重慶建工住宅建設有限公司招聘啟事

重慶建工住宅建設有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團旗下核心企業(yè)，系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產總額50億元，具有年營業(yè)收入60億元、年承接業(yè)務100億元、竣工工程700萬平方米的生產能力。公司下設170余個在建項目和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術人才1600余人、一級建造師180余人、二級建造師70余人、中高級職稱400余人。公司具備建筑工程施工多項相關壹級資質，公司是重慶市形成專業(yè)體系最早，綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。

根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安裝施工管理1名

施工員2名

項目部人力資源專員1名

項目部辦公室內業(yè)主管1名

維修工2名

二、崗位職責

（一）安裝施工管理

1.按照施工組織設計，制訂具體的實施方案，并認真組織實施，做好施工日記；

2.負責向班組進行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全交底；

3.負責編制材料總計劃和分批次進場計劃，組織材料進場相關驗收工作；

4.負責本工程技術資料的搜集、整理、歸檔，能獨立完成竣工資料、竣工圖；

5.執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、規(guī)程，落實安全措施，做到安全生產，文明施工。

（二）施工員

1.負責對職責范圍內的技術措施及專項施工方案的具體實施，做好技術、安全等交底，負責定期組織職責范圍內的各項檢查工作；

2.負責施工過程質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理，并及時與項目經理及相關責任人溝通；

3.負責施工過程相關資料和記錄的編制;

4.完成項目部施工相關事宜。

（三）項目部人力資源專員

1.協(xié)助上級掌握人力資源狀況；

2.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；

3.填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；

4.完成領導安排的相關工作。

（四）項目部辦公室內業(yè)主管

1.負責建立在建項目綜合工作管理檔案，記載項目的基本情況；

2.負責工程資料檔案（含竣工檔案、合同檔案、技術文檔等）的收集、管理和保存；

3.負責項目日常文件、報表等的接收、報送工作；

4.負責部門會議通知，會議準備、會議記錄，形成會議紀要；

5.負責部門的后勤服務；

6.負責接待與工程相關的外來人員，及時辦理相關事宜。

（五）維修工

1.負責公司設備的機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；

2.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；

3.指導操作工完成設備施工及簡單保養(yǎng)工作；

4.做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。

三、任職要求

（一）安裝施工管理

1.專科及以上學歷，暖通/電氣/建筑工程/建筑材料等相關專業(yè)；

2.具有相關一級建造師職業(yè)資格證書；

3.具有3年及以上相關工作經驗；

4.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

（二）施工員

1.?？萍耙陨蠈W歷，施工管理/土木工程/工程管理/等相關建筑類專業(yè)。

2.具有土建施工員證書；

3.具有3年及以上相關工作經驗；

4.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

（三）項目部人力資源專員

1.本科及以上學歷，有一定的文字功底；

2.具有2年及以上相關工作經驗；

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

（四）項目部辦公室內業(yè)主管

1.本科及以上學歷，有一定的文字功底；

2.具有2年及以上相關工作經驗；

3.熟練使用office辦公軟件；

4.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

（五）維修工

1.高中、技校以上學歷，機械/維修/塔機維修/焊工等相關專業(yè)；

2.具有相關執(zhí)業(yè)資格證書；

3.具有2年及以上相關工作經驗；

4.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年6月11日至2020年6月18日下午5時，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1．應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 楊老師 電話:023- 89875057

重慶建工住宅建設有限公司

2020年6月10日

來源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-06-10/7903.html