,Mysql等關系型數(shù)據(jù)庫,能夠對SQL進行分析和優(yōu)化;
(5)熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉與開發(fā)有關的命令;
(6)具有強烈的創(chuàng)新意識,開拓進取,敢于負責、勇于擔當、善于作為;勤奮敬業(yè)、真抓實干、工作業(yè)績突出;
(7)具有良好的組織協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;具有較強的溝通能力,具備發(fā)展意識、保密意識及合作意識; 具有良好的心理素質和抗壓能力。
3.市場營銷處國內業(yè)務銷售員
(1)大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,營銷類專業(yè)優(yōu)先,1986年1月1日后出生,具有5年以上市場營銷工作經驗(特別優(yōu)秀的可適當放寬條件);
(2)能夠長期在國內獨立出差;
(3)敢于挑戰(zhàn)自我,能吃苦耐勞,勤奮務實,積極主動,具有良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力,能承受較強的工作壓力;
(4)熟練運用office軟件,會使用Autocad軟件;
(5)熟悉營銷業(yè)務流程,熟悉電力裝備制造行業(yè)情況。
招聘流程
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調查、確定聘用人員、公示、聘用等法律和有關規(guī)定履行任職手續(xù)等程序進行。
報名要求
一、報名截止時間
(1)集團內部招聘報名截止時間:2021年11月17日下午17:00
(2)社會公開招聘報名截止時間:2021年11月20日下午17:00
二、報名方式
下載《應聘報名表》(請登錄中國西電集團官網—www.xd.com.cn—“信息公開”—“加入我們”—“最新招聘”公告,或登陸集團OA公告),填寫完整后按照“應聘-姓名-應聘公司”格式命名,將壓縮文件發(fā)至xdblqzp@xdblq.cn聯(lián)系郵箱,應聘資料包括但不限于∶應聘報名表及個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、相關資質證書等電子版資料。
咨詢方式
聯(lián)系人:馬先生
聯(lián)系電話:029-86065010
附件【應聘報名表.xlsx】
來源:http://www.xd.com.cn/info/1031/3571.htm