中國(guó)航天汽車有限責(zé)任公司公開招聘啟事

中國(guó)航天汽車有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱航天汽車），是中央管理的國(guó)有大型高科技企業(yè)，隸屬于中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司，成立于1994年9月，經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了以民用產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以汽車動(dòng)力、汽車零部件、新能源車及后勤保障裝備等板塊為主業(yè)的軍民融合產(chǎn)業(yè)格局。

根據(jù)工作需要，航天汽車本部科研質(zhì)量部面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

科研質(zhì)量部市場(chǎng)開發(fā)崗（1人）

科研質(zhì)量部質(zhì)量管理崗（1人）

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；

2、熱愛航天事業(yè)，具備較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心；

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷；

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

三、主要崗位職責(zé)及相關(guān)要求

（一）市場(chǎng)開發(fā)崗

職位描述：

1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的論證、培育、產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)合同的談判、簽約等各項(xiàng)工作；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬各單位推進(jìn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品招投標(biāo)工作的綜合管理；

5.落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作要求；完成上級(jí)交辦的其他日常性工作。

崗位基本素質(zhì)要求：

學(xué)歷：本科及以上

專業(yè)：理工類、管理類相關(guān)專業(yè)

年齡：不超過35周歲（1985年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

崗位專業(yè)素質(zhì)要求（知識(shí)\能力）：

1.具有三年及以上科研生產(chǎn)及市場(chǎng)維護(hù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能。

3.具有敏感的市場(chǎng)信息感知能力；善于與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；良好的文字表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力。

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用辦公軟件。

5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）質(zhì)量管理崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的質(zhì)量管理工作；

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)章制度的制定修訂及貫徹落實(shí)工作；

3.負(fù)責(zé)日常質(zhì)量監(jiān)督檢查及質(zhì)量問題歸零的組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及日常管理，開展企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)工作；

5.負(fù)責(zé)公司及所屬單位技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，開展相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、結(jié)題驗(yàn)收管理；

6.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；

7.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作；

8.落實(shí)集團(tuán)公司質(zhì)量方面有關(guān)工作要求；完成上級(jí)交辦的其他日常性工作。

崗位基本素質(zhì)要求：

學(xué)歷：本科及以上

專業(yè)：理工類、管理類相關(guān)專業(yè)

年齡：不超過35周歲（1985年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

崗位專業(yè)素質(zhì)要求（知識(shí)\能力）：

1.具有三年及以上科研生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、質(zhì)量管理的知識(shí)和技能，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；

3.具有良好的文字表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷和溝通能力；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用辦公軟件；

5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘程序

(一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢等階段。

(二)對(duì)錄用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式

采用個(gè)人應(yīng)聘的方式。

五、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

?報(bào)名截止時(shí)間

2020年8月31日

?報(bào)名方法

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诤教炱嚲W(wǎng)站（http://www.htqc.casic.cn）人才與招聘一欄中下載《中國(guó)航天汽車有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》，準(zhǔn)確完成填寫后（含電子免冠照片）。應(yīng)聘人員報(bào)名表請(qǐng)以“應(yīng)聘—姓名—崗位”命名，以電子郵件方式通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至：zghtqczp@126.com郵箱報(bào)名。

?報(bào)名須知

1.參加筆試、面試人員名單、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將適時(shí)通過郵件或電話通知，敬請(qǐng)留意。

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來應(yīng)聘！

附件：中國(guó)航天汽車有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表.doc

來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c17251998/content.html