中國水利水電第一工程局有限公司云南分局招聘簡章

中國水利水電第一工程局有限公司(簡稱中國水電一局)，隸屬于世界500強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團（股份）有限公司，是國家大中型水利水電工程建設(shè)的骨干企業(yè)之一。

中國水電一局云南分局是中國水電一局下屬的二級單位，現(xiàn)在國內(nèi)、國外有30余個施工項目。根據(jù)分局發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：

一、質(zhì)檢人員（若干）

（一）工作地點：山東省、云南省項目

（二）崗位要求：對工程行業(yè)的施工過程有一定的了解，熟練使用WORD、EXCEL、CAD等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力；能夠熟練掌握規(guī)定的施工規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量規(guī)劃、施工措施，能夠向作業(yè)隊進(jìn)行技術(shù)交底，并在施工過程中認(rèn)真檢查落實，能夠收集整理質(zhì)量原始記錄，及時、詳細(xì)的填寫工程大事記及工程日志，能夠進(jìn)行質(zhì)量驗收工作。

二、工程管理人員（若干）

（一）工作地點：云南省、山東省項目

（二）崗位要求：本科以上學(xué)歷，對工程行業(yè)的施工過程有一定的了解，熟練使用WORD、EXCEL、CAD等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力；說話辦事誠實可靠，責(zé)任心強，能承受工作壓力，能適應(yīng)加急任務(wù)的加班工作。1、進(jìn)度計劃工程師崗位要求：從事相關(guān)工作3年以上，能夠熟練使用P6進(jìn)度軟件及雙代號網(wǎng)絡(luò)圖編制軟件，熟悉水工、路橋、市政等工程項目現(xiàn)場施工工序，能夠獨立編制投標(biāo)階段進(jìn)度計劃。2、方案措施工程師崗位要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉水工、路橋、市政等項目現(xiàn)場施工流程，能夠熟練編制施工方案與投標(biāo)技術(shù)方案。

三、BIM工程師（2名）

（一）工作地點：昆明市官渡區(qū)海倫國際城市廣場

（二）崗位要求：熟悉水利水電專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)建模員建立建筑信息模型；能夠獨立完成模型和建筑構(gòu)件（如族文件）的建立和維護(hù)；根據(jù)項目需求進(jìn)行BIM可視化設(shè)計，如室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、施工模擬等；根據(jù)項目需求進(jìn)行BIM的可持續(xù)設(shè)計；有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神，能夠協(xié)調(diào)本專業(yè)與其他專業(yè)之間的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。

四、經(jīng)營管理人員（若干）

（一）工作地點：云南省、山東省項目

（二）崗位要求：2年以上工作經(jīng)驗；工程造價管理相關(guān)專業(yè)，中級及其以上職稱者優(yōu)先；能夠熟練掌握水利水電或市政工程概預(yù)算定額，能獨立完成概預(yù)算工作；具備較強的合同談判、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，良好的溝通能力及一定的管理能力；熟練操作廣聯(lián)達(dá)、凱云、同望造價軟件、擁有造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差。

五、安全管理人員（若干）

（一）工作地點：云南省、山東省項目

（二）崗位要求：熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)；掌握安全工作業(yè)務(wù)技能，具備獨立工作能力。大專及以上學(xué)歷，工程、安全或相關(guān)專業(yè)，2年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，掌握工藝流程。誠實可靠，責(zé)任心強，能承受工作壓力，有較好的語言表達(dá)和現(xiàn)場溝通能力。熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件，大專以上學(xué)歷，具有良好的文字能力和寫作能力；掌握安全管理工作流程，工作積極，責(zé)任心強。

六、市場開發(fā)人員（若干）

（一）工作地點：昆明市官渡區(qū)海倫國際城市廣場

（二）崗位要求：專科以上學(xué)歷，水利水電、建筑、交通工程或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及市場營銷經(jīng)驗；年齡40歲以下；了解市場營銷和工程項目的基本知識、了解有關(guān)的政策和法律法規(guī)知識；具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析總結(jié)及文字表達(dá)能力；開朗熱情，有敬業(yè)精神，對企業(yè)忠誠，保密意識強，抗壓能力強。

七、工資待遇

1、入職后設(shè)立試用期，時間不超過三個月。

2、公司愿為社會英才提供廣闊平臺，薪酬待遇根據(jù)個人資歷、工作能力等情況定薪，并堅持“多勞多得”的原則，月工資區(qū)間為4000元—15000元，具體待遇面談。

3、提供住宿，就餐在職工食堂。

八、招聘流程

請應(yīng)聘人員于4月30日前將個人簡歷、各類證書掃描件發(fā)送至郵箱：1203243076@qq.com，并注明所應(yīng)聘崗位；

簡歷篩選通過后，將電話通知應(yīng)聘人員參加面試，面試通過后即可上崗。

九、聯(lián)系人及方式：丁超 159 1160 2893??

來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/118820.html