中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)督部招聘公告

根據(jù)工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)、外部公開(kāi)招聘安全和質(zhì)量管理人員，方案如下：

一、招聘崗位

質(zhì)量管理部經(jīng)理 1人

質(zhì)量管理主管 2人

安全生產(chǎn)專員 1人

二、相關(guān)要求

（一）質(zhì)量管理部經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）依據(jù)國(guó)家質(zhì)量管理法律法規(guī)，組織擬（修）訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理工作責(zé)任制；組織擬（修）訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理規(guī)章制度，保證制度合規(guī)性。

（2）協(xié)同集團(tuán)公司相關(guān)部門，依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃，組織擬訂質(zhì)量提升綱要。

（4）組織制定質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃和專項(xiàng)整治工作方案，參與檢查并提出檢查意見(jiàn)。

（5）依據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)部委通知要求，組織制定全國(guó)質(zhì)量月和質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)方案并實(shí)施；組織開(kāi)展QC小組等群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)。

（6）組織編制質(zhì)量管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升質(zhì)量管理水平；組織制定質(zhì)量管理觀摩交流活動(dòng)方案并執(zhí)行，推進(jìn)集團(tuán)質(zhì)量管理規(guī)范化。

（7）組織編制集團(tuán)公司質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織體系、職責(zé)分工以及應(yīng)急救援程序和措施，指導(dǎo)子公司建立健全質(zhì)量事故應(yīng)急預(yù)案；參與集團(tuán)質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，撰寫并報(bào)送應(yīng)急簡(jiǎn)報(bào)。

（8）對(duì)集團(tuán)二級(jí)公司的質(zhì)量工作進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

（9）負(fù)責(zé)集團(tuán)裝備制造產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

（10）主持部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有研究和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱。

（6）年齡45歲以下（1975年9月1日以后出生），具有8年及以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)歷且2年以上對(duì)應(yīng)級(jí)別工作經(jīng)歷。

（二）質(zhì)量管理主管崗1

1.崗位職責(zé)

（1）參與擬訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理相關(guān)制度；

（2）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度，對(duì)集團(tuán)醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，參與編制集團(tuán)質(zhì)量事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

（3）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度要求，統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)整理相關(guān)材料，建立質(zhì)量管理工作臺(tái)賬；

（4）參與制定質(zhì)量管理專項(xiàng)整治工作方案，撰寫集團(tuán)質(zhì)量管理日常工作會(huì)議材料；

（5）參與部門組織的質(zhì)量管理監(jiān)督檢查活動(dòng)，形成書面意見(jiàn)向受檢單位反饋并督促落實(shí)整改；

（6）參與集團(tuán)質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，做好應(yīng)急過(guò)程記錄；

（7）參與集團(tuán)公司組織的質(zhì)量安全事故內(nèi)部調(diào)查工作，撰寫事故調(diào)查報(bào)告；

（8）定期匯總集團(tuán)醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)質(zhì)量事故（事件）情況，分析事故原因，制定相應(yīng)整改措施；

（9）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有研究和解決藥品質(zhì)量問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。

（6）年齡35歲以下（1985年9月1日以后出生），具有5年及以上醫(yī)藥或醫(yī)療單位工作經(jīng)歷。

（三）質(zhì)量管理主管崗2

1.崗位職責(zé)

（1）參與擬訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理相關(guān)制度；

（2）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度，對(duì)集團(tuán)建筑工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，參與編制集團(tuán)質(zhì)量事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

（3）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度要求，統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)建筑工程質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)整理相關(guān)材料，建立質(zhì)量管理工作臺(tái)賬；

（4）參與制定質(zhì)量管理專項(xiàng)整治工作方案，撰寫集團(tuán)質(zhì)量管理日常工作會(huì)議材料；

（5）參與部門組織的質(zhì)量管理監(jiān)督檢查活動(dòng)，形成書面意見(jiàn)向受檢單位反饋并督促落實(shí)整改；

（6）參與集團(tuán)質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，做好應(yīng)急過(guò)程記錄；

（7）參與集團(tuán)公司組織的質(zhì)量安全事故內(nèi)部調(diào)查工作，撰寫事故調(diào)查報(bào)告；

（8）定期匯總集團(tuán)建筑工程相關(guān)質(zhì)量事故（事件）情況，分析事故原因，制定相應(yīng)整改措施；

（9）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有研究和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）工民建相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。

（6）年齡35歲以下（1985年9月1日以后出生），具有5年及以上施工企業(yè)工作經(jīng)歷。

（四）安全生產(chǎn)專員崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應(yīng)急管理，及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)送相關(guān)信息，撰寫應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作總結(jié)報(bào)告。

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)安全管理，參加安全生產(chǎn)檢查，向受檢單位反饋檢查意見(jiàn)。

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（4）負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂、頒布情況，及時(shí)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

（5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件心理承受能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）工科相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（6）年齡35歲以下（1985年9月1日以后出生），具有5年及以上安全管理工作經(jīng)歷，有境外工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷或注冊(cè)安全工程師資格者優(yōu)先。

三、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2020年10月19日至2020年10月29日。

2.報(bào)名材料：提交個(gè)人履歷一份，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)等。

3.報(bào)名方式

中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)督部招聘公告

文章來(lái)源：中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司　　發(fā)布時(shí)間：2020-10-20

根據(jù)工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)、外部公開(kāi)招聘安全和質(zhì)量管理人員，方案如下：

一、招聘崗位

質(zhì)量管理部經(jīng)理 1人

質(zhì)量管理主管 2人

安全生產(chǎn)專員 1人

二、相關(guān)要求

（一）質(zhì)量管理部經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）依據(jù)國(guó)家質(zhì)量管理法律法規(guī)，組織擬（修）訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理工作責(zé)任制；組織擬（修）訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理規(guī)章制度，保證制度合規(guī)性。

（2）協(xié)同集團(tuán)公司相關(guān)部門，依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃，組織擬訂質(zhì)量提升綱要。

（4）組織制定質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃和專項(xiàng)整治工作方案，參與檢查并提出檢查意見(jiàn)。

（5）依據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)部委通知要求，組織制定全國(guó)質(zhì)量月和質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)方案并實(shí)施；組織開(kāi)展QC小組等群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)。

（6）組織編制質(zhì)量管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升質(zhì)量管理水平；組織制定質(zhì)量管理觀摩交流活動(dòng)方案并執(zhí)行，推進(jìn)集團(tuán)質(zhì)量管理規(guī)范化。

（7）組織編制集團(tuán)公司質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織體系、職責(zé)分工以及應(yīng)急救援程序和措施，指導(dǎo)子公司建立健全質(zhì)量事故應(yīng)急預(yù)案；參與集團(tuán)質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，撰寫并報(bào)送應(yīng)急簡(jiǎn)報(bào)。

（8）對(duì)集團(tuán)二級(jí)公司的質(zhì)量工作進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

（9）負(fù)責(zé)集團(tuán)裝備制造產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

（10）主持部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有研究和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱。

（6）年齡45歲以下（1975年9月1日以后出生），具有8年及以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)歷且2年以上對(duì)應(yīng)級(jí)別工作經(jīng)歷。

（二）質(zhì)量管理主管崗1

1.崗位職責(zé)

（1）參與擬訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理相關(guān)制度；

（2）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度，對(duì)集團(tuán)醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，參與編制集團(tuán)質(zhì)量事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

（3）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度要求，統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)整理相關(guān)材料，建立質(zhì)量管理工作臺(tái)賬；

（4）參與制定質(zhì)量管理專項(xiàng)整治工作方案，撰寫集團(tuán)質(zhì)量管理日常工作會(huì)議材料；

（5）參與部門組織的質(zhì)量管理監(jiān)督檢查活動(dòng)，形成書面意見(jiàn)向受檢單位反饋并督促落實(shí)整改；

（6）參與集團(tuán)質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，做好應(yīng)急過(guò)程記錄；

（7）參與集團(tuán)公司組織的質(zhì)量安全事故內(nèi)部調(diào)查工作，撰寫事故調(diào)查報(bào)告；

（8）定期匯總集團(tuán)醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)質(zhì)量事故（事件）情況，分析事故原因，制定相應(yīng)整改措施；

（9）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有研究和解決藥品質(zhì)量問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。

（6）年齡35歲以下（1985年9月1日以后出生），具有5年及以上醫(yī)藥或醫(yī)療單位工作經(jīng)歷。

（三）質(zhì)量管理主管崗2

1.崗位職責(zé)

（1）參與擬訂集團(tuán)公司質(zhì)量管理相關(guān)制度；

（2）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度，對(duì)集團(tuán)建筑工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，參與編制集團(tuán)質(zhì)量事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

（3）依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度要求，統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)建筑工程質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)整理相關(guān)材料，建立質(zhì)量管理工作臺(tái)賬；

（4）參與制定質(zhì)量管理專項(xiàng)整治工作方案，撰寫集團(tuán)質(zhì)量管理日常工作會(huì)議材料；

（5）參與部門組織的質(zhì)量管理監(jiān)督檢查活動(dòng)，形成書面意見(jiàn)向受檢單位反饋并督促落實(shí)整改；

（6）參與集團(tuán)質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，做好應(yīng)急過(guò)程記錄；

（7）參與集團(tuán)公司組織的質(zhì)量安全事故內(nèi)部調(diào)查工作，撰寫事故調(diào)查報(bào)告；

（8）定期匯總集團(tuán)建筑工程相關(guān)質(zhì)量事故（事件）情況，分析事故原因，制定相應(yīng)整改措施；

（9）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有研究和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）工民建相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。

（6）年齡35歲以下（1985年9月1日以后出生），具有5年及以上施工企業(yè)工作經(jīng)歷。

（四）安全生產(chǎn)專員崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應(yīng)急管理，及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)送相關(guān)信息，撰寫應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作總結(jié)報(bào)告。

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)安全管理，參加安全生產(chǎn)檢查，向受檢單位反饋檢查意見(jiàn)。

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（4）負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂、頒布情況，及時(shí)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

（5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）政治素質(zhì)好，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（3）認(rèn)同中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件心理承受能力和文字表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件。

（5）工科相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（6）年齡35歲以下（1985年9月1日以后出生），具有5年及以上安全管理工作經(jīng)歷，有境外工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷或注冊(cè)安全工程師資格者優(yōu)先。

三、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2020年10月19日至2020年10月29日。

2.報(bào)名材料：提交個(gè)人履歷一份，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)等。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)到聯(lián)系人郵箱，注明應(yīng)聘崗位。

聯(lián)系人郵箱：job@gt.cn

（二）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)包括筆試和面試。筆試由行政能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分組成，采用現(xiàn)場(chǎng)筆試方式進(jìn)行。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%進(jìn)行加權(quán)匯總，綜合計(jì)算總成績(jī)。

：應(yīng)聘者將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)到聯(lián)系人郵箱，注明應(yīng)聘崗位。

聯(lián)系人郵箱：job@gt.cn

（二）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)包括筆試和面試。筆試由行政能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分組成，采用現(xiàn)場(chǎng)筆試方式進(jìn)行。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%進(jìn)行加權(quán)匯總，綜合計(jì)算總成績(jī)。

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15742519/content.html