廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心
2020年面向社會公開招聘工作人員公告
根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,為加強廣西道路運輸人才隊伍建設,結合我單位人才需求實際,現將本單位2020年度面向社會公開招聘事宜公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心(原廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局)隸屬廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳,為正處級自收自支公益一類事業(yè)單位,下轄2個口岸國際道路運輸管理處(副處級)。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘實名編制工作人員20名,具體招聘崗位、人數、專業(yè)及崗位條件等詳見《廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(見附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)年齡在35周歲以下,即1985年6月30日(含)以后出生。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次面向社會公開招聘公告將在廣西人才網(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳(http://jtt.gxzf.gov.cn/)以及廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心(http://www.gxyz.gov.cn/)網站發(fā)布。
(二)本次面向社會公開招聘的核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名及繳費
1.符合報名基本條件。
2.有下列情形之一者不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
(2)在各類黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體等招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;
(3)現役軍人;
(4)已聘用到自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心所屬事業(yè)單位的在職在編人員;
(5)在報名期間,存在不誠信報考行為的人員;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
3.報名方式及時間:
本次招聘采用網絡報名方式,請將報名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱:gxyg9000@126.com,主題為“應聘崗位名稱+姓名”;報名時間:本公告發(fā)布之時至2020年6月12日17:30止,未在規(guī)定時間內報名的視為無效。
4.報名要求
凡符合條件自愿報名人員需發(fā)送材料:
(1)本人身份證掃描件;
(2)學歷學位證書掃描件(2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的畢業(yè)推薦表掃描件,海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書掃描件);
(3)崗位條件要求的其他證件掃描件;
(4)本人近期免冠正面彩色電子照片,jpg格式,寬度413像素左右,高度626像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超過1024K;
(5)填寫《廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2,可從廣西人才網、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網站、廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站下載)。
報名材料與要求不符的,不予受理。
5.注意事項
(1)每名報考人員限報一個崗位。出現同一人報多個崗位,或所報崗位序號和崗位名稱不對應的,均視為報名無效,不進入資格審查程序。
(2)報考人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。
(3)報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)報考人員不得報考所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位,即畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應與招聘崗位專業(yè)相一致。
6.根據自治區(qū)物價局、財政廳(桂價費〔2010〕269號)的規(guī)定,每位報考人員需繳納考試費用50元,經資格審查合格后通知報考人員轉賬繳費。
(二)資格審查及準考證
1.根據報考人員提供的材料,審查報名人員的年齡、政治面貌、學歷、學位、專業(yè)[專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》],是否符合崗位招聘條件要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其資格,所有報名材料恕不退還。
3.資格審查結束后,在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站“公示公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單,由報考人員自行查閱。
4.通過資格審查且成功繳費的報考人員領取《準考證》。考試當天憑《準考證》和本人身份證進入考場。
(三)筆試
1.按照報名人數進行筆試,如達不到規(guī)定比例又確實需要招聘的,經廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳核準后方能開考。
2.筆試地點設在南寧市,筆試具體地點和時間在截止報名后發(fā)布于廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站。
3.筆試采用閉卷作答方式,考試范圍包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》,總分值為100分。
4.筆試結束15個工作日后,考生可登錄廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站查詢成績。
(四)面試
1.面試人員的確定。根據招聘崗位人數,按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時,同時確定為面試人員。
2.對達不到面試比例的崗位,又確實需要招聘的,必須經廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳核準,發(fā)布變更公告后方能開考。
3.面試采取結構化的方式進行。
4.進入面試人員名單、面試具體地點和時間在筆試成績發(fā)布后另行公布于廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站,如若遇進入面試人員放棄面試資格的,經廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳審核同意,可按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。
5.面試分值滿分為100分,當場打分,面試成績達60分及以上為合格。面試成績不合格的,不得進入下一道程序。
6.經上級主管部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生的面試成績須達到70分及以上的方可按招聘要求進入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績都達不到70分及以上的,則取消該崗位的招聘。
7.面試成績在面試結束后,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并及時在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站公布。
8.綜合成績確定
綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。 (五)考核
1.考核人選的確定。根據綜合成績由高分到低分按招聘崗位人數1﹕1比例確定考核人選,如出現綜合成績相同,則以面試分數高者確定為考核人選。
2.考核內容:主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、專業(yè)技術、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
3.考核形式:成立考核工作小組,通過查閱檔案以及直接聽取或通過函調方式了解考核對象在學校、工作單位、社區(qū)(村)等的思想、工作、生活等情況,根據了解到的現實表現情況,進行考核評價。對應聘人員資格條件進行復查。
4.在考核中發(fā)現有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
(1)有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(2)有政治、經濟或其他違法違紀問題;
(3)發(fā)現不能與所報考崗位相匹配的;
(4)發(fā)現不符合報考職位資格條件的;
(5)發(fā)現考生信息虛假或隱瞞的;
(6)其他不能聘用的情況。
5.考核中若出現不合格或自動放棄者,在同崗位考試人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選,在符合考核資格的人選中如出現遞補考核人選成績并列,以面試分數高者確定為考核人選。
(六)體檢
考核結束后,根據考核結果,按崗位招聘計劃人數1:1的比列確定體檢對象。根據《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關規(guī)定要求,體檢由廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心統(tǒng)一組織,按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》體檢項目進行,不得隨意增減。體檢費用由擬聘人員自理。若出現體檢不合格者,在同崗位考試人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選,考核合格后按規(guī)定進行體檢。
(七)公示
對考核、體檢合格的對象,根據考核工作小組的考核意見,由廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心黨委集體研究確定擬聘用人選,并在廣西人才網、廣西人事考試網、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳、廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網站公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
經公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。
1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。
2.公示期間,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。
3.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
4.聘用人員的工資福利待遇參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行,依法參加社會保險。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-2115734(廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心監(jiān)察審計室)。
招聘聯系人及電話:楊忱、吳慧寧,0771-2115412、2115420(請于工作時間進行咨詢)。
附件1:廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表.docx
附件2:廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員報名登記表.docx
廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心
2020年5月28日
| 廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表 | ||||||||||||
| 崗位序號 | 招聘崗位 | 具體崗位名稱 | 崗位類別等級 | 招聘人數 | 專業(yè) | 學歷學位 | 職稱/職(執(zhí))業(yè)資格 | 年齡 | 政治面貌 | 考試方式 | 用人方式 | 備注 |
| 1 | 行政管理1 | 辦公室科員 | 管理九級 | 1 | 漢語言文學,漢語言,語言學,中國語言文化,應用語言學,中國語言文學,中文應用,新聞學。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 2 | 行政管理2 | 辦公室科員 | 管理九級 | 1 | 工商管理,人力資源管理,資產評估。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 3 | 行政管理3 | 黨委辦公室 科員 | 管理九級 | 1 | 哲學,馬克思主義理論,中國社會主義建設,科學社會主義。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 中共 黨員 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 4 | 行政管理4 | 監(jiān)察審計室 科員 | 管理九級 | 1 | 會計,會計學,審計,審計學,財務管理。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 5 | 行政管理5 | 國際道路運輸管理科科員 | 管理九級 | 1 | 越南語。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 6 | 行政管理6 | 財務管理科 科員 | 管理九級 | 1 | 會計,會計學,財務管理。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 7 | 行政管理7 | 貨物運輸與物流管理科科員 | 管理九級 | 1 | 國際經濟與貿易,國際貿易,國際商務,經濟與金融,運輸經濟,國際金融學。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 8 | 行政管理8 | 安全管理科 科員 | 管理九級 | 1 | 交通運輸,交通工程,交通設備信息工程,交通建設與裝備,載運工具運用工程,總圖設計與運輸工程,汽車電子技術與檢測診斷,軌道交通信號與控制,交通設備與控制工程,鐵道工程,車輛工程。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 9 | 行政管理9 | 旅客運輸管理科科員 | 管理九級 | 1 | 交通運輸,交通工程,交通設備信息工程,交通建設與裝備,載運工具運用工程,總圖設計與運輸工程,汽車電子技術與檢測診斷,軌道交通信號與控制,交通設備與控制工程,鐵道工程,車輛工程,機械電子工程,汽車服務工程。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 10 | 行政管理10 | 科技信息管理科科員 | 管理九級 | 1 | 計算機科學與技術,計算機科學技術,計算機應用,計算機應用與維護,計算機軟件技術,計算機軟件工程,計算機軟件技術工程,軟件工程。 | 全日制本科及以上(學士及以上) | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 11 | 行政管理11 | 貨物運輸與物流管理科科員 | 管理八級 | 1 | 道路與鐵道工程,交通信息工程及控制,交通運輸規(guī)劃與管理,載運工具運用工程,交通運輸工程,車輛工程,管理科學與工程。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 12 | 行政管理12 | 政策法規(guī)科 科員 | 管理八級 | 1 | 法律,憲法學與行政法學,法學理論。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 13 | 行政管理13 | 安全管理科 科員 | 管理八級 | 1 | 管理科學與工程,行政管理,公共管理,道路與鐵道工程,交通信息工程及控制,交通運輸規(guī)劃與管理,載運工具運用工程,交通運輸工程。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 14 | 行政管理14 | 旅客運輸管理科科員 | 管理八級 | 1 | 道路與鐵道工程,交通信息工程及控制,交通運輸規(guī)劃與管理,載運工具運用工程,交通運輸工程,機械制造及其自動化,機械電子工程,機械設計及理論,車輛工程。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 15 | 行政管理15 | 職業(yè)技能管理科科員 | 管理八級 | 1 | 道路與鐵道工程,交通信息工程及控制,交通運輸規(guī)劃與管理,載運工具運用工程,交通運輸工程,機械制造及其自動化,機械電子工程,機械設計及理論,車輛工程,管理科學與工程,行政管理,公共管理。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 16 | 專業(yè)技術1 | 人事科科員 | 專業(yè)技術 十一級 | 1 | 語言學及應用語言學,漢語言文字學,中國古典文獻學,中國古代文學,中國現當代文學,文學閱讀與文學教育,比較文學與世界文學。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 中共 黨員 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 17 | 專業(yè)技術2 | 科技信息管理科科員 | 專業(yè)技術 | 1 | 計算機軟件與理論,計算機應用技術,軟件工程。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 十一級 | ||||||||||||
| 18 | 專業(yè)技術3 | 規(guī)劃計劃科 科員 | 專業(yè)技術 | 1 | 統(tǒng)計學,統(tǒng)計應用與經濟計量分析,經濟管理統(tǒng)計,應用數理統(tǒng)計,經濟統(tǒng)計與分析。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 十一級 | ||||||||||||
| 19 | 專業(yè)技術4 | 城市客運管理科科員 | 專業(yè)技術 | 2 | 道路與鐵道工程,交通信息工程及控制,交通運輸規(guī)劃與管理,載運工具運用工程,交通運輸工程,機械制造及其自動化,機械電子工程,機械設計及理論,車輛工程,橋梁與隧道工程。 | 碩士研究生及以上 | 無 | 35周歲以下 | 無 | 筆試+面試 | 實名編制 | 無 |
| 十一級 | ||||||||||||
文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/108705
版權所有:易賢網