2021年貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司專業(yè)人員招聘簡章
來源:福泉市人民政府網 閱讀:5573 次 日期:2021-08-29 11:43:07
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貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司2021年專業(yè)人員公開招聘簡章

根據公司發(fā)展需要,經貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司會議研究,決定面向社會公開招聘財務經理(會計)4名,特制定本簡章。

一、組織領導

本次招聘工作由貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司組建招聘工作領導小組負責組織實施,領導小組下設辦公室在貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司綜合部。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)選聘的用人機制。

三、招聘崗位及人數(shù)

序號 招聘崗位 招聘名額 專業(yè)要求 學歷要求 其他條件 備注
1 經理(或副經理) 2 財務、會計、金融專業(yè) 本科及以上學歷 擁有中級以上會計師職稱或5年以上財務管理工作經驗,有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,良好的團隊合作精神,40歲以下,男女不限。  
2 主辦會計 2 財務、會計、會計與審計、會計學相關專業(yè) 本科及以上學歷 擁有從業(yè)資格證或初級以上職稱;年齡35歲以下,男女不限。 擁有中級職稱的年齡放寬至40歲,學歷可降低至大專以上。
合 計 4 / / / /

四、招聘對象及條件

(一)符合下列條件的人員可以報考:

1.中國公民,擁護中華人民共和國憲法,嚴格遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行。

2.熱愛企業(yè)工作,態(tài)度端正,勤奮刻苦,正直穩(wěn)重,事業(yè)心強,有責任感和良好的服務意識,熟練電腦操作應用,并具備招聘職位規(guī)定的專業(yè)和學歷。

3.身體健康,有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。

4.無違法違紀行為和不良記錄。

(二)以下人員不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除、辭退公職的人員。

4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。

6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在國有企業(yè)崗位工作的人員。

五、報名方式及相關要求

(一)報名方式:由本人實地現(xiàn)場報名,持本人第二代有效居民身份證、戶口本原件和復印件,畢業(yè)證、學位證原件和復印件,專業(yè)職稱資格證書原件和復印件,本人近期免冠2寸照片2張,個人簡歷及其他業(yè)績材料或榮譽證書。報考人員只能選擇一個職位進行報名。

(二)報名時間:即日起至2021年9月12日止。

(三)有關要求:報考人員須仔細閱讀《報名信息表》,如實并完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響聘用的,責任自負。報考人員提供虛假報考資料的,一經查實,即取消競聘資格。

(四)報名聯(lián)系方式:辦公電話:0854-4982011;聯(lián)系人:蔡先生(手機18185953854),王女士(手機18285429821)。

六、招聘程序

本次公開招聘采取發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

(一)筆試、面試

筆試內容為財務相關知識,按100分制打分,成績占40%。

面試采取結構化面試的方式進行,按100分制打分,成績占60%。

同一職位考生筆試面試綜合成績最高分出現(xiàn)并列的,組織再次面試,再次面試成績分數(shù)高的考生進入體檢環(huán)節(jié)(特別說明:財務經理崗位在面試環(huán)節(jié)需要進行競聘演講)。

筆試和面試的時間、地點及相關事宜,由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

(二)體檢

每一職位按1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可以從綜合得分名次高的應聘人員中遞補一次。體檢在招聘工作領導小組指定的醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經招聘領導小組依據職責權限經研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生人員對體檢結果有疑義的,應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經招聘領導小組同意后組織復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(三)考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司抽調人員具體負責進行,考察組由4人及以上組成??疾熘?,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并在考察結束后做出考察結論、提出聘用建議和意見。

在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本簡章第四條“以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察不合格??杖甭毼徊挥柽f補。

(四)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并進行5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。

(五)聘用

對公示期間無異議的,經貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司招聘工作領導小組研究后,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。聘用實行試用期制度,試用期根據崗位確定。試用期滿,經考核履職能力和工作業(yè)績符合崗位要求的,予以正式聘用并簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用資格。

聘人員與原工作單位有勞動關系的,在貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司正式聘用前,須與原單位解除合同關系。

七、薪酬待遇

聘用財務經理的薪酬待遇為8—12萬元/年,根據考核情況報由公司黨委會研究決定;聘用會計人員的薪酬待遇按貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司薪酬管理制度規(guī)定標準按月考核發(fā)放。其他福利待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行,社會保險費按國家相關規(guī)定足額交納。

八、本《招聘簡章》解釋權屬貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司專業(yè)人員招聘工作領導小組辦公室。

九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司專業(yè)人員招聘工作領導小組研究決定。

附件:

興泉(集團)公司公開招聘報名登記表

文章來源:http://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202108/t20210827_69798031.html

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