華電西藏能源有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告

中國華電集團有限公司西藏分公司是華電集團在西藏區(qū)域設立的分支機構，成立于2008年3月。2012年8月，華電西藏能源有限公司注冊成立，與中國華電集團有限公司西藏分公司實行“一套人員、兩塊牌子”統(tǒng)一管理。華電西藏能源有限公司（中國華電集團有限公司西藏分公司）（以下簡稱“公司”）本部設8個職能部門，下設大古水電分公司等4家基層單位，主要負責開發(fā)建設西藏自治區(qū)相關河段水電資源，爭取西藏自治區(qū)水電、光伏等清潔能源開發(fā)，并負責扶貧援藏工作。

華電西藏能源有限公司大古水電分公司（以下簡稱“大古水電分公司”）成立于2013年10月，位于西藏自治區(qū)山南地區(qū)桑日縣境內(nèi)，主要負責相關電站開展建設和生產(chǎn)運行工作。

根據(jù)工作需要，公司本部及所屬大古水電分公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

2.綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則；

3. 特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

二、應聘基本條件

（一）基本條件

1. 與華電系統(tǒng)單位簽訂勞動合同的員工；

2.具有較高的政治素質，忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，自愿為華電在藏事業(yè)做貢獻；

3．原則上年齡45周歲及以下。同等條件下，40周歲以下的優(yōu)先考慮；

4．具備履行本崗位職責所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能；

5．身體健康，具備適應高原地區(qū)工作的身體素質。

（二）回避條件

應聘人員必須滿足回避條件，回避條件嚴格按照集團公司工作回避和任職回避相關制度執(zhí)行。

三、招聘崗位及具體條件

見附件1

四、招聘程序

(一）報名

凡符合上述條件，有意報名者需提交以下材料：西藏公司招聘報名表（含1寸近期彩色免冠照片）（見附件2）、學歷和學位證書、身份證、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎榮譽證明等相關資料掃描件。報名材料請打包壓縮，壓縮文件及電子郵件主題標注為“應聘崗位名稱+姓名”。此次招聘不接受電話、信函及其它方式報名。應聘者對提交材料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。報名材料于2020年7月2日17:00前分別發(fā)送至以下郵箱：

應聘公司本部崗位：

郵箱地址：157626126@qq.com

聯(lián)系人：干老師，聯(lián)系電話：028-68353803

應聘大古水電分公司崗位：

郵箱地址：56437765@qq.com

聯(lián)系人：宗老師，聯(lián)系電話：0893-7661122

應聘資料恕不退還，公司予以嚴格保密。

(二）資格審查

按照招聘要求，公司本部負責對應聘公司本部的人員進行資格審查；大古水電分公司負責對應聘大古水電分公司崗位的人員進行資格審查。

(三）考試測評

通過資格審查的人員，參加考試測評，考試測評可分為筆試和面試，具體方案另行通知。

參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

(四）組織考察

按照考試測評成績排名，考察相關人員在原單位的工作表現(xiàn)和工作實績等情況，并核查其人事檔案。

（五）確定擬聘用人選

根據(jù)資格審查、考試測評、考察等情況并結合工作需要，綜合確定擬聘用人員，經(jīng)公司黨委會通過，并履行相應手續(xù)后，確定聘用人選。

（六）體檢及辦理手續(xù)

為確保擬聘用人員能適應高海拔地區(qū)工作環(huán)境，將組織對擬聘用人員進行健康檢查。體檢合格后，在正式調(diào)動前，試用3個月，試用合格的，試用期滿辦理正式調(diào)動手續(xù)，不合格的，回原單位原崗位工作。

五、待遇

1．應聘人員三個月試用期滿合格后與本公司同崗位人員享受同等的工資、福利待遇；

2．公司不承諾解決應聘人員家屬的工作問題。

附件1：西藏公司招聘崗位及應聘條件.xls

附件2：西藏公司招聘報名表.doc

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