畢節(jié)幼兒師范高等專科學校

2021年“人才強市”暨第九屆人才博覽會

高層次急需緊缺人才引進實施方案

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2021年“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》（畢府辦通〔2015〕57號）精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進工作順利進行，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進工作的順利進行，成立畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處，人才引進工作在紀檢監(jiān)察部門、畢節(jié)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。

二、引進原則

（一）按需設(shè)崗，按崗引進原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

（一）引進的對象

根據(jù)《畢節(jié)市2021年度“人才強市”引才計劃需求表》引進高層次緊缺急需人才。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

3．具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5．取得崗位所需的普通高等院校的學歷學位。

6．碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7．留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學歷學位。

（三）有下列情形之一的，不得引進。

1．曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2．涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3．尚未解除黨紀、政紀處分的。

4．曾被開除公職、被辭退的。

5．違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

6．近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

7．畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

四、引進程序

（一）資格審查

學校根據(jù)《畢節(jié)市2021年度“人才強市”引才計劃需求表》，審查擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生提供的相關(guān)材料（畢業(yè)證書、學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、就業(yè)推薦表、學籍認證報告等）進行初審，初審合格的考生報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進入面試人員名單。（資格審核貫穿整個人才引進全過程）

（二）面試測評

1．報到及面試時間、地點

（1）考生報到并領(lǐng)取面試通知書

時間：6月25日09：00－11：30、14：30－17：00

地點：畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校明遠樓5樓人事處

需提交的資料：身份證原件、本碩學歷學位證原件（無法提供學歷學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士階段就業(yè)推薦表原件）、新冠肺炎疫情防控要求個人防疫情況申報表（詳見附件2）、照片2張（小2寸免冠證件照，藍底）。

（2）面試時間：2021年6月26日上午9：30

（3）面試地點：畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校（畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城）

2．面試程序

（1）考生按規(guī)定的時間，于8：30憑身份證、面試通知書進入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負責保管，8：50仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權(quán)，責任自負。候考室工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。

（2）由工作人員引導(dǎo)考生進入備課室備課、面試室面試。考生面試結(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績。

（3）按照人才引進職數(shù)，若同一職位考生面試成績末位出現(xiàn)并列時不能確定進行下一環(huán)節(jié)的，采取復(fù)試辦法確定，復(fù)試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

3．面試方式及內(nèi)容

（1）政治、英語、學前教育、心理學教師職位面試采取試教（含說課）方式進行。面試總分100分（試教70分，說課30分），備課20分鐘，試教（含說課）15分鐘。同一職位考生均使用同一課題進行試教，試教內(nèi)容為所應(yīng)聘職位專業(yè)知識。

（2）體育教師職位面試采取試教（含說課）＋專業(yè)技能測試。試教采取模擬課堂進行試教，備課20分鐘，試教（含說課）15分鐘。同一職位考生均使用同一課題進行試教，試教內(nèi)容為所應(yīng)聘職位專業(yè)知識。每位考生面試時先進行試教，試教結(jié)束后進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試項目2—3項。面試總分100分，其中試教50分，專業(yè)技能測試50分。

（3）工程、會計崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等，面試總分100分，面試時長15分鐘。

4．面試測評成績評定方法：面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5．面試測評專家共7名（其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測評專家5名）。每位測評專家現(xiàn)場對考生實行分項評分，各項評分總和即為該測評專家對考生的面試評分，計分員從所有測評專家總評分中分別去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余測評專家評分之和的平均數(shù)即為考生的面試成績（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。

6．進入下一輪程序的確定辦法：各崗位面試成績符合招錄排名的進入體檢程序，且面試成績低于70分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1．根據(jù)人才引進職數(shù)，按照面試分數(shù)從高到低等額確定進入體檢人員名單。

2．體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

3．因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績、意識形態(tài)等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

（一）有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（二）不符合招聘職位所需資格條件的；

（三）其他不能聘用的情況；

（四）考察不合格人員不能列入擬聘用人員。

六、公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站上進行公示，時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

八、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

九、紀律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857－8317745

監(jiān)督電話：0857－8317112

十、疫情防控措施

詳見《畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校2021年人才引進面試新冠疫情防控方案》

附件：1.畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2021年人才引進面試新冠疫情防控方案.doc

2.新冠肺炎疫情防控要求個人防疫情況申報表.doc

畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校

2021年6月18日

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202106/t20210618_68640860.html