2020年下半年成都市雙流區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）等文件規(guī)定，我區(qū)決定面向社會(huì)公開考核招聘25名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院、成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、成都市雙流區(qū)婦幼保健院、成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院、西航港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、公興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、怡心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、招聘崗位

具體崗位見附件1 。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有較高的思想政治素質(zhì)，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)； 

2. 具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，業(yè)界聲譽(yù)好； 

3. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出； 

4. 具有良好的品行修養(yǎng)，自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本、仁心仁懷、嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。

（二）專業(yè)條件

基本專業(yè)條件詳見附件1。

（三）年齡要求

正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，48周歲及以下（1971年9月1日及以后出生）。

副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，45周歲及以下（1974年9月1日及以后出生）。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，35周歲及以下（1984年9月1日及以后出生）。

達(dá)到《成都市雙流區(qū)“空港健康英才”培育和引進(jìn)辦法》（雙委辦發(fā)〔2020〕7號(hào)）明確的頂級(jí)人才、領(lǐng)軍人才條件的，年齡分別放寬到60、55周歲及以下（具體條件咨詢招聘單位人事部門聯(lián)系人）。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的;

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的；

6．雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的在編、自聘和勞務(wù)派遣人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年9月3日起在成都市人社局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)、雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和初審

報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2020年9月18日17時(shí)止。應(yīng)聘者將填寫好的報(bào)名表（附件2）word文檔和有效身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證照片或PDF文檔投遞到招聘單位聯(lián)系人員的QQ郵箱，由招聘單位人事部門對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行初審。應(yīng)聘者本人也可攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）試崗

招聘單位對(duì)初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行試崗考察,試崗累計(jì)時(shí)間為5-10天，所有試崗于11月20日前結(jié)束。

（四）在線測(cè)評(píng)

試崗期間，考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行在線測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)價(jià)值觀。

（五）資格復(fù)審

11月30日前，由區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同區(qū)人社局對(duì)各招聘單位試崗合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格后, 在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，同時(shí)通過手機(jī)短信通知面試具體時(shí)間和相關(guān)事宜。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）面試考核

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，考核內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，低于60分者不予聘用。面試考核的疫情防控工作按面試期間的防控要求執(zhí)行。

（七）體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低依次等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)統(tǒng)一到雙流區(qū)衛(wèi)健局指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（八）考察

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（九）公示

考察結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（十）聘用

擬聘人員報(bào)經(jīng)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，本次考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期限制度，凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)工作滿6年及以上方可申請(qǐng)調(diào)（流）動(dòng)。

五、待遇

相關(guān)待遇按《成都市雙流區(qū)“空港健康英才”培育和引進(jìn)辦法》（雙委辦發(fā)〔2020〕7號(hào)）執(zhí)行。2015年1月1日之后從雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位辭聘的在編、自聘和勞務(wù)派遣人員若被聘用，不享受激勵(lì)補(bǔ)貼、人才津貼、安居及生活支持、“空港英才”服務(wù)等待遇。

六、組織紀(jì)律

為保證此次考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考核招聘整個(gè)過程接受成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐雙流區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-85802499（成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐雙流區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：028-85839258（成都市雙流區(qū)衛(wèi)健局人事科）

附件：1.2020年下半年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才需求表

2.2020年下半年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才報(bào)名表

成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年9月3日

附件1：2020年下半年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才需求表

信息來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136428/2020-09/03/content_cbd1c71af0ad478ea71b6f3905f4da34.shtml