貴州省經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息技師學院）2012年公開招聘工作人員方案

貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息技師學院）始建于1975年10月，隸屬貴州省經濟和信息化委員會，是國有全額撥款事業(yè)單位。2001年5月經勞動和社會保障部批準為國家重點技工學校和貴州省電子信息高級技工學校。2010年經省政府批準正式成立技師學院。學校堅持改革創(chuàng)新，辦學成果豐碩， 2002年獲“全國職業(yè)教育先進單位”榮譽稱號；2010年獲“全國中等職業(yè)學校德育教育先進集體”和“第十屆國家技能人才培育突出貢獻獎”榮譽稱號。是貴州省首批中職示范學校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校之一。

為適應學校發(fā)展需要和加強教師隊伍建設，進一步改善學校師資隊伍專業(yè)及年齡結構。根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員45名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息高級技工學校）2012年公開招聘工作人員崗位及要求》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、無不良嗜好、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的理論知識和專業(yè)技能及工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1994年9月1日以前出生），35周歲以下（1977年9月1日以后出生）。以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間、地點和方式：

（1）現場報名：

現場報名時間：2012年9月10日--12日在貴州省電子信息高級技工學校人力資源開發(fā)科報名。

現場報名地點：都勻市劍江北路61號。

現場報名需填寫《貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息技師學院）公開招聘人員報名表》（附件2），提交相關材料；

（2）網上報名： 2012年9月10日--12日將填寫《貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息技師學院）公開招聘人員報名表》（附件2）、個人簡歷及相關證書掃描發(fā)送郵件到251203700@QQ.com，并電話確認。

2．材料要求：現場報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各壹份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各壹份；

（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件壹份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片叁張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

網上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

4．應聘人員每人交報名費壹佰元。

（二）資格審查

由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試由貴州省經濟和信息化委員會組織實施。

1、筆試

筆試：筆試為閉卷考試，考試內容為招考職位所需專業(yè)基礎知識、教育學、心理學及職業(yè)教育相關法規(guī)等的測試。

筆試成績占總成績比例的30%。

筆試時間：2012年９月16日上午9：00-11：30

筆試地點：貴州省電子信息高級技工學校

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

2、面試

根據筆試成績從高到低，按招考職位數1：3的比例確定面試名單，同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。學校人力資源開發(fā)科將通知本人到學校進行面試。

面試內容主要是對應聘人員的文化知識、專業(yè)水平、實際能力及對所報考職位的適應性的測評。如：綜合分析能力、普通話水平、語言表達能力舉止儀表及個人的情況進行初步的了解。面試成績占總成績比例的30%。

面試時間另行通知。

單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到所有參加面試考生的面試平均分數以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、試講

所有參加面試人員均進入試講。

試講內容主要是對應聘人員的文化知識、專業(yè)水平、實際能力及對所報考職位的適應性的測評。如：綜合分析能力、普通話水平、語言表達能力、教學方法、反應能力、舉止儀表及個人的情況進行初步的了解。試講成績占總成績比例的40%。

試講時間另行通知。

試講結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，試講成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加試講的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占30%，面試成績占30%，試講成績占40%計算。筆試成績、面試成績、試講成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？偝煽冊谫F州省人力資源和社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

（四）體檢

試講結束后，由學校根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入試講的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，以試講成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012 年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結果

經筆試、面試、試講、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由學校在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘人員的工資福利待遇及保險按國家有關政策和學校相關制度執(zhí)行。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省經濟和信息化委員會的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：0854-8330610（校人力資源開發(fā)科）

聯(lián)系人：苑老師、羅老師、申老師

六、未定事宜，由貴州省電子信息高級技工學校商省經濟和信息化委員會和省人力資源和社會保障廳研究確定。

2012年貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息技師學院）招聘工作人員崗位及要求表

貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息技師學院）2012年公開招聘工作人員報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《貴州省電子信息高級技工學校（貴州省電子信息技師學院）2012年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網，最近更新2012年9月5日。

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