天津市交通(集團(tuán))有限公司招聘公告
天津市交通(集團(tuán))有限公司是天津市唯一一家具有國(guó)家道路貨物運(yùn)輸一級(jí)資質(zhì)和道路旅客運(yùn)輸一級(jí)資質(zhì)的大型綜合性國(guó)有獨(dú)資公司,先后榮膺天津市百?gòu)?qiáng)企業(yè),中國(guó)道路運(yùn)輸百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè),中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力物流企業(yè)50強(qiáng)。擁有公路客運(yùn)、現(xiàn)代物流、汽貿(mào)檢修、交通教育、多元經(jīng)營(yíng)五大產(chǎn)業(yè)集群。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合深化鞏固三項(xiàng)制度改革,進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘直屬企業(yè)總經(jīng)理3名、副總經(jīng)理5名。
一、選聘企業(yè)簡(jiǎn)介及職位
天津市正通物流配送有限公司是天津市交通(集團(tuán))有限公司全資子公司,成立于2002年。公司專注現(xiàn)代城市物流配送領(lǐng)域,自有運(yùn)營(yíng)車輛近400輛。可為客戶提供倉(cāng)配一體、跨境運(yùn)輸、多式聯(lián)運(yùn)、車務(wù)托管等豐富多樣的專業(yè)第三方物流服務(wù)。為我市唯一一家具有行業(yè)資質(zhì)的專業(yè)大件護(hù)送企業(yè)。公司旗下的能源銷售公司可面向社會(huì)提供成品油、LNG等能源產(chǎn)品集中采購(gòu)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等多種批發(fā)、零售業(yè)務(wù)合作模式。
本次選聘職位如下:
1、總經(jīng)理1名:全面負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理;
2、副總經(jīng)理1名:負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送、對(duì)外貿(mào)易等。
天津市交通集團(tuán)津維有限公司成立于1949年,前身為天津市交通局汽車修理公司。作為交通集團(tuán)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)板塊的代表,現(xiàn)有所屬企業(yè)27家。公司主營(yíng)六大業(yè)態(tài)服務(wù)板塊,分別為:機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)板塊、救援拖運(yùn)服務(wù)板塊、交通設(shè)施制造與工程服務(wù)板塊、汽車整車銷售、維修、配件相關(guān)服務(wù)板塊、汽車駕培服務(wù)板塊、司法鑒定及相關(guān)服務(wù)板塊。
本次選聘職位如下:
1、總經(jīng)理1名,全面負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理;
2、副總經(jīng)理2名:其中分管人力資源管理、信訪保衛(wèi)、法務(wù)等工作副總經(jīng)理1名;分管金融、財(cái)務(wù)、安全管理等相關(guān)工作副總經(jīng)理1名;
天津市交通建筑設(shè)計(jì)院有限公司成立于1963年。前身為交通建筑設(shè)計(jì)院,是建筑工程設(shè)計(jì)為主體的綜合性設(shè)計(jì)院,具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、市政行業(yè)(道路工程)乙級(jí)、文物保護(hù)工程勘察設(shè)計(jì)乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、資信評(píng)價(jià)乙級(jí)等資質(zhì)。
本次選聘職位如下:
1、總經(jīng)理1名,全面負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理;
2、副總經(jīng)理2名:其中分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)承攬等工作副總經(jīng)理1名;分管行政管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作副總經(jīng)理1名;
二、選聘原則及范圍
堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開選聘。
三、選聘條件
(一)基本條件
具有較好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格,符合任職回避有關(guān)規(guī)定,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)任職資格
1、總經(jīng)理任職資格
(1)15年以上工作經(jīng)驗(yàn),10年以上管理經(jīng)驗(yàn),政治面貌為中共黨員的優(yōu)先選擇。
正通公司崗位:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理及運(yùn)營(yíng),有一定業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先選擇。
津維公司崗位:熟悉了解汽車后市場(chǎng)業(yè)務(wù)板塊,有一定業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先選擇。
設(shè)計(jì)院崗位:具備一級(jí)注冊(cè)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格,有良好的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),能夠領(lǐng)導(dǎo)開拓相關(guān)設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng),熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)。具有相應(yīng)規(guī)模設(shè)計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇。
(2)年齡不超過(guò)53周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至55周歲,交通集團(tuán)系統(tǒng)人員報(bào)名應(yīng)聘者,年齡可放寬到57周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(3)大學(xué)本科及以上文化程度,交通集團(tuán)系統(tǒng)人員報(bào)名應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬。
(4)具備公司經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí),擔(dān)任市(?。┕芷髽I(yè)一級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職及相當(dāng)職務(wù)滿1年的;擔(dān)任市(?。┕芷髽I(yè)一級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職及相當(dāng)職務(wù)滿2年的;同類型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)層高管正職滿1年或經(jīng)營(yíng)層高管副職滿2年的。
(5)具備領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通影響能力。
(6)能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備、OA辦公系統(tǒng),具備良好英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先選擇。
2、副總經(jīng)理任職資格:
(1)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
正通公司崗位:具備企業(yè)安全管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送、對(duì)外貿(mào)易等相關(guān)知識(shí),具有相關(guān)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)資源者優(yōu)先選擇。
津維公司崗位:具備公司經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、信訪保衛(wèi)、法務(wù)、金融、財(cái)務(wù)、安全管理等相關(guān)知識(shí),具有相關(guān)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)資源者優(yōu)先選擇。
設(shè)計(jì)院崗位:具有行政管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略策劃管理能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)信息和資源者優(yōu)先選擇。
(2)年齡一般不超過(guò)53周歲,交通集團(tuán)系統(tǒng)人員報(bào)名應(yīng)聘者,年齡可放寬到57周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度,交通集團(tuán)系統(tǒng)人員報(bào)名應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬。
(4)具備領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通影響能力。
(5)能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備、OA辦公系統(tǒng),具備良好英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先選擇。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、選聘程序
公開報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:
11月06日—11月16日,為期10天。
(二)報(bào)名方式:
請(qǐng)應(yīng)聘者點(diǎn)擊公告下方附件,下載《應(yīng)聘報(bào)名表》。
將填寫完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》(word格式)連同證件照、學(xué)歷學(xué)位掃描件(如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書掃描件(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證掃描件(正反面)等電子文件,以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jlrzp_jtjt@163.com,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名成功以收到郵件為準(zhǔn),若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無(wú)效,每人限報(bào)一崗。
(三)考務(wù)咨詢
電話:022-23210666-8401、8402
郵箱:jlrzp_jtjt@163.com
七、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫(kù)保存,恕不退還。
附件1:《交通集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》
來(lái)源;http://www.tjrc.com.cn/news/2020/tjjtjt/index.htm
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