新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2020年面向社會

公開招聘工作人員資格審查通過人員

及網(wǎng)絡筆試、試工、結構化面試公告（編制內）

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）《新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2020年第一次面向社會公開招聘工作人員的公告》，現(xiàn)已完成此次招聘的報名及資格審查環(huán)節(jié)，其中因報名資格審查通過人數(shù)未達到1:3，調整為1:2的崗位有2個（A6009、A6014）；核減崗位并調整為1:2的崗位有2個（A6007，原需求崗位2個，現(xiàn)調整為1個，A6010，原需求崗位2個，現(xiàn)調整為1個）未達到開考比例，予以取消的崗位有8個（A6001、A6003、A6004、A6005、A6006、A6013、A6015、A6016）。

現(xiàn)將資格審查通過人員名單（詳見附件）及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知如下：

一、考核程序

（一）網(wǎng)絡筆試（崗位學歷要求為本科及以上考生）

筆試委托第三方考試機構采取網(wǎng)絡考試方式進行，具體事項由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院、第三方機構通知。

1.護理崗位（A6017）、醫(yī)技崗位（A6018、A6019）筆試主要測試應聘者的公共基礎知識水平。采取國家通用語言命題、網(wǎng)上答題，筆試成績滿分100分。

筆試結束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，達不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同且同為最后一名者，一同入圍下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加筆試者，視為放棄。

2.由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布筆試成績和進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

（二）試工（崗位學歷要求為碩士及以上考生）

按照所報崗位在相應科室進行不少于兩周試工。試工滿分100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不能進入下一環(huán)節(jié)，試工成績占總成績50%。根據(jù)疫情防控要求，所有應聘人員均需在進入科室試工前三天之內，完成IGM、IGG雙抗體檢測，結果為陰性者方能進入相關科室試工。試工時間另行通知。

（三）結構化面試（崗位學歷要求為碩士及以上考生）

結構化面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)，結構化面試成績占總成績50%。

1.結構化面試時間、地點及注意事項在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)上公告、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院電話等方式進行通知。

2.由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院招聘領導小組進行結構化面試，結構化面試成績當場公布。

3.考核結束后，根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)上公布總成績排名和進入體檢人員名單、體檢時間及注意事項。

二、招聘監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室及新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室 張老師（電話：0991-4362359）

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室主任 張冰（電話：0991-2660573）

附件：新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2020年第一次面向社會公開招聘資格審查通過人員名單（編制內）

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院

2020年5月14日

來源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8327.htm