湖南華電平江發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘的公告

湖南華電平江發(fā)電有限公司于2015年11月注冊(cè)成立，坐落于全國(guó)聞名的“將軍縣”--湖南省平江縣。項(xiàng)目依托北煤南運(yùn)戰(zhàn)略通道--浩吉鐵路，屬于省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，距離省會(huì)長(zhǎng)沙80分鐘車(chē)程，地理位置優(yōu)越，交通便捷。一期建設(shè)2臺(tái)100萬(wàn)高效潔凈超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組，是華電湖南區(qū)域首臺(tái)百萬(wàn)機(jī)組。項(xiàng)目具有多方優(yōu)勢(shì)，依托浩吉鐵路燃煤運(yùn)價(jià)低廉、煤源可靠；電廠(chǎng)出線(xiàn)接入負(fù)荷中心，電量消納好、收益率高；工程同步建設(shè)脫硫、脫銷(xiāo)、濕式電除塵及MGGH裝置，清潔高效環(huán)保。預(yù)計(jì)2022年底實(shí)現(xiàn)雙投。

現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘空缺崗位人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以所學(xué)專(zhuān)業(yè)和現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先、有600MW及以上機(jī)組工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、基本條件與任職資格

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，具有奉獻(xiàn)精神。

2.熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并且了解相關(guān)的前沿信息和知識(shí)。

3.在以往的工作崗位上取得較突出的工作業(yè)績(jī)，善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)、文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)整合能力，適應(yīng)能力較強(qiáng)。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，工作關(guān)系融洽。

5.具有較高的情商和良好的心理素質(zhì)，身體健康。

三、公開(kāi)招聘崗位和條件

見(jiàn)附件1。

四、工作程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫(xiě)《湖南華電平江發(fā)電有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng).doc”（如：張三.主值.洛陽(yáng)發(fā)電公司）格式命名（word格式)。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括:報(bào)名表（華電系統(tǒng)內(nèi)人員需寫(xiě)原單位意見(jiàn)欄并蓋章）、身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等。以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng).zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至平江公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)”。報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月13日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，平江公司組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試成績(jī)按40% ：60%占比計(jì)算。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司備案手續(xù)。

（五）體檢

擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告一份。

（六）辦理入職

1、辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

2、實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，實(shí)行本公司薪酬福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，沒(méi)有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。

（三）應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。

（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作、兩地分居問(wèn)題。

（五）招聘單位將根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試面試人員。各崗位擇優(yōu)選聘，若招聘崗位符合條件人選少于2人，即出現(xiàn)單一應(yīng)聘者時(shí)，應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人基本情況，經(jīng)平江公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后決定是否繼續(xù)實(shí)施招聘。

（六）本次招聘資格審查結(jié)果、考試成績(jī)、擬錄人員等各環(huán)節(jié)將在平江公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（七）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊先生

聯(lián)系電話(huà)：0730-2936021

聯(lián)系郵箱：15573739009@163.com

附件1：湖南華電平江發(fā)電有限公司招聘崗位及條件.docx

附件2：湖南華電平江發(fā)電有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

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