中交第三航務(wù)工程局有限公司招聘啟事

為深化企業(yè)干部人事制度改革，拓寬選人用人視野和渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《中交三航局中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理實(shí)施辦法（試行）》要求，經(jīng)三航局黨委研究決定，現(xiàn)面向中交集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

中交第三航務(wù)工程局有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中交三航局）擁有港口與航道工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，同時(shí)具有市政公用、建筑工程2個(gè)施工總承包一級(jí)資質(zhì)，能在水工、路橋、鐵路和軌交、市政、海上風(fēng)電、工業(yè)化建筑、外海工程、投資等領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供建筑業(yè)一體解決方案。公司承建或參建了世界技術(shù)水平最高、難度最大的橋梁工程港珠澳大橋，世界上最大的全自動(dòng)化碼頭洋山深水港四期工程，亞洲最大的海上風(fēng)電場(chǎng)華能如東300兆瓦海上風(fēng)電工程等一大批國(guó)家級(jí)、世界級(jí)工程，業(yè)務(wù)覆蓋全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是“一帶一路”建設(shè)的主力軍。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)資金部副總經(jīng)理（金融業(yè)務(wù)崗）1名。（工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)平江路139號(hào)）

1.崗位主要職責(zé)

（1）研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及貨幣金融政策，建立并完

善公司金融業(yè)務(wù)制度體系。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展貨幣金融政策、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析，并定期形成報(bào)告，建立健全公司金融業(yè)務(wù)管理制度和工作流程，根據(jù)宏觀環(huán)境、貨幣金融政策的變動(dòng)及時(shí)對(duì)制度體系進(jìn)行修訂及完善;

（2）統(tǒng)籌規(guī)劃公司融資管理工作，定期組織金融管

理工作分析。負(fù)責(zé)牽頭組織融資方案策劃、審核，并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)融資業(yè)務(wù)進(jìn)行過(guò)程管控，定期開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)分析，指導(dǎo)公司銀企關(guān)系維護(hù)、公司金融機(jī)構(gòu)整體授信管理、賬戶(hù)管理;

（3）組織開(kāi)展公司投融資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及后評(píng)價(jià)工

作。負(fù)責(zé)組織公司投融資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)管控工作，牽頭組織投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理工作，定期完成后評(píng)價(jià)分析報(bào)告，組織投融資項(xiàng)目、融資業(yè)務(wù)的預(yù)算初審及績(jī)效考核;

（4）協(xié)助資金管理、資信管理、招標(biāo)資信、股權(quán)管

理等工作。

2.任職條件

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“講政治、重大局、講擔(dān)當(dāng)、重奉獻(xiàn)、講實(shí)干、重實(shí)效、講廉潔、重自律”的要求，符合中交集團(tuán)“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn);

（2）高度認(rèn)同集團(tuán)及公司戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守;

（3）具有所聘崗位下一級(jí)正職二年以上工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)二年的應(yīng)當(dāng)具備下一級(jí)正職和下一級(jí)副職累計(jì)五年以上工作經(jīng)歷;

（4）從事過(guò)投融資管理工作和投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作2年及以上;

（5）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

（6）高級(jí)及以上職稱(chēng);

（7）年齡不超過(guò)40周歲;

（8）具備良好的組織溝通能力、文字處理能力;

（9）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;

（10）無(wú)不良從業(yè)記錄;

（11）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘范圍

面向集團(tuán)內(nèi)部招聘。

四、薪資待遇

執(zhí)行中交三航局薪酬管理辦法。

五、應(yīng)聘方式

（一）招聘程序

1.招聘工作按照組織推薦或自愿報(bào)名、資格審查、初選、現(xiàn)場(chǎng)面試、組織考察、任前公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

2.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期一年。

（二）報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日起兩周內(nèi)。

（三）報(bào)名方式及要求

1.請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)職位要求的任職文件等材料掃描件壓縮成一個(gè)文件壓縮包，壓縮包以 “應(yīng)聘崗位-單位-姓名”命名上傳至“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

3.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

4.招聘前期相關(guān)工作完成后，我們將以電子郵件或電話(huà)方式通知資格審查通過(guò)的人員參加面試。在此期間內(nèi)沒(méi)有接到通知的，即沒(méi)有通過(guò)資格審查，恕不另行告知。

5.如對(duì)招聘信息有疑問(wèn)，請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：徐君

聯(lián)系電話(huà)：021-64030607-3333，13918127809。

請(qǐng)按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.doc，同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡(jiǎn)歷。

中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)

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