2012年黔西南州財政局新增人員公開考調(聘)簡章
來源:黔西南州人民政府網 閱讀:1139 次 日期:2012-08-29 10:32:29
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根據州編委會州機編字[2012]37號、113號文件精神,下達黔西南州財政局進人計劃8名,經研究,2012年面向全州全額撥款事業(yè)單位、參公事業(yè)單位、機關公開考調(聘)人員5名(具體職位詳見附件)。

一、組織領導

由黔西南州財政局組成考調(聘)工作辦公室(以下簡稱考調(聘)辦),負責本次考試的有關工作。

考調(聘)辦設在黔西南州財政局人事教育科(聯系電話:3239938)。

二、工作程序

考調(聘)工作按照發(fā)布考調(聘)公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、考調(聘)計劃、職位及方式

1.考調(聘)計劃:6名。

2.考調(聘)職位:詳見《黔西南州財政局2012年新增人員公開考調(聘)職位計劃一覽表》(附件一)。

報名人數與計劃考調(聘)人數達不到3:1比例的,則對該考調(聘)計劃數予以調整,調整的職位計劃數在筆試前面向社會進行公示。

3.考調(聘)方式:采取筆試和面試相結合的方式進行。

四、報考對象和報考條件

(一)考調(聘)對象

1.國家承認學歷的全日制大學本科及以上在職人員。

2.原工作單位為黔西南州全額撥款事業(yè)單位、參公事業(yè)單位、機關。

3.年齡在30周歲以下(1982年9月30日以后出生),有3年以上工作經驗。

(二)報考條件

1.具備中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義。

2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神。

3.身體健康,身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

4.具備報考職位所需的其他資格條件(具體職位資格條件詳見附件)。

五、報名、資格審查

(一)報名組織工作由州財政局考調(聘)辦負責,每名報考者只能報考一個職位。報名時間:2012年8月29日至9月10日。報名地點:黔西南州財政局二樓人事教育科(興義市沙井街州委大院內,聯系電話3239938)。

(二)按照公布的考調(聘)條件和要求,報考人員須持畢業(yè)證書原件及復印件一份,有效的《居民身份證》原件及復印件一份(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明),同時,須持單位同意報考證明。

報名時,考生根據所報職位,按要求填寫《報名表》,交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報名現場由考調(聘)辦對報名人員進行資格審查,資格審查不合格人員不得報名。

六、考試

(一)筆試

采取閉卷方式進行。

1.筆試內容:

崗位01、04:財政相關知識

崗位02:法律相關知識

崗位03:中文相關知識

2.筆試時間:2012年9月22日(如有變動另行通知)

3.筆試地點:另行通知

(二)面試

1.筆試結束后,由考調(聘)工作辦公室根據計劃招考數依照考生筆試總成績由高分到低分順序按1:3的比例確定面試人員,如考生筆試總成績出現末位并列時,則同時進入面試。

2.面試形式:采取答辯方式進行,具體事項另行通知。

(三)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中:筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

1.根據總成績從高分到低分,按職位招考人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢按《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若參加體檢人員出現體檢不合格的,則按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。不參加體檢的,視為考生自動放棄,順延下一位考生遞補進行體檢。

2、體檢由州財政局統一指定醫(yī)院進行,體檢費由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。州財政局考調(聘)辦負責考察工作的指導和檢查,考察內容包括政治審查、現實表現等??疾旃ぷ鲬龅饺妗⒖陀^、公正,并據實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現下列情況之一者,視為考察不合格。

1.報名時提供虛假證明材料的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

5.經考調(聘)辦研究確定不能調(聘)用的其他情況。

考察不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

九、調(聘)用辦法

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬調(聘)用人員,按有關規(guī)定進行公示,公示期7天,公示結果不影響調(聘)用的,報州人力資源和社會保障局審批備案,由州人力資源和社會保障局行文調(聘)用,辦理調(聘)用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的,不予調(聘)用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調(聘)用,等查實并做出結論再決定是否聘用。

(二)考調(聘)用崗位確定。根據公布公開考調(聘)計劃(詳見附件一),由考生根據考試總成績從高分到低分依次選定調(聘)用崗位。

十、其他規(guī)定

1.考調(聘)人員一經錄(聘)用后,必須在州財政局服務5年以上,期間不得申請調離;

2.在調(聘)用過程中,發(fā)現有下列情形之一的,單位直接取消其調(聘)用資格,直至解除錄(聘)用。

(1)有違法違紀行為,被相關部門處罰的;

(2)偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;(3)有其他不符合調(聘)用條件的。

十一、紀律與監(jiān)督

資格審查貫穿整個考調(聘)用過程,考生均應本著實事求是的原則,杜絕弄虛作假,一經舉報,立即取消該考生的報考資格,并按相關法規(guī)查處當事人的責任。

調(聘)用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅招聘紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話:州財政局人事教育科 3239938

監(jiān)督電話:州財政局監(jiān)督科 3223962

州財政局監(jiān)察室 3246147

2012年黔西南州財政局新增人員公開考調(聘)職位計劃一覽表

黔西南州財政局

2012年8月28日

黔西南州財政局2012年新增人員公開考調(聘)報名表

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《黔西南州財政局2012年新增人員公開考調(聘)報名表.doc》來源于黔西南州人民政府網,最近更新2012年8月28日。

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