電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院吳孟強(qiáng)教授課題組誠(chéng)聘博士后

順應(yīng)電子科技大學(xué)的雙一流建設(shè)以及材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科的發(fā)展，本課題組在先進(jìn)儲(chǔ)能器件及材料、氫能技術(shù)等科研方向招博士后。歡迎廣大材料化學(xué)領(lǐng)域的能人志士加盟。

一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介

吳孟強(qiáng)，博士，電子科技大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。1992 年7月畢業(yè)于成都科技大學(xué)（現(xiàn)四川大學(xué)）獲分析化學(xué)工學(xué)學(xué)士學(xué)位，1995年7月畢業(yè)于四川聯(lián)合大學(xué)（現(xiàn)四川大學(xué)）獲物理化學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位，2002年3月畢業(yè)于電子科技大學(xué)獲微電子與固體電子學(xué)工學(xué)博士學(xué)位。1995年7月進(jìn)入電子科技大學(xué)至今從事固態(tài)離子學(xué)、快離子導(dǎo)體與器件（包括超級(jí)電容器、鋰離子電池、電致變色器件等）研究。2003年入選四川省跨世紀(jì)杰出青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃，2003-2004 年在英國(guó)劍橋大學(xué)材料科學(xué)與冶金系學(xué)術(shù)訪問(wèn)、研究，受聘于University of Cambridge-Regenesy Co. Ltd. 研究員，期間受邀到英國(guó)諾丁漢大學(xué)Centre of Fuel & Energy 開(kāi)展超級(jí)電容電池（Supercapattery）的研究，2007年在英國(guó)南安普敦大學(xué)電化學(xué)研究中心從事納米復(fù)合電極材料博士后研究。主持或主研國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)4項(xiàng)、973子項(xiàng)目3項(xiàng)、航天重大工程項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目30余項(xiàng)、中-澳國(guó)際合作項(xiàng)目2項(xiàng)、中-韓、中-烏國(guó)際合作項(xiàng)目各1項(xiàng)；發(fā)表研究論文 140 余篇，其中 SCI 收錄 90 余篇；申報(bào)發(fā)明專利 80余項(xiàng)，其中授權(quán)30余項(xiàng)，合作編譯專著1部；獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)防科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)?，F(xiàn)為IEEE、MRS、C-MRS、中國(guó)硅酸鹽學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)固態(tài)離子學(xué)會(huì)理事、國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審專家、四川省電子學(xué)會(huì)新能源專委會(huì)主任委員、四川省新能源動(dòng)力和儲(chǔ)能（電池）系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)、國(guó)家新型儲(chǔ)能電池與材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)兼專家委員會(huì)常務(wù)副主任等。近5年來(lái)，在鋰（鈉）離子電池、鋰-硫電池、電化學(xué)超級(jí)電容器及材料方面研究成果在 ACS Energy Letters、Adv. Funct. Mater.、Nano Energy、Advanced Science、ACS Applied Materials & Interface、Nanoscale、Carbon、Journal of Power Sources、Electrichemica Acta、Chemical Engineering Journal等國(guó)際著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表SCI文章近40篇，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利 20 余項(xiàng)。

二、需求方向

1. 高比能堿金屬離子電池、材料及安全技術(shù)

2. 高比能高功率超級(jí)電容器及先進(jìn)材料

3. 固態(tài)二次電池/超級(jí)電容及材料

4. 低成本電解制氫與高效儲(chǔ)氫技術(shù)

三、要求

1. 材料科學(xué)與工程及相近專業(yè)博士畢業(yè)。

四、薪資與待遇

1. 按照電子科技大學(xué)博士后薪資的相關(guān)規(guī)定，聘期為兩或三年，基本工資年薪15-20萬(wàn)+單位五險(xiǎn)一金(課題組可根據(jù)具體成果推薦申請(qǐng)更高的薪資待遇)，學(xué)校免費(fèi)提供博士后人才公寓，在站期間享受在編職工醫(yī)療和子女上學(xué)同等待遇。

2. 聘期內(nèi)可以項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目基金，課題組將給予全力支持。

3. 博后出站，可根據(jù)個(gè)人意向與成果情況推薦競(jìng)聘更高級(jí)別崗位（副教授和副研究員）或推薦到國(guó)外一流實(shí)驗(yàn)室工作。

五、聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括論文情況、研究專長(zhǎng)和獲獎(jiǎng)情況，并說(shuō)明預(yù)計(jì)到崗時(shí)間）以“博士后+姓名”為主題發(fā)送至郵箱: mwu@uestc.edu.cn

信息來(lái)源：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1597.htm